صاحب‌خبر

حقوق کارگران | افزایش حقوق کارگران

حقوق کارگران تعیین تکلیف شد | ترمیم حقوق کارگران با این شرط

آخرین جزئیات از افزایش حقوق کارگران را در ادامه دنبال کنید

تصمیم جدید دولت درباره ترمیم حقوق کارگران | تغییرات در نحوه محاسبه‌ مزایا و فوق‌ العاده‌ حقوق کارگران

جزئیات جدید از سنوات حقوق کارگران را در ادامه بخوانید.

حقوق کارگران | افزایش حقوق کارگران

خبر فوری درباره افزایش حقوق کارگران | مبلغ جدید حقوق کارگران اعلام شد

کارشناس ارشد حقوق و روابط کار مبنای محاسبه‌ی سنوات و اضافه‌کاری کارگران از سوی دیوان عدالت را مشخص کرد.

جزئیات فرمول محاسبه سنوات و عیدی ۱۴۰۲ اعلام شد

کارشناس حقوقی بازار کار گفت: امیدوارم کارفرمایان به تمایز این تعاریف توجه داشته باشند و در محاسبه‌ سنوات، عیدی، شب‌کاری، جمعه‌کاری و اضافه‌کاری کارگران شاغل در کارگاه، براساس الزامات قانون و دادنامه‌های دیوان عدالت عمل کنند و مبنای محاسبه را تمام مزد کارگر قرار دهند نه مزد مبنا.

فرمول عیدی و سنوات سال 1403 + جزییات

مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.

حقوق بگیران حتما بخوانند! سنوات و اضافه کار بر چه اساسی محاسبه می شود؟

یکی از مواردی که کارگران نیاز است نسبت به آن آگاهی داشته باشند موارد مربوط به سنوات و اضافه کاری است. کارفرمایان باید در محاسبه‌ سنوات، عیدی، شب‌کاری، جمعه‌کاری و اضافه‌ کاری کارگران شاغل در کارگاه، براساس الزامات قانون و دادنامه‌های دیوان عدالت عمل کنند و مبنای محاسبه را تمام مزد کارگر قرار دهند نه مزد مبنا.

جزئیات فرمول محاسبه سنوات و عیدی ۱۴۰۲ اعلام شد | مبنای محاسبه چیست؟

کارشناس حقوقی بازار کار گفت: امیدوارم کارفرمایان به تمایز این تعاریف توجه داشته باشند و در محاسبه‌ سنوات، عیدی، شب‌کاری، جمعه‌کاری و اضافه‌کاری کارگران شاغل در کارگاه، براساس الزامات قانون و دادنامه‌های دیوان عدالت عمل کنند و مبنای محاسبه را تمام مزد کارگر قرار دهند نه مزد مبنا.

سنوات و اضافه کار بر چه اساسی محاسبه می شود؟

سنوات و عیدی

جزئیات فرمول محاسبه سنوات و عیدی علام شد | مبنای محاسبه را اینجا بخوانید

کارشناس حقوقی بازار کار گفت: امیدوارم کارفرمایان به تمایز این تعاریف توجه داشته باشند و در محاسبه‌ سنوات، عیدی، شب‌کاری، جمعه‌کاری و اضافه‌کاری کارگران شاغل در کارگاه، براساس الزامات قانون و دادنامه‌های دیوان عدالت عمل کنند و مبنای محاسبه را تمام مزد کارگر قرار دهند نه مزد مبنا.

فرمول محاسبه سنوات و عیدی ۱۴۰۲ اعلام شد

فرمول محاسبه سنوات و عیدی ۱۴۰۲ اعلام شد

مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.

نحوه محاسبه سنوات و عیدی ۱۴۰۲ کارگران

کارشناس حقوقی بازار کار گفت: مبنای محاسبه‌ی همه‌ی این مزایای مزدی و فوق‌العاده‌ها، «مزد» است که معنایی فراتر از مزد مبنا دارد. در واقع مبنای محاسبه، مبلغی‌ست که به کارگر در ازای انجام کار در ساعات کار پرداخت می‌شود.

چگونگی محاسبه سنوات و اضافه کار کارگران + جزئیات

مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.

حقوق کارگران | افزایش حقوق کارگران

محاسبه حقوق کارگران با روش جدید | میزان حقوق کارگران مشخص شد؟

مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.

سنوات و اضافه کار بر چه اساسی محاسبه می شود؟

مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.

فرمول محاسبه سنوات و عیدی ۱۴۰۲ اعلام شد

مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.

اعلام نحوه محاسبه سنوات و عیدی ۱۴۰۲

عیدی | عیدی 1402

نحوه محاسبه عیدی و سنوات سال 1402 مشخص شد

مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.

سنوات و اضافه کار بر چه اساسی محاسبه می شود؟ سنوات و اضافه کار بر چه اساسی محاسبه می شود؟

به گزارش شبکه شرق، یکی از مشکلات کارگران در روابط کار عدم آگاهی کارگران از حق و حقوقشان است. یکی از علت های آن این است که کمتر کارگری پیدا می شود که برای آگاهی خود از حق و حقوقش قانون کار را مطالعه کرده باشد. همین امر باعث سواستفاده برخی کارفرمایان شده است. یکی از مواردی که کارگران نیاز است نسبت

نحوه محاسبه سنوات و اضافه کار

مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات،عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.

سنوات و اضافه کار بر چه اساسی محاسبه می شود؟

مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا.