صاحب‌خبر

جزئیات جدید درباره افزایش حقوق کارگران در ۱۴۰۳/ بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران ابلاغ شد جزئیات جدید درباره افزایش حقوق کارگران در ۱۴۰۳/ بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران ابلاغ شد

به گزارش شبکه شرق، وزیر کار بخشنامه دستمزد و حقوق سال ۱۴۰۳ کارگران را برای اجرایی شدن ابلاغ کرد. «صولت مرتضوی» وزیر کار بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران را برای اجرایی شدن ابلاغ کرد. مطابق بخشنامه ابلاغی مزد ۱۴۰۳ از سوی «صولت مرتضوی»، وزیر کار از فروردین ماه ۱۴۰۳، این مصوبه قابلیت اجرایی دارد و

جزئیات جدید درباره افزایش حقوق کارگران در ۱۴۰۳/ بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران ابلاغ شد

بخشنامه دستمزد و حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ برای اجرایی شدن ابلاغ شد.

بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۳ ابلاغ شد/ کف و سقف حقوق کارگران

جزئیات بخشنامه حقوق کارگران در سال جدید

مطابق بخشنامه ابلاغی مزد ۱۴۰۳ از سوی صولت مرتضوی، وزیرکار از فروردین ماه ۱۴۰۳, این مصوبه قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید مطابق این مصوبه محاسبه شود.

حقوق کارگران | کارگران

خبر جدید از واریز حقوق کارگران | حقوق کارگران طبق این مصوبه واریز می‌شود

خبرهای جدیدی از واریز دستمزد کارگران به گوش می‌رسد که حاکی از آن است حقوق کارگران طبق مصوبه شورای عالی باید واریز شود.

پرداخت حقوق کارگران مطابق با بخشنامه دستمزد

با ابلاغ بخشنامه دستمزد ۱۴۰۳ از سوی وزیر کار، از فروردین ماه مفاد بخشنامه در تمام کارگاه‌ها و واحدهای مشمول قانون کار لازم الاجراست و حقوق کارگران منطبق با مصوبه دستمزد شورای عالی کار باید محاسبه و پرداخت شود.

جزئیات بخشنامه مزد ۱۴۰۳/ سقف حقوق کارگران ۵۰میلیون تومان شد

مطابق موارد بیان‌شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳, این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) می‌بایست این مصوبه باشد.

جزئیات بخشنامه مزد ۱۴۰۳ | سقف حقوق کارگران ۵۰میلیون تومان شد

مطابق موارد بیان‌شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳، این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) می‌بایست این مصوبه باشد.

سقف حقوق کارگران ۵۰میلیون تومان شد

مطابق موارد بیان‌شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳, این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) می‌بایست این مصوبه باشد. مطابق موارد بیان‌شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳, این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) می‌بایست این مصوبه باشد.

سقف حقوق کارگران ۵۰میلیون تومان شد

مطابق موارد بیان‌شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳, این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) می‌بایست این مصوبه باشد.

جزئیات بخشنامه مزد ۱۴۰۳/ سقف حقوق کارگران ۵۰ میلیون تومان شد

خبرگزاری تسنیم

مطابق موارد بیان شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳، این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) می‌بایست این مصوبه باشد.

جزئیات بخشنامه مزد ۱۴۰۳

سقف حقوق کارگران ۵۰میلیون تومان شد

مطابق موارد بیان‌شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳, این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) می‌بایست این مصوبه باشد.

جزئیات بخشنامه مزد ۱۴۰۳/ حداقل حقوق: روزانه ۲۳۸ هزار تومان / سقف حقوق: ماهانه: ۵۰ میلیون تومان

مطابق موارد بیان‌شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳، این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) می‌بایست این مصوبه باشد.

جزئیات بخشنامه مزد ۱۴۰۳/ سقف حقوق کارگران ۵۰میلیون تومان شد

مطابق موارد بیان‌شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳, این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) می‌بایست این مصوبه باشد.

مصوبه دستمزد به واحدهای مشمول قانون کار ابلاغ شد

با ابلاغ بخشنامه دستمزد ۱۴۰۳ از سوی وزیر کار، از فروردین ماه مفاد بخشنامه در تمام کارگاه‌ها و واحدهای مشمول قانون کار لازم الاجراست و حقوق کارگران منطبق با مصوبه دستمزد شورای عالی کار باید محاسبه و پرداخت شود.

ابلاغ مصوبه دستمزد به واحدهای مشمول قانون کار

پرداخت حقوق کارگران مطابق با بخشنامه دستمزد

ندا خسرو شاهی

با ابلاغ بخشنامه دستمزد ۱۴۰۳ از سوی وزیر کار، از فروردین ماه مفاد بخشنامه در تمام کارگاه‌ها و واحدهای مشمول قانون کار لازم الاجراست و حقوق کارگران منطبق با مصوبه دستمزد شورای عالی کار باید محاسبه و پرداخت شود.

حداقل حقوق کارگران 11 میلیون شد | پایه حقوق کارگران چقدر افزایش یافت؟ + جدول محاسبه مزد سنوات

با ابلاغ بخشنامه دستمزد ۱۴۰۳ از سوی وزیر کار، از فروردین ماه مفاد بخشنامه در تمام کارگاه‌ها و واحدهای مشمول قانون کار لازم الاجراست و حقوق کارگران منطبق با مصوبه دستمزد شورای عالی کار باید محاسبه و پرداخت شود.

جزئیات بخشنامه مزد ۱۴۰۳/ سقف حقوق کارگران ۵۰ میلیون تومان شد

مطابق موارد بیان شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳, این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار(اعم از قرارداد دایم یا موقت) می بایست این مصوبه باشد.

جزئیات بخشنامه دستمزد ۱۴۰۳/ حداکثر حقوق کارگران ۵۰ میلیون تومان تعیین شد

از فروردین ماه ۱۴۰۳، مصوبه دستمزد ابلاغ شده از سمت وزیر کار قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران اعم از قرارداد، دائم یا موقت باید بر اساس این مصوبه محاسبه شود.

کدام کارگران ۵۰ میلیون تومان حقوق دریافت می‌کنند؟

بر اساس بخشنامه مزد ۱۴۰۳؛ سقف حقوق کارگران ۵۰ میلیون تومان شد.