صاحب‌خبر

ضرورت توجه به کاهش دعوای میان کارگران و کارفرمایان ضرورت توجه به کاهش دعوای میان کارگران و کارفرمایان

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تنظیم‌گری و تحقق سه‌جانبه‌گرایی میان دولت، کارگران و کارفرمایان را مهم‌ترین راهبرد معاونت روابط کار در دولت چهاردهم عنوان کرد.

ضرورت توجه به کاهش دعوای میان کارگران و کارفرمایان

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تنظیم‌گری و تحقق سه‌جانبه‌گرایی میان دولت، کارگران و کارفرمایان را مهم‌ترین راهبرد معاونت روابط کار در دولت چهاردهم عنوان کرد.

ضرورت توجه به کاهش دعوای میان کارگران و کارفرمایان - اکونیوز

اقتصاد ایران: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تنظیم‌گری و تحقق سه‌جانبه‌گرایی میان دولت، کارگران و کارفرمایان را مهم‌ترین راهبرد معاونت روابط کار در دولت چهاردهم عنوان کرد.

میدری در آئین تودیع و معارفه معاون روابط کار:

مهمترین راهبرد معاونت روابط کار در دولت چهاردهم، تنظیم‌گری و تحقق سه‌جانبه‌گرایی است | وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تنظیم‌گری و تحقق سه‌جانبه‌گرایی میان دولت، کارگران و کارفرمایان را مهم‌ترین راهبرد معاونت روابط کار در دولت چهاردهم عنوان کرد.

مهمترین راهبرد معاونت روابط کار در دولت چهاردهم، تنظیم‌گری و تحقق سه‌جانبه‌گرایی است

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تنظیم‌گری و تحقق سه‌جانبه‌گرایی میان دولت، کارگران و کارفرمایان را مهم‌ترین راهبرد معاونت روابط کار در دولت چهاردهم عنوان کرد.

میدری: مهمترین راهبرد معاونت روابط کار در دولت چهاردهم، تنظیم‌گری و تحقق سه‌جانبه‌گرایی است

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تنظیم‌گری و تحقق سه‌جانبه‌گرایی میان دولت، کارگران و کارفرمایان را مهم‌ترین راهبرد معاونت روابط کار در دولت چهاردهم عنوان کرد.

میدری: مهمترین راهبرد معاونت روابط کار در دولت چهاردهم، تنظیم‌گری و تحقق سه‌جانبه‌گرایی است

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تنظیم‌گری و تحقق سه‌جانبه‌گرایی میان دولت، کارگران و کارفرمایان را مهم‌ترین راهبرد معاونت روابط کار در دولت چهاردهم عنوان کرد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تنظیم‌گری و تحقق سه‌جانبه‌گرایی میان دولت، کارگران و کارفرمایان را مهم‌ترین راهبرد معاونت روابط کار در دولت چهاردهم عنوان کرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:

معاونت روابط کار، دعوای میان کارگران و کارفرمایان را کاهش دهد