-
۱۴۰۳-۰۳-۱۶ ۱۵:۲۰ [روزنامه شرق]
بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران ناممکن شد
با دستورالعمل شماره ۵۷ وزارت کار، دیگر امیدی به بازنشستگی پیش از موعد برای اغلب کارگران مشاغل سخت و زیانآور که امروزه پیمانکاری و شرکتی هستند، باقی نمیماند.
-
۱۴۰۳-۰۳-۱۶ ۱۴:۱۵
[تابناک]
سرنوشت باورنکردنی بازنشستگی پیش از موعد
با دستورالعمل شماره ۵۷ وزارت کار، دیگر امیدی به بازنشستگی پیش از موعد برای اغلب کارگران مشاغل سخت و زیانآور که امروزه پیمانکاری و شرکتی هستند، باقی نمیماند؛ با این دستورالعمل، عملاً بازنشستگی پیش از موعد را از میان برداشتهاند و از اساس منتفی کردهاند. وقتی کارگر حق مراجعه به پیماندهنده را نداشته باشد، چطور ۴ درصد را وصول کند؟!
-
۱۴۰۳-۰۳-۱۶ ۱۴:۴۱ [اقتصاد آنلاین]
برچسبها بیشتر بخوانید نظر شما آخرین اخبار وبگردی
بازنشستگی پیش از موعد برای این افراد ناممکن شد
سهرابی فعال کارگری تاکید میکند: با دستورالعمل شماره ۵۷ وزارت کار، دیگر امیدی به بازنشستگی پیش از موعد برای اغلب کارگران مشاغل سخت و زیانآور که امروزه پیمانکاری و شرکتی هستند، باقی نمیماند.
-
۱۴۰۳-۰۳-۱۵ ۲۳:۲۳ [اقتصاد آنلاین]
برچسبها نظر شما آخرین اخبار وبگردی
بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران ناممکن شد
سهرابی فعال کارگری تاکید میکند: با دستورالعمل شماره ۵۷ وزارت کار، دیگر امیدی به بازنشستگی پیش از موعد برای اغلب کارگران مشاغل سخت و زیانآور که امروزه پیمانکاری و شرکتی هستند، باقی نمیماند
-
۱۴۰۳-۰۳-۱۶ ۱۳:۳۰ [خبرآنلاین]
بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران ناممکن شد
سهرابی فعال کارگری تاکید میکند: با دستورالعمل شماره ۵۷ وزارت کار، دیگر امیدی به بازنشستگی پیش از موعد برای اغلب کارگران مشاغل سخت و زیانآور که امروزه پیمانکاری و شرکتی هستند، باقی نمیماند
-
۱۴۰۳-۰۳-۱۴ ۱۴:۱۳ [اقتصاد آنلاین]
نظر شما آخرین اخبار وبگردی
بازنشستگی پیش از موعد ناممکن شد!
آیا کارفرمای مادر نباید موقع تسویه حساب، ۴ درصد کارگران را از پیمانکار بگیرد، آیا هیچ مسئولیتی ندارد؟! آیا این درست است که کارگر بعد از ۲۰ سال دربدر دنبال پیمانکاری بگردد که حالا معلوم نیست کجاست و چه میکند.
-
۱۴۰۳-۰۳-۱۶ ۱۰:۱۹ [بهار]
بازنشستگیِ پیش از موعد برای کارگران ناممکن شد
-
۱۴۰۳-۰۳-۱۴ ۲۲:۵۴ [آفتاب]
بازنشستگی پیش از موعد ناممکن شد!
اقتصادآنلاین
آیا کارفرمای مادر نباید موقع تسویه حساب، ۴ درصد کارگران را از پیمانکار بگیرد، آیا هیچ مسئولیتی ندارد؟! آیا این درست است که کارگر بعد از ۲۰ سال دربدر دنبال پیمانکاری بگردد که حالا معلوم نیست کجاست و چه میکند.
-
۱۴۰۳-۰۳-۱۵ ۲۰:۱۳ [جماران]
بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران ناممکن شد؟!
کارگری که در طول دوره اشتغال خود در یک کارگاه ثابت، با چندین پیمانکار مختلف قرارداد داشته، در زمان بازنشستگی پیش از موعد باید تا ابد معطل بماند چراکه پیدا کردن پیمانکارانی که سالها قبل از مجموعه رفتهاند و اقامه دعوا علیه آنها عملاً غیرممکن است؛ با این دستورالعمل ابلاغی، همه مسئولیتها از کارفرمای مادر سلب شده و کارگران ماندهاند و پیمانکارانی که هیچ مسئولیتی بر گردن نمیگیرند!
-
۱۴۰۳-۰۳-۱۵ ۲۳:۴۸ [اعتماد آنلاین]
بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران ناممکن شد
سهرابی فعال کارگری تاکید میکند: با دستورالعمل شماره ۵۷ وزارت کار، دیگر امیدی به بازنشستگی پیش از موعد برای اغلب کارگران مشاغل سخت و زیانآور که امروزه پیمانکاری و شرکتی هستند، باقی نمیماند؛ با این دستورالعمل، عملاً بازنشستگی پیش از موعد را از میان برداشتهاند و از اساس منتفی کردهاند. وقتی کارگر حق مراجعه به پیماندهنده را نداشته باشد، چطور ۴ درصد را وصول کند؟! آیا کارفرمای مادر نباید موقع تسویه حساب، ۴ درصد کارگران را از پیمانکار بگیرد، آیا هیچ مسئولیتی ندارد؟! آیا این درست است که کارگر بعد از ۲۰ سال دربدر دنبال پیمانکاری بگردد که حالا معلوم نیست کجاست و چه میکند.
-
۱۴۰۳-۰۳-۱۶ ۰۸:۵۰ [بازتاب]
بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران ناممکن شد
-
۱۴۰۳-۰۳-۱۶ ۰۱:۳۳
[رویدادایران]
بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران ناممکن شد بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران ناممکن شد
آیا کارفرمای مادر نباید موقع تسویه حساب، ۴ درصد کارگران را از پیمانکار بگیرد، آیا هیچ مسئولیتی ندارد؟! آیا این درست است که کارگر بعد از ۲۰ سال دربدر دنبال پیمانکاری بگردد که حالا معلوم نیست کجاست و چه میکند. به گزارش ایلنا، ۹ خردادماه سال جاری، وزارت کار با ابلاغ دستورالعمل شماره ۵۷، تکلیف ۴ درصد
-
۱۴۰۳-۰۳-۱۵ ۲۱:۳۵ [انتخاب]
بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران ناممکن شد
سهرابی فعال کارگری تاکید میکند: با دستورالعمل شماره ۵۷ وزارت کار، دیگر امیدی به بازنشستگی پیش از موعد برای اغلب کارگران مشاغل سخت و زیانآور که امروزه پیمانکاری و شرکتی هستند، باقی نمیماند؛ با این دستورالعمل، عملاً بازنشستگی پیش از موعد را از میان برداشتهاند و از اساس منتفی کردهاند. وقتی کارگر حق مراجعه به پیماندهنده را نداشته باشد، چطور ۴ درصد را وصول کند؟! آیا کارفرمای مادر نباید موقع تسویه حساب، ۴ درصد کارگران را از پیمانکار بگیرد، آیا هیچ مسئولیتی ندارد؟! آیا این درست است که کارگر بعد از ۲۰ سال دربدر دنبال پیمانکاری بگردد که حالا معلوم نیست کجاست و چه میکند.
-
۱۴۰۳-۰۳-۱۶ ۰۹:۲۶
[روزنو]
غیر ممکن شدن بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران
سهرابی فعال کارگری تاکید میکند: با دستورالعمل شماره ۵۷ وزارت کار، دیگر امیدی به بازنشستگی پیش از موعد برای اغلب کارگران مشاغل سخت و زیانآور که امروزه پیمانکاری و شرکتی هستند، باقی نمیماند؛ با این دستورالعمل، عملاً بازنشستگی پیش از موعد را از میان برداشتهاند و از اساس منتفی کردهاند. وقتی کارگر حق مراجعه به پیماندهنده را نداشته باشد، چطور ۴ درصد را وصول کند؟! آیا کارفرمای مادر نباید موقع تسویه حساب، ۴ درصد کارگران را از پیمانکار بگیرد، آیا هیچ مسئولیتی ندارد؟! آیا این درست است که کارگر بعد از ۲۰ سال دربدر دنبال پیمانکاری بگردد که حالا معلوم نیست کجاست و چه میکند.
-
۱۴۰۳-۰۳-۱۶ ۱۰:۰۱ [افکارنیوز]
بازنشستگی پیش از موعد کارگران ناممکن است!
سهرابی فعال کارگری تاکید میکند: با دستورالعمل شماره ۵۷ وزارت کار، دیگر امیدی به بازنشستگی پیش از موعد برای اغلب کارگران مشاغل سخت و زیانآور که امروزه پیمانکاری و شرکتی هستند، باقی نمیماند؛ با این دستورالعمل، عملاً بازنشستگی پیش از موعد را از میان برداشتهاند و از اساس منتفی کردهاند.
-
۱۴۰۳-۰۳-۱۶ ۰۱:۳۳ [فرارو]
بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران ناممکن شد
سهرابی فعال کارگری تاکید میکند: با دستورالعمل شماره ۵۷ وزارت کار، دیگر امیدی به بازنشستگی پیش از موعد برای اغلب کارگران مشاغل سخت و زیانآور که امروزه پیمانکاری و شرکتی هستند، باقی نمیماند؛ با این دستورالعمل، عملاً بازنشستگی پیش از موعد را از میان برداشتهاند و از اساس منتفی کردهاند.
-
۱۴۰۳-۰۳-۱۵ ۲۲:۳۲ [تحلیل بازار]
بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران ناممکن شد؟!
وزارت کار با دستورالعملِ ۹ خردادماه، تیر خلاص را بر پیکر کارگران پیمانکاری کشور شلیک کرد.
-
۱۴۰۳-۰۳-۱۶ ۱۳:۳۲ [عصر ایران]
بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران ناممکن شد
با دستورالعمل شماره ۵۷ وزارت کار، دیگر امیدی به بازنشستگی پیش از موعد برای اغلب کارگران مشاغل سخت و زیانآور که امروزه پیمانکاری و شرکتی هستند، باقی نمیماند؛ با این دستورالعمل، عملاً بازنشستگی پیش از موعد را از میان برداشتهاند و از اساس منتفی کردهاند. وقتی کارگر حق مراجعه به پیماندهنده را نداشته باشد، چطور ۴ درصد را وصول کند؟!