-
دیروز ۱۲:۱۴ [برنا]
کارگرانی که دیده نمیشوند/زنگ خطر بزرگ برای اقتصاد ایران
... برنا - گروه اقتصادی؛ با رشد جهانی اشتغالهای غیررسمی و غیراستاندارد، نوع خاصی از این الگو در ایران گسترش یافته که به «اشتغال مثلثی» یا «کار پیمانکاری شرکتی» مشهور شده است. برنا - گروه اقتصادی؛ با رشد ...
-
دیروز ۰۶:۳۰ [روزنامه شرق]
شرکت ملی نفت ایران و BP
از سرنوشت مشترک تا انکار برادری
... آن؛ امروز در بیش از صد کشور جهان فعالیت میکند و گردش مالی سالانهای بالغ بر 210 میلیارد دلار دارد. حداقل 10 تا 15 درصد از این گردش مالی سود خالص است. این شرکت در مهمترین بازارهای سهام دنیا، ازجمله ...
-
۱۴۰۴-۰۲-۲۰ ۲۱:۴۳ [خبرنامه دانشجویان ایران]
سهم زنان از جامعه کارمندی بیشتر شد
... )، این امر نشاندهنده الگوی استخدام بلندمدت در دستگاههای دولتی و تعداد کم نیروهای شرکتی (۴.۵ درصد) بیانگر محدودیت در برونسپاری... نیروهای استخدامی جدید است، نیروهایی که به عنوان کارمند به استخدام نهادهای دولتی یا وابسته به دولت در می آیند ابتدا قرارداد ...
-
۱۴۰۴-۰۲-۲۰ ۲۰:۱۳ [تسنیم]
ضرورت اصلاح قانون حمایت از حقوق معلولان
... در قانون حمایت از حقوق معلولین شد و بر لزوم حذف شرکتهای واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در بهزیستی تأکید کرد. زهرا غلامرضایی... بر اساس قانون استخدام 3 درصد، یک مطالبه جدی و قانونی است که باید اجرایی شود. وی همچنین با اشاره به حقوق و مزایای کارکنان ...
-
۱۴۰۴-۰۲-۱۹ ۰۹:۵۹ [جهان صنعت]
ارتقای جایگاه زنان در جامعه کارمندی
تحریریه جهان صنعت نیوز
... قرارداد رسمی و پیمانی در مدت زمان استخدام و نحوه تبدیل وضعیت نیروهای استخدامی جدید است، نیروهایی که به عنوان کارمند به استخدام... و تعداد کم نیروهای شرکتی (۴.۵ درصد) بیانگر محدودیت در برونسپاری خدمات به بخش خصوصی است. بخشی از آمار سازمان اداری و استخدامی ...
-
۱۴۰۴-۰۲-۱۹ ۰۹:۰۰ [اقتصاد نیوز]
افزایش سهم زنان از استخدامها/ 45 درصد کارمندان زن هستند
منبع: ایرنا
... ۶۷.۷ درصد)، این امر نشاندهنده الگوی استخدام بلندمدت در دستگاههای دولتی و تعداد کم نیروهای شرکتی (۴.۵ درصد... و ۱۷۳ هزار و ۲۳۴ نفر مرد هستند، تفاوت قرارداد رسمی و پیمانی در مدت زمان استخدام و نحوه تبدیل وضعیت نیروهای استخدامی جدید ...
-
۱۴۰۴-۰۲-۱۹ ۰۸:۰۱ [ایرنا]
سهم زنان از جامعه کارمندی بیشتر شد
... )، این امر نشاندهنده الگوی استخدام بلندمدت در دستگاههای دولتی و تعداد کم نیروهای شرکتی (۴.۵ درصد) بیانگر محدودیت در برونسپاری... نیروهای استخدامی جدید است، نیروهایی که به عنوان کارمند به استخدام نهادهای دولتی یا وابسته به دولت در می آیند ابتدا قرارداد ...
-
۱۴۰۴-۰۲-۱۹ ۰۰:۰۰ [روزنامه شرق]
سهم زنان از جامعه کارمندی بیشتر شد
... الگوی استخدام بلندمدت در دستگاههای دولتی و تعداد کم نیروهای شرکتی (۴.۵ درصد) بیانگر محدودیت در برونسپاری خدمات به بخش...، دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و شرکتهای وابسته در پایان سال ۱۴۰۲به ۲ میلیون و ۲۸۰ هزار و ۸۷۵ نفر می رسیده است. از میان ...
-
۱۴۰۴-۰۲-۱۹ ۰۰:۰۰
[روزنامه دنیایاقتصاد]
۴۵ درصد کارمندان زن هستند
... ۶۷.۷ درصد)، این امر نشاندهنده الگوی استخدام بلندمدت در دستگاههای دولتی و تعداد کم نیروهای شرکتی (۴.۵ درصد) بیانگر محدودیت... وضعیت نیروهای استخدامی جدید است، نیروهایی که به عنوان کارمند به استخدام نهادهای دولتی یا وابسته به دولت در می آیند ابتدا ...
-
۱۴۰۴-۰۲-۱۸ ۲۲:۱۶
[الف]
سه سناریو برای تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در دستورکار دولت است
... رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به تلاش برای حل مشکل نیروهای شرکتی گفت: سه سناریو برای تعیین وضعیت این نیروها در حال بررسی است. ...
-
۱۴۰۴-۰۲-۱۷ ۰۰:۰۰ [روزنامه توسعهایرانی]
روایت رسمی وزارت کار از عدالت کاری ذبح شده در اشتغال مثلثی
شاغلان محروم؛ قربانیان مسئولیتناپذیری دولت
... میکند که وزارت کار بهرغم وظیفه نظارتی خود، هیچ سازوکار مشخصی برای بررسی تخلفات شرکتها یا حمایت از نیروهای شرکتی ایجاد... را رصد کرده و از تخلفات جلوگیری کند. سوم، تبدیل وضعیت شغلی نیروهای شرکتی به قراردادهای مستقیم دولتی و تقویت شرکتهای تعاونی ...
-
۱۴۰۴-۰۲-۱۶ ۰۲:۱۰ [افکارنیوز]
استخدام به سبک جدید، بازی عوض شده!
... استخدام دیگر مثل گذشته نیست؛ حالا مهارت، شایستگی و تطبیق با فناوری حرف اول را میزند. در سال ۱۴۰۴، تحولاتی اساسی در سازوکار جذب نیروی انسانی در راه است؛ از هوش مصنوعی در فرآیندهای گزینش گرفته تا حذف ...
-
۱۴۰۴-۰۲-۱۵ ۱۳:۵۷ [ایسنا]
استفاده از اختیارات هیات دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی
ندا خسرو شاهی
... رئیس سازمان اداری و استخدامی از تعیین تکلیف نیروهای شرکتی تا دو هفته آینده خبر داد و گفت: پیشنهاد مشخص خود را درباره ساماندهی نیروهای شرکتی تا دو هفته آینده به دولت خواهیم داد و تلاش خواهیم کرد ...
-
۱۴۰۴-۰۲-۱۵ ۱۲:۰۱ [تسنیم]
۶چالش مهم بخش معدن ایران؛ از تامین مالی تا مقاومت های محلی
... ). اولویت دادن به استخدام نیروهای بومی و ایجاد زیرساختهای رفاهی در مناطق معدنی. تشکیل کارگروههای مشترک بین شرکتهای معدنی...» برای ارتقاء بهرهوری اقتصادی. 6. بهبود روابط با جوامع محلی الزام شرکتهای معدنی به اجرای برنامه مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR ...
-
۱۴۰۴-۰۲-۱۵ ۱۱:۱۷ [ایرنا]
ترک شغل نیروهای کارآمد بهداشت و درمان چاره یابی شود
... اصفهان-ایرنا- رییس دانشگاه علوم پزشکی اصفهان گفت: نیروهای کارآمد حوزه بهداشت و درمان به دنبال نبود توازن و رقابت در پرداخت حقوق به ترک شغل و خروج از ساز و کار دولتی روی آورده اند که در این باره باید ...
-
۱۴۰۴-۰۲-۱۴ ۰۷:۲۷ [عصر ایران]
مهاجرت خاموش: چگونه ایران به صادرکننده برنامهنویس تبدیل شد
... ;نیاز تحصیلی اجباری تعیین نکرده و اغلب شرکتها نیز هنگام استخدام، مدرک تحصیلی درخواست نمیکنند بلکه فقط به مهارت... بین نیروهای تازهکار اتفاق میافتد، اثر کلی آن کمتر است.»نکتهای که شرکتهای ایرانی ...
-
۱۴۰۴-۰۲-۱۳ ۱۸:۴۴ [روزنامه شرق]
ایران بزرگترین صادرکننده برنامهنویس شد؟
... اجباری تعیین نکرده و اغلب شرکتها نیز هنگام استخدام، مدرک تحصیلی درخواست نمیکنند بلکه فقط به مهارت توجه دارند؛ بنابراین مسیر... است؛ زیرا پرداختها از طریق رمزارزها انجام میشود و ساختار غیرمتمرکز بلاکچین باعث میشود شرکتها تمایل بیشتری به استخدام ...
-
۱۴۰۴-۰۲-۱۳ ۱۸:۴۴ [رویدادایران]
ایران بزرگترین صادرکننده برنامهنویس شد؟
... در دل شبها در اتاقهای کوچک آپارتمانهای تهران، مشهد یا تبریز، جوانانی با چشمهایی خسته و لپتاپهایی روشن نشستهاند؛ نه برای کار در شرکتی داخلی، بلکه برای تحویل پروژهای به کارفرمایی در لندن، برلین ...
-
۱۴۰۴-۰۲-۱۱ ۰۱:۳۶ [خبرنامه دانشجویان ایران]
ادغام و تعطیلی واحدهای پیام نور در دستور کار نیست
... نیروهای قراردادی و شرکتی دانشگاه پیام نور اشاره کرد و ادامه داد: این مسئله به صورت یک طرح کشوری در دستور کار است و با مجوز... این دانشگاه تا مقاطع دکترا میتوانند به تحصیل خود ادامه دهند. معاون حقوقی، مجلس و امور استانهای دانشگاه پیام نور در مورد استخدام ...