صاحب‌خبر

نحوه پرداخت عیدی کارمندان، کارگران وبازنشستگان

... کارمندان و کارگران طبق قانون باید تا پیش از تعطیلات نوروز عیدی خود را دریافت کنند. ...

حقوق‌بگیران در آستانه دریافت عیدی ۱۴۰۵؛ اعلام مبلغ و فرمول نهایی

تحریریه جهان صنعت نیوز

... مبنای محاسبه عیدی، حداقل دستمزد روزانه سال ۱۴۰۴ به مبلغ ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال است. ...

جزئیات عیدی ۱۴۰۵ کارمندان و کارگران و بازنشستگان/ زمان پرداخت اعلام شد

... اقتصادنیوز: کارمندان و کارگران طبق قانون باید تا پیش از تعطیلات نوروز عیدی خود را دریافت کنند. ...

حداقل و حداکثر عیدی در سال ۱۴۰۵؛ زمان پرداخت مشخص شد

... جزئیات عیدی ۱۴۰۵ نشان می‌دهد حداقل پرداخت ۲۰ میلیون تومان است و کارمندان تا پیش از نوروز عیدی دریافت می‌کنند. ...

اعلام جزئیات عیدی ۱۴۰۵ کارمندان و کارگران و بازنشستگان/زمان پرداخت روشن شد

... مبنای محاسبه عیدی، حداقل دستمزد روزانه سال ۱۴۰۴ به مبلغ ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال است.  ...

جزئیات عیدی ۱۴۰۵ کارمندان و کارگران و بازنشستگان

... مبنای محاسبه عیدی، حداقل دستمزد روزانه سال ۱۴۰۴ به مبلغ ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال است.  ...

عیدی بازنشستگان برای سال 1405 کی پرداخت می شود؟

... میدری وزیر کار می گوید که عیدی بازنشستگان احتمالاً در بهمن ماه پرداخت می‌شود. ...

زمان واریز عیدی بازنشستگان برای سال 1405 اعلام شد

... سالاری مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به پرداخت عیدی بازنشستگان گفت: عیدی بازنشستگان را از محل سود سهام سازمان در شستا مربوط به این دوره مالی تامین و تلاش می‌کنیم بتوانیم نیمه دوم بهمن ماه ...

همه کارگران عیدی می‌گیرند؟

... طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند. ...

سقف و کف عیدی امسال کارگران و بازنشستگان چقدر است؟

خبرگزاری ایلنا

... بر اساس قانون کار، حداقل و حداکثر میزان عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۵ با احتساب حداقل دستمزد روزانه سال ۱۴۰۴ محاسبه شده و بر این اساس، عیدی کارگران بین حدود ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان خواهد بود. ...

سقف و کف عیدی امسال کارگران چقدر است؟

... محاسبه عیدی، حداقل دستمزد روزانه سال ۱۴۰۴ به مبلغ ۳ میلیون و ۴۶۳ هزار و ۶۵۶ ریال است. به گزارش ایلنا،بر این اساس، حداقل عیدی... عیدی کارمندان دولت، این مبلغ هرساله به‌صورت رقمی ثابت و با تصویب هیئت وزیران تعیین می‌شود که تاکنون میزان آن برای سال جاری ...

میزان دقیق عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی | کمترین میزان عیدی چقدر؟

... حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ حدود ۲۰ میلیون و ۷۸۱ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز حدود ۳۱ میلیون و ۱۷۲ هزار تومان برآورد می‌شود. ...

سقف و کف عیدی امسال کارگران و بازنشستگان چقدر است؟

... بر اساس قانون کار، حداقل و حداکثر میزان عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۵ با احتساب حداقل دستمزد روزانه سال ۱۴۰۴ محاسبه شده و بر این اساس، عیدی کارگران بین حدود ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان خواهد بود. ...

سقف و کف عیدی امسال کارگران و بازنشستگان چقدر است؟

... بر اساس قانون کار، حداقل و حداکثر میزان عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۵ با احتساب حداقل دستمزد روزانه سال ۱۴۰۴ محاسبه شده و بر این اساس، عیدی کارگران بین حدود ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان خواهد بود. ...

یوسفی نماینده مجلس: میزان افزایش حقوق در سال آینده ۲۰ تا ۴۳ درصد خواهد بود

... افزایش حقوق ها در سال ۱۴۰۵ چگونه خواهد بود بیان کرد: یکی از موضوعاتی که دغدغه به حق کارمندان و کارگران در بخش خصوصی و در بخش...;توانند خون اهدا کنند؟" height="38" src="https://cdn.asriran.com/files/fa/news/1404/11/9/2451960_611.jpg" width="54">

جزئیات عیدی ۱۴۰۵ اعلام شد + عکس

... حداقل عیدی سال ۱۴۰۵ برای کارگران حدود ۲۰ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و حداکثر آن حدود ۳۱ میلیون و ۱۷۰ هزار تومان خواهد بود. ...

پرداخت پاداش و اضافه‌کار به کارمندان دولت مبتنی بر عملکرد می‌شود

... بخوانید پرداخت ۳ میلیون تومان عیدی به کارمندان منطقی نیست! | ۱۵ کالای اساسی به کارگران و ۵ دهک پایین جامعه پرداخت می‌شود... سلمانی بیان کرد: در این چند سال اخیر فاصله میزان پرداخت به کارمندان با تورم باعث شده تا نظام پرداخت، انگیزشی نبوده و کارآمدی ...

آخرین خبر از عیدی ۱۴۰۵ کارمندان و کارگران

... رقم دقیق و زمان واریز عیدی براساس بخشنامه سازمان برنامه و بودجه تا ۹٠ روز کاری تعیین شد و اجرایی می‌شود. ...

مبلغ و زمان واریز عیدی کارمندان و کارگران

... رکنا اقتصادی: بر اساس قانون کار، عیدی کارگران بر مبنای مزد پایه محاسبه می‌شود. برای یک سال کامل کار، عیدی باید حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه باشد. ...

جزئیات رقم عیدی کارگران و کارمندان

... بر اساس قانون کار، عیدی کارگران بر مبنای مزد پایه محاسبه می‌شود. برای یک سال کامل کار، عیدی باید حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه باشد. ...