صاحب‌خبر

تاجیک، عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار مطرح کرد؛

افزایش حقوق 100 درصدی! کافی یا ناکافی؟!

تاجیک کمیته دستمزد شورایعالی کار با تأکید بر اینکه نمایندگان کارگران به دنبال افزایش درصدی مزد نیستند گفت: مبلغ دستمزد 5میلیون و 300هزارتومان و بسیار کوچک است. حتی اگر حقوق 100 درصد هم افزایش یابد، باز هم نمی تواند تأمین کننده هزینه ها و نیازهای جامعه کارگری باشد. به همین دلیل به دنبال این هستیم در راستای ماده 41قانون کار، دستمزد بتواند هزینه های سبد معیشت را تأمین کند.

عضو شورایعالی کار: دستمزد فعلی پاسخگوی تامین غذای کارگران هم نیست

عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: ساختار دستمزد‌ها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد، درصورتی که دستمزد فعلی نمی‌تواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را هم پوشش دهد.

تغییرات در پرداخت حقوق کارگران در سال 1403 | افزایش حقوق کارگران باید چقدر باشد؟

عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: ساختار دستمزدها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد، درصورتی که دستمزد فعلی نمی تواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را هم پوشش دهد .

عضو شورایعالی کار:

افزایش ۱۰۰درصد دستمزد کارگران هم دردی را دوا نمی کند / حقوق کارگران نسبت به تورم یکسال عقب‌تر است

عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: دریافتی ۷میلیون تومان شاید تنها هزینه‌های خوراکی را پوشش بدهد ولی در بحث مسکن کارگر با مشکل مواجه می‌شود.

دستمزد فعلی پاسخ‌گوی تأمین غذای کارگران هم نیست

این فعال کارگری ادامه داد: به نظر می‌رسد در سال‌های اخیر در کمیته دستمزد شرکای اجتماعی بدنبال کوچک کردن سفره کارگران و کم کردن جمع هزینه‌های زندگی هستند نه اینکه برای یک زندگی استاندارد و مطلوب، نظر کارشناسی ارائه یا به جمع بندی مناسب برسند.

دستمزد فعلی پاسخ‌گوی تأمین غذای کارگران هم نیست

عضو کمیته دستمزد شورای‌عالی کار گفت: «ساختار دستمزدها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین‌شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد، درصورتی که دستمزد فعلی نمی تواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را هم پوشش دهد.»

فرمول افزایش حقوق کارگران اعلام شد

عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: ساختار دستمزد‌ها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد، درصورتی که دستمزد فعلی نمی‌تواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را هم پوشش دهد.

دستمزد فعلی پاسخگوی تامین غذای کارگران هم نیست

عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: ساختار دستمزدها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد، درصورتی که دستمزد فعلی نمی تواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را هم پوشش دهد .

عضو کمیته دستمزد شورای عالی کار:

دستمزد فعلی پاسخگوی تامین غذای کارگران هم نیست

عضو کمیته دستمزد شورای عالی کار گفت: ساختار دستمزدها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد.

دستمزد فعلی پاسخگوی تامین غذای کارگران هم نیست

عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: ساختار دستمزدها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد، درصورتی که دستمزد فعلی نمی تواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را هم پوشش دهد .

این دستمزد پول غذای کارگران هم نیست

عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت:دستمزد فعلی نمیتواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را پوشش دهد و روش تعیین فعلی دستمزد می‌بایست تغییر یابد.

محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای‌عالی کار:

دستمزد فعلی کارگران برای تامین غذای آن‌ها هم کافی نیست!

نماینده کارگران در شورای‌عالی کار گفت: هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد درصورتی که دستمزد فعلی نمیتواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را پوشش دهد و روش تعیین فعلی دستمزد می بایست تغییر یابد.

دستمزد فعلی پاسخگوی تامین غذای کارگران هم نیست

عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: ساختار دستمزدها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد، درصورتی که دستمزد فعلی نمی تواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را هم پوشش دهد .

فرمول افزایش حقوق کارگران اعلام شد/ بهترین عدد برای دستمزد ۱۴۰۳ کارگران را ببینید

عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: ساختار دستمزدها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد، درصورتی که دستمزد فعلی نمی تواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را هم پوشش دهد.

عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار:

دستمزد فعلی پاسخگوی تامین غذای کارگران هم نیست

عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: ساختار دستمزد‌ها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد، درصورتی که دستمزد فعلی نمی‌تواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را هم پوشش دهد.

دستمزد فعلی پاسخگوی تامین غذای کارگران هم نیست

اقتصاد ایران: عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: ساختار دستمزدها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد، درصورتی که دستمزد فعلی نمی تواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را هم پوشش دهد .

دستمزد فعلی پاسخگوی تامین غذای کارگران هم نیست

خبرگزاری تسنیم

عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: ساختار دستمزد‌ها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد، درصورتی که دستمزد فعلی نمی‌تواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را هم پوشش دهد.

برچسب‌ها بیشتر بخوانید نظر شما آخرین اخبار وبگردی

حقوق کارگران همیشه یک سال نسبت به تورم عقب‌تر است

عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: ساختار دستمزدها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد، درصورتی که دستمزد فعلی نمی تواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را هم پوشش دهد.

دستمزد فعلی کارگران پاسخگوی تامین غذا هم نیست

تحریریه جهان صنعت نیوز تحریریه جهان صنعت نیوز

عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: ساختار دستمزدها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد، درصورتی که دستمزد فعلی نمی تواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را هم پوشش دهد .

عضو کمیته دستمزد شورای‌ عالی کار مطرح کرد

اهمیت دستمزد در تأمین امنیت غذایی کارگران