• RSS
  • جستجوی پیشرفته
  • دربارهٔ صاحب‌خبر
  • ارتباط با ما
  • عضویت در خبرنامه
  • یکشنبه ۲ آذر ۱۴۰۴ - ۷:۳۶
  • November 23, 2025

صاحب‌خبر

  • صفحه اصلی
  • سیاسی
  • اقتصادی
  • اجتماعی
  • بین‌الملل
  • فرهنگی
  • علمی-فناوری
  • ورزشی
  • گوناگون
  • استانی
  • روزنامه
  • عکس
  • فیلم

موضوعات داغ:

  • باشگاه پرسپولیس

  • باشگاه استقلال

  • اقتصادایران

  • سئو سایت

  • دکتر اورولوژی

  • بازرگانی سیب

  • طراحی سایت

  • بهترین پزشک برای درمان انحراف ستون فقرات

  • آیا بیماری اسکولیوز خطرناک است؟

  • دونالد ترامپ

  • آلودگی هوا

  • هفته بسیج

  • ایران، سیاست، نور نیوز،

  • آتش سوزی

  • رژیم صهیونیستی

  • استانی-اجتماعی

  • اسرائیل

  • ایام فاطمیه

  • مسعود پزشکیان

  • اوکراین

  • تهران

  • روسیه

  • دفاع مقدس

  • جام حذفی

  • تعطیلی مدارس

  • شهید گمنام

  • بسیج

  • غزه

  • فوتبال

  • هوش مصنوعی

تاریخ انتشار:
مرتب براساس:
بازه تاریخی:
منبع
سرویس
باکس خبری
نوع خبر
۱۰ نتیجه برای جستجوی عبارت «75927628».
  • یک تصمیم برای افزایش حقوق بازنشستگان/ رقم حقوق واقعی بازنشستگان ۵۰ میلیون تومان است؟ ۱۴۰۴-۰۸-۲۹ ۱۲:۳۰ [خبرآنلاین]

    یک تصمیم برای افزایش حقوق بازنشستگان/ رقم حقوق واقعی بازنشستگان ۵۰ میلیون تومان است؟

    ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری می‌گوید حقوق باید بر اساس تورم واقعی اصلاح شود. اگر همین قانون اجرا می‌شد، امروز شاغل و بازنشسته باید بیش از ۵۰ میلیون تومان حقوق می‌گرفتند.

  • شاغل امروز خوشحال، بازنشسته فردا غافلگیر؛ فاصله مزدی که پر نمی‌شود ۱۴۰۴-۰۸-۲۹ ۱۶:۰۹ [رکنا]

    شاغل امروز خوشحال، بازنشسته فردا غافلگیر؛ فاصله مزدی که پر نمی‌شود

    نیمی از حقوق کارمندان دولتی مشمول کسورات می‌شود و بازنشستگان امیدوار به افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی مستمری هستند؛ دولتی که شاغلان امروز را با اعداد فانتزی خوشحال می‌کند، فردا بازنشستگان را با واقعیت تلخ کسورات مواجه می‌کند.

  • یک تصمیم برای افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۴-۰۸-۲۹ ۰۸:۳۲ [افکارنیوز]

    یک تصمیم برای افزایش حقوق بازنشستگان

    ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری می‌گوید حقوق باید بر اساس تورم واقعی اصلاح شود. اگر همین قانون اجرا می‌شد، امروز شاغل و بازنشسته باید بیش از ۵۰ میلیون تومان حقوق می‌گرفتند.

  • یک تصمیم برای افزایش حقوق بازنشستگان - مردم سالاری آنلاين ۱۴۰۴-۰۸-۲۹ ۱۱:۱۵ [مردم‌سالاری‌آنلاین]

    یک تصمیم برای افزایش حقوق بازنشستگان - مردم سالاری آنلاين

    چرا همسان‌سازی بی‌اثر شده است؟

    ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری می‌گوید حقوق باید بر اساس تورم واقعی اصلاح شود. اگر همین قانون اجرا می‌شد، امروز شاغل و بازنشسته باید بیش از ۵۰ میلیون تومان حقوق می‌گرفتند.

  • چرا همسان‌سازی بی‌اثر شده است؟ ۱۴۰۴-۰۸-۲۹ ۱۲:۰۳ [روزنو]

    چرا همسان‌سازی بی‌اثر شده است؟

    ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری می‌گوید حقوق باید بر اساس تورم واقعی اصلاح شود. اگر همین قانون اجرا می‌شد، امروز شاغل و بازنشسته باید بیش از ۵۰ میلیون تومان حقوق می‌گرفتند.

  • یک تصمیم برای افزایش حقوق بازنشستگان/ چرا همسان‌سازی بی‌اثر شده است؟ ۱۴۰۴-۰۸-۲۹ ۰۷:۱۳ [ایلنا]

    در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد؛

    یک تصمیم برای افزایش حقوق بازنشستگان/ چرا همسان‌سازی بی‌اثر شده است؟

    در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد؛ ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری می‌گوید حقوق باید بر اساس تورم واقعی اصلاح شود. اگر همین قانون اجرا می‌شد، امروز شاغل و بازنشسته باید بیش از ۵۰ میلیون تومان حقوق می‌گرفتند.

  • چرا بازنشستگی می‌تواند به معنای کاهش نصف حقوق باشد؟ ۱۴۰۴-۰۸-۲۹ ۲۱:۲۴ [جهان صنعت]

    چرا بازنشستگی می‌تواند به معنای کاهش نصف حقوق باشد؟

    تحریریه جهان صنعت نیوز

    امیر رهبر، فعال صندوق لشکری گفت: همانطور که در هفته‌ی جاری رئیس سازمان اداری و استخدامی و سایر مسئولان گفتند، حدود۴۰ تا ۵۰ درصد حقوق کارمندان مشمول کسورات نمی‌شود و این رویه تاکنون سبب کاهش حقوق بازنشستگان شده است. رهبر گفت: ببینید ترجمه‌ی این حرف یعنی، دولت‌ها ظرف ۳۰ سال گذشته حقوق شاغلین را با عددهای فانتزی و بدون کسور نسبت به بازنشستگان پرداخت کرده که باعث شده روز بازنشستگی، یک‌باره نصف حقوق قطع شود.

  • چرا حقوق بازنشستگان دولت نصف حقوق شاغلین می‌شود؟ ۱۴۰۴-۰۸-۳۰ ۲۳:۱۹ [جهان صنعت]

    چرا حقوق بازنشستگان دولت نصف حقوق شاغلین می‌شود؟

    تحریریه جهان صنعت نیوز

    امیر رهبر، فعال صندوق لشکری گفت: شاغل امروز را با اعداد ساختگی خوشحال می‌کنند؛ اما همین فرد، فردا با برگ حکم بازنشستگی می‌فهمد که ۵۰ درصد دریافتی‌اش دیگر وجود خارجی ندارد. وقتی نیمی از حقوق شاغل در قالب بندهای بدون کسور پرداخت شود، یعنی بازنشسته هیچ سهمی از آن نخواهد داشت. ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری می‌گوید حقوق باید بر اساس تورم واقعی اصلاح شود. اگر همین قانون اجرا می‌شد، امروز شاغل و بازنشسته باید بیش از ۵۰ میلیون تومان حقوق می‌گرفت. اما در عوض چه کرده‌ اند؟ قانون اصلی را زیر پا گذاشتند و به جای آن همسان‌سازی را اجرا کردند و البته همان همسان‌سازی را هم با دستکاری بی‌اثر کردند.

  • یک تصمیم برای افزایش حقوق بازنشستگان/ رقم حقوق واقعی بازنشستگان ۵۰ میلیون تومان است؟ ۱۴۰۴-۰۸-۲۹ ۱۳:۲۹ [دیدبان ایران]

    یک تصمیم برای افزایش حقوق بازنشستگان/ رقم حقوق واقعی بازنشستگان ۵۰ میلیون تومان است؟

    رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با اشاره به اقدامات دولت برای افزایش حقوق کارمندان دولت از طریق مشمولِ کسورات کردنِ رفاهیات و اضافه کار کارمندان گفت: دریافتی کارمندان از دو بخش تشکیل می‌شود.

  • اگر قانون اجرا می‌شد، امروز شاغل و بازنشسته باید بیش از ۵۰ میلیون تومان حقوق می‌گرفتند! ۱۴۰۴-۰۸-۳۰ ۲۲:۴۸ [جماران]

    اگر قانون اجرا می‌شد، امروز شاغل و بازنشسته باید بیش از ۵۰ میلیون تومان حقوق می‌گرفتند!

    امیر رهبر، فعال صندوق لشکری گفت: شاغل امروز را با اعداد ساختگی خوشحال می‌کنند؛ اما همین فرد، فردا با برگ حکم بازنشستگی می‌فهمد که ۵۰ درصد دریافتی‌اش دیگر وجود خارجی ندارد. وقتی نیمی از حقوق شاغل در قالب بندهای بدون کسور پرداخت شود، یعنی بازنشسته هیچ سهمی از آن نخواهد داشت. ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری می‌گوید حقوق باید بر اساس تورم واقعی اصلاح شود. اگر همین قانون اجرا می‌شد، امروز شاغل و بازنشسته باید بیش از ۵۰ میلیون تومان حقوق می‌گرفت. اما در عوض چه کرده‌ اند؟ قانون اصلی را زیر پا گذاشتند و به جای آن همسان‌سازی را اجرا کردند و البته همان همسان‌سازی را هم با دستکاری بی‌اثر کردند.

  • سیاسی
  • اقتصادی
  • اجتماعی
  • بین‌الملل
  • فرهنگی
  • علمی-فناوری
  • ورزشی
  • گوناگون
  • استانی
  • روزنامه
  • عکس
  • فیلم
بازگشت به بالا
تمامی حقوق برای «صاحب‌خبران» محفوظ است.
اخبار به صورت خودکار جمع‌آوری می‌شوند و مسئولیت محتوای آن‌ها با ناشران خبر است.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی، و با عنایت به اینکه سایت صاحب‌خبر مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مؤلفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوای خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
info@sahebkhabar.ir - © 2013-2025 sahebkhabar.ir
طراحی و تولید: نستوه