صاحب‌خبر

مهاجرت پرستاران به کشورهای عربی با حقوق ۱۰ برابر ایران

یکی از مشکلات، موضوع مهاجرت پرستاران به خارج از کشور است و کشور‌های حاشیه خلیج فارس بدون هیچ‌گونه سختی و صرفاً با یک آزمون، به‌راحتی پرستاران ما را که زبان عربی بلد هستند، جذب می‌کنند. در کشوری مانند عمان حقوقی که به پرستاران ایرانی پیشنهاد می‌کنند نزدیک به ۱۰ برابر حقوقی است که پرستاران داخل کشور دریافت می‌کنند، علاوه بر آن، مسکن مناسب و رفاهیات دیگر را نیز در اختیار آنها قرار می‌دهند.

جذب پرستاران با حقوق 10برابری ایران

یکی از مشکلات، موضوع مهاجرت پرستاران به خارج از کشور است و کشور‌های حاشیه خلیج فارس بدون هیچ‌گونه سختی و صرفاً با یک آزمون، به‌راحتی پرستاران ما را که زبان عربی بلد هستند، جذب می‌کنند.

مهاجرت پرستاران به این کشور با حقوق ۱۰برابر ایران

مهاجرت پرستاران به این کشور با حقوق ۱۰برابر ایران

«در کشوری مانند عمان حقوقی که به پرستاران ایرانی پیشنهاد می‌کنند نزدیک به ۱۰ برابر حقوقی است که پرستاران داخل کشور دریافت می‌کنند، علاوه بر آن، مسکن مناسب و رفاهیات دیگر را نیز در اختیار آنها قرار می‌دهند.»

مهاجرت پرستاران به کشور‌های عربی با حقوق ۱۰ برابر ایران

خبرگزاری تسنیم

رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری اهواز گفت: در کشوری مانند عمان حقوقی که به پرستاران ایرانی پیشنهاد می‌کنند نزدیک به ۱۰ برابر حقوقی است که پرستاران داخل کشور دریافت می‌کنند، علاوه بر آن، مسکن مناسب و رفاهیات دیگر را نیز در اختیار آنها قرار می‌دهند.

مهاجرت پرستاران به این کشور با حقوق ۱۰برابر ایران - اکونیوز

اقتصاد ایران: «در کشوری مانند عمان حقوقی که به پرستاران ایرانی پیشنهاد می‌کنند نزدیک به ۱۰ برابر حقوقی است که پرستاران داخل کشور دریافت می‌کنند، علاوه بر آن، مسکن مناسب و رفاهیات دیگر را نیز در اختیار آنها قرار می‌دهند.»

حوزه بهداشت و رفاه

مهاجرت پرستاران به کشورهای عربی با حقوق ۱۰ برابر ایران

«در کشوری مانند عمان حقوقی که به پرستاران ایرانی پیشنهاد می‌کنند نزدیک به ۱۰ برابر حقوقی است که پرستاران داخل کشور دریافت می‌کنند، علاوه بر آن، مسکن مناسب و رفاهیات دیگر را نیز در اختیار آنها قرار می‌دهند.»

مهاجرت پرستاران به کشورهای عربی با حقوق ۱۰ برابر ایران

«در کشوری مانند عمان حقوقی که به پرستاران ایرانی پیشنهاد می‌کنند نزدیک به ۱۰ برابر حقوقی است که پرستاران داخل کشور دریافت می‌کنند، علاوه بر آن، مسکن مناسب و رفاهیات دیگر را نیز در اختیار آنها قرار می‌دهند.»

مهاجرت پرستاران به کشورهای عربی با حقوق ۱۰ برابر ایران | روزنو

گچ‌کوبان رئیس هیأت‌مدیره نظام پرستاری اهواز درباره شاخص‌های نیروی پرستاری گفت: در حال حاضر در کل کشور با یک مسئله بغرنج در تأمین نیروی انسانی مواجه هستیم. یک زمانی نسبت پرستار به‌ازای هر تخت بیمارستانی در استان خوزستان ۰.۶۳ بود، اما الان در حال کاهش به ۰.۵ یعنی کمتر از یک پرستار به‌ازای هر تخت بیمارستانی است.

هشدار فعالان صنفی بخش درمان به مسئولان

خواسته‌ها و مطالبات پرستاران را پشت گوش نیندازید

استعفای پرستاران از مهاجرتشان پیشی گرفت!

مشکلات متعدد نظام سلامت به بروز بحران کمبود شدید پرستار در بیمارستان‌های کشور منجر شده است. اگرچه این روزها بیشتر توجهات به مهاجرت پرستاران معطوف است، اما آمار ترک خدمت و استعفای آن‌ها به دلیل مشکلات گوناگون، بیش از مهاجرت به کشورهای خارجی است.

استعفای پرستاران از مهاجرت پیشی گرفت!

خبرگزاری تسنیم

مشکلات متعدد نظام سلامت به بروز بحران کمبود شدید پرستار در بیمارستان‌های کشور منجر شده است. اگرچه این روزها بیشتر توجهات به مهاجرت پرستاران معطوف است، اما آمار ترک خدمت و استعفای آن‌ها به دلیل مشکلات گوناگون، بیش از مهاجرت به کشورهای خارجی است.

استعفای پرستاران از مهاجرتشان پیشی گرفت!

چند سالی است که کمبود نیروی پرستاری در کشور به یکی از چالش‌های جدی نظام سلامت تبدیل شده که پیامد‌های ناگواری بر سلامت عمومی جامعه و کیفیت خدمات درمانی دارد.

بحران کمبود پرستار؛ استعفا از مهاجرت پیشی گرفت! - اکونیوز

اقتصاد ایران: مشکلات متعدد نظام سلامت به بروز بحران کمبود شدید پرستار در بیمارستان‌های کشور منجر شده است. اگرچه این روزها بیشتر توجهات به مهاجرت پرستاران معطوف است، اما آمار ترک خدمت و استعفای آن‌ها به دلیل مشکلات گوناگون، بیش از مهاجرت به کشورهای خارجی است.

بحران کمبود پرستار؛ استعفا از مهاجرت پیشی گرفت!

مشکلات متعدد نظام سلامت به بروز بحران کمبود شدید پرستار در بیمارستان‌های کشور منجر شده است. اگرچه این روزها بیشتر توجهات به مهاجرت پرستاران معطوف است، اما آمار ترک خدمت و استعفای آن‌ها به دلیل مشکلات گوناگون، بیش از مهاجرت به کشورهای خارجی است.

بحران کمبود پرستار؛ استعفا از مهاجرت پیشی گرفت!

مشکلات متعدد نظام سلامت به بروز بحران کمبود شدید پرستار در بیمارستان‌های کشور منجر شده است. اگرچه این روزها بیشتر توجهات به مهاجرت پرستاران معطوف است، اما آمار ترک خدمت و استعفای آن‌ها به دلیل مشکلات گوناگون، بیش از مهاجرت به کشورهای خارجی است.

مهاجرت پرستاران به کشورهای عربی با حقوق ۱۰ برابر ایران

یکی از مشکلات، موضوع مهاجرت پرستاران به خارج از کشور است و کشور‌های حاشیه خلیج فارس بدون هیچ‌گونه سختی و صرفاً با یک آزمون، به‌راحتی پرستاران ما را که زبان عربی بلد هستند، جذب می‌کنند.