-
۱۴۰۳-۰۷-۲۳ ۰۷:۰۶ [فردا]
واریزی 21 میلیونی دولت برای کارگران | فرمول محاسبه عیدی کارگران | جدول عیدی کارگران
اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه میشود.
-
۱۴۰۳-۰۷-۲۲ ۱۰:۴۲ [اعتماد آنلاین]
حداقل و حداکثر عیدی سال ۱۴۰۳ اعلام شد
مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران اعلام شد.
-
۱۴۰۳-۰۷-۲۲ ۱۳:۲۸ [جماران]
مبلغ عیدی کارگران در پایان سال 1403 چقدر است؟ + جدول
طبق قانون مبلغ عیدی 1403 از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود. البته در نظر داشته باشید که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به فعالیت هستند.
-
۱۴۰۳-۰۷-۲۲ ۱۵:۲۱ [مشرق]
رقم عیدی کارگران اعلام شد +جدول
اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه میشود.
-
۱۴۰۳-۰۷-۲۲ ۱۵:۵۷ [جهان صنعت]
رقم جدید عیدی کارگران اعلام شد
تحریریه جهان صنعت نیوز
طبق قانون مبلغ عیدی ۱۴۰۳ از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود. البته در نظر داشته باشید که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به فعالیت هستند.
-
۱۴۰۳-۰۷-۲۲ ۱۲:۵۱ [بهار]
مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران چقدر است؟
-
۱۴۰۳-۰۷-۲۲ ۱۳:۱۶ [فردا]
واریزی عیدی 14 میلیونی دولت برای کارگران | تعیین حداقل و حداکثر عیدی کارگران | جدول عیدی ۱۴۰۳ کارگران
اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه میشود.
-
۱۴۰۳-۰۷-۲۲ ۱۰:۵۹ [تحلیل بازار]
مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران اعلام شد
اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه میشود.
-
۱۴۰۳-۰۷-۲۲ ۱۹:۲۱ [سرپوش]
حقوق و دستمزد
رقم عیدی ۱۴۰۳ کارگران اعلام شد
اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه میشود.
-
۱۴۰۳-۰۷-۲۳ ۱۰:۱۵
[شفا آنلاین]
حداقل و حداکثر عیدی سال ۱۴۰۳ اعلام شد/ جزئیات
برای محاسبه دقیق عیدی کارگران باید این نکته را در نظر باشید که براساس قانون کار، هیچ کارگری نباید حقوقش از حداقل اداره کار کمتر باشد. بنابراین بر طبق این قانون مبلغ عیدی ۱۴۰۳ از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود.
-
۱۴۰۳-۰۷-۲۲ ۱۷:۲۵ [ایران پژواک]
جدول کامل رقم عیدی ۱۴۰۳ کارگران
اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه میشود.
-
۱۴۰۳-۰۷-۲۲ ۱۱:۴۰ [اقتصاد آنلاین]
رقم عیدی ۱۴۰۳ کارگران اعلام شد + جدول
اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه میشود.
-
۱۴۰۳-۰۷-۲۲ ۱۳:۱۸ [خبرآنلاین]
رقم عیدی ۱۴۰۳ کارگران اعلام شد + جدول
اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه میشود.
-
۱۴۰۳-۰۷-۲۲ ۱۴:۵۷ [ایسکانیوز]
میزان عیدی ۱۴۰۳ کارگران چقدر خواهد بود؟
اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه میشود.
-
۱۴۰۳-۰۷-۲۲ ۱۴:۳۷ [نامهنیوز]
خبر مهم دولت برای کارگران | عیدی ۱۴۰۳ کارگران 21 میلیون تومان شد + جدول
اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه میشود.
-
۱۴۰۳-۰۷-۲۲ ۱۴:۳۹ [برترینها]
رقم عیدی ۱۴۰۳ کارگران اعلام شد
رقم عیدی ۱۴۰۳ کارگران اعلام شد
اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه میشود.
-
۱۴۰۳-۰۷-۲۲ ۱۵:۱۲ [روزنامه اطلاعات]
عیدی کارگران در پایان سال ۱۴۰۳ مشخص شد
طبق قانون مبلغ عیدی ۱۴۰۳ از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود. البته در نظر داشته باشید که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به فعالیت هستند.
-
۱۴۰۳-۰۷-۲۲ ۱۶:۰۵ [سلام نو]
حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ مشخص شد + نحوه محاسبه
محاسبات عیدی۱۴۰۳ برای کارگرانی که یک سال سابقه کاری دارند، معادل ۶۰ روز مزد ثابت روزانه به کارگر پرداخت میشود.
-
۱۴۰۳-۰۷-۲۳ ۱۲:۲۰ [شما نیوز]
عیدی کارگران
مبلغ عیدی کارگران اعلام شد / جزییات محاسبه عیدی کارگران
عیدی کارگران نه تنها به عنوان یک پاداش مالی بلکه به عنوان یک نماد از احترام و قدردانی کارفرما از زحمات کارگران در طول سال محسوب میشود.در ادامه نحوه محاسبه عیدی کارگران را بخوانید.
-
۱۴۰۳-۰۷-۲۲ ۱۱:۴۹ [طبنا]
مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران اعلام شد
اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه میشود.