صاحب‌خبر

فوری | اعلام فرمول محاسبه سنوات و عیدی ۱۴۰۲ + جزئیات

مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.

فرمول محاسبه سنوات و عیدی ۱۴۰۲ اعلام شد

مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.

اعلام نحوه محاسبه سنوات و عیدی ۱۴۰۲

عیدی | عیدی ۱۴۰۲

فرمول محاسبه عیدی و سنوات سال ۱۴۰۲ چگونه است؟ + جزییات

مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.

فرمول محاسبه سنوات و عیدی ۱۴۰۲ اعلام شد

مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.

سنوات و عیدی

جزئیات فرمول محاسبه سنوات و عیدی علام شد | مبنای محاسبه را اینجا بخوانید

کارشناس حقوقی بازار کار گفت: امیدوارم کارفرمایان به تمایز این تعاریف توجه داشته باشند و در محاسبه‌ سنوات، عیدی، شب‌کاری، جمعه‌کاری و اضافه‌کاری کارگران شاغل در کارگاه، براساس الزامات قانون و دادنامه‌های دیوان عدالت عمل کنند و مبنای محاسبه را تمام مزد کارگر قرار دهند نه مزد مبنا.

فرمول محاسبه سنوات و عیدی ۱۴۰۲ اعلام شد

حقوق بگیران حتما بخوانند! سنوات و اضافه کار بر چه اساسی محاسبه می شود؟

یکی از مواردی که کارگران نیاز است نسبت به آن آگاهی داشته باشند موارد مربوط به سنوات و اضافه کاری است. کارفرمایان باید در محاسبه‌ سنوات، عیدی، شب‌کاری، جمعه‌کاری و اضافه‌ کاری کارگران شاغل در کارگاه، براساس الزامات قانون و دادنامه‌های دیوان عدالت عمل کنند و مبنای محاسبه را تمام مزد کارگر قرار دهند نه مزد مبنا.

خبر ویژه آخرهفته درباره عیدی کارگران | جزئیات فرمول محاسبه سنوات و عیدی کارگران ۱۴۰۲ اعلام شد | عیدی کارگران 12 میلیون تومان شد

همیشه مبلغ عیدی کارگران در ماه های آخر سال به بحث داغ تبدیل می شود. در چند روز گذشته خبرهایی درباره تغییر فرمول محاسبه عیدی کارگران منتشر شده است. در این خبرها بین رقم 10 و 12 میلیون تومان اختلافات نظر بوجود آمده است. در ادامه مطلب رقم جدید عیدی کارگران را با هم می خوانیم.

فرمول محاسبه سنوات و عیدی ۱۴۰۲ اعلام شد

یکی از مشکلات کارگران در روابط کار عدم آگاهی کارگران از حق و حقوقشان است.

فوری؛ نحوه محاسبه سنوات و عیدی ۱۴۰۲ اعلام شد

تسنیم

مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.

فرمول محاسبه سنوات و عیدی ۱۴۰۲ اعلام شد - مردم سالاری آنلاين

​​​​​​​ مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.

فرمول محاسبه سنوات و عیدی ۱۴۰۲

کارشناس حقوقی بازار کار گفت: مبنای محاسبه‌ی همه‌ی این مزایای مزدی و فوق‌العاده‌ها، «مزد» است که معنایی فراتر از مزد مبنا دارد. در واقع مبنای محاسبه، مبلغی‌ست که به کارگر در ازای انجام کار در ساعات کار پرداخت می‌شود.

جزئیات فرمول محاسبه سنوات و عیدی ۱۴۰۲

کارشناس حقوقی بازار کار گفت: امیدوارم کارفرمایان به تمایز این تعاریف توجه داشته باشند و در محاسبه سنوات، عیدی، شب‌کاری، جمعه‌کاری و اضافه‌کاری کارگران شاغل در کارگاه، براساس الزامات قانون و دادنامه‌های دیوان عدالت عمل کنند و مبنای محاسبه را تمام مزد کارگر قرار دهند نه مزد مبنا.

سنوات و اضافه کار بر چه اساسی محاسبه می شود؟

مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.

سورپرایز اول هفته ای درباره عیدی کارگران | نحوه محاسبه سنوات و عیدی کارگران ۱۴۰۲ + جزئیات فرمول

همیشه مبلغ عیدی کارگران در ماه های آخر سال به بحث داغ تبدیل می شود. در چند روز گذشته خبرهایی درباره تغییر فرمول محاسبه عیدی کارگران منتشر شده است. در این خبرها بین رقم ۱۰ و ۱۲ میلیون تومان اختلافات نظر بوجود آمده است. در ادامه مطلب رقم جدید عیدی کارگران را با هم می خوانیم.

آنچه کارگران باید بدانند؛

مبنای سنوات و اضافه کار کارگران

اقتصادنیوز: مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.

سنوات و اضافه کار بر چه اساسی محاسبه می شود؟

عیدی | عیدی 1402

نحوه محاسبه عیدی و سنوات سال 1402 مشخص شد

مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.

سنوات و اضافه کار بر چه اساسی محاسبه می شود؟

مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.