صاحب‌خبر

شرایط بازنشستگی مادران شاغل کمتر از ۴۰ سال

شرایط بازنشستگی مادران شاغل کمتر از 40 سال

مادران شاغل با فرزند جدید می‌توانند سن بازنشستگی خود را تا ۱.۵ سال برای هر فرزند کاهش دهند؛ حداقل سن بازنشستگی برای مادران با یک فرزند ۴۲ سال تعیین شده است.

شرایط بازنشستگی مادران شاغل کمتر از ۴۰ سال

این افراد با ۲۰ سال سابقه بازنشست می‌شوند

مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری از ابلاغ دستورالعمل اجرایی بند (ت) ماده 17 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت خبر داد و گفت: مادران شاغلی که از زمان لازم الاجرا شدن این قانون صاحب فرزند شده اند، می توانند با حداقل بیست سال سابقه خدمت و رعایت شرط سنی بازنشسته شوند.

این افراد با ۲۰ سال سابقه بازنشست می‌شوند/ شرایط جدید بازنشستگی اعلام شد

مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری از ابلاغ دستورالعمل اجرایی بند (ت) ماده 17 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت خبر داد و گفت: مادران شاغلی که از زمان لازم الاجرا شدن این قانون صاحب فرزند شده اند، می توانند با حداقل بیست سال سابقه خدمت و رعایت شرط سنی بازنشسته شوند.

مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان کرمانشاه :

بازنشستگی آسان‌تر برای مادران و خدمات آنلاین برای خویش‌فرمایان در کرمانشاه

مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان کرمانشاه از دو تحول مهم ،تسهیل بازنشستگی مادران شاغل با فرزندآوری طبق قانون جوانی جمعیت و ، الکترونیکی شدن کامل خدمات خویش‌فرمایی برای بیمه‌شدگان خبر داد.

قانون بازنشستگی تغییر کرد/ متقاضیان بازنشستگی بخوانند

جزئیات قانون جدید بازنشستگی از سوی مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری اعلام شد .

چه کسانی می‌توانند با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند؟

مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد براساس دستورالعمل بند «ت» ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مادران شاغل دارای حداقل بیست سال سابقه خدمت می‌توانند با رعایت شرط سنی بازنشسته شوند.

ابلاغ دستورالعمل بازنشستگی مادران با ۲۰ سال سابقه خدمت

دستورالعمل بازنشستگی مادران با ۲۰ سال سابقه خدمت ابلاغ شد. جزئیات آن را در ادامه بخوانید.

شرایط بازنشستگی مادران شاغل کمتر از ۴۰ سال - اکونیوز

اقتصاد ایران: مادران شاغل با فرزند جدید می‌توانند سن بازنشستگی خود را تا ۱.۵ سال برای هر فرزند کاهش دهند؛ حداقل سن بازنشستگی برای مادران با یک فرزند ۴۲ سال تعیین شده است.

جزئیاتی از دستورالعمل کاهش سن بازنشستگی برای مادران شاغل

صندوق بازنشستگی کشوری با ابلاغ دستورالعمل اجرای بند «ت» ماده 17 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت اعلام کرد: از این پس مادران شاغل که پس از لازم‌الاجرا شدن قانون صاحب فرزند شده‌اند، می‌توانند با حداقل 20 سال سابقه و کاهش سن متناسب با تعداد فرزندان، بازنشسته شوند.

این افراد با ۲۰ سال سابقه، می‌توانند از قانون بازنشستگی فرزند بهره‌مند شوند

مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری از ابلاغ دستورالعمل اجرایی بند (ت) ماده 17 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت خبر داد و گفت: مادران شاغلی که از زمان لازم الاجرا شدن این قانون صاحب فرزند شده اند، می توانند با حداقل بیست سال سابقه خدمت و رعایت شرط سنی بازنشسته شوند.

شرایط بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و سن کمتر

امکان بازنشستگی زودتر از موعد برای مادران شاغل با حداقل ۲۰ سال سابقه و کاهش سن بر اساس تعداد فرزندان، طبق قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت فراهم شد. این تغییر، تحولی بزرگ در نظام بازنشستگی کشور محسوب می‌شود.

با قانون تازه بازنشستگی، ۲۰ سال سابقه کافی است!

مادران شاغل با حداقل ۲۰ سال سابقه و شرایط سنی، طبق قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت می‌توانند بر اساس تعداد فرزندان، از بازنشستگی زودتر از موعد بهره‌مند شوند. جزئیات شرایط و کاهش سنوات اعلام شد.