-
۱۴۰۵-۰۵-۲۸ ۱۴:۴۹
[ایمنا]
گزینش باید وحدتآفرین و اخلاقمدار باشد
دبیر هیئت عالی گزینش کشور گفت: نخستین اصل در نظام گزینش، برخورد شایسته و اخلاقمدارانه با مردم است و گزینشگران باید تلاش کنند حتی در صورت رد صلاحیت یک داوطلب، این مسئله را در پوششی از احترام و دلسوزی به او منتقل کنند.
-
۱۴۰۵-۰۵-۲۸ ۱۱:۰۲
[مهر]
جلیلوند: گزینش باید وحدتآفرین و اصلاحگر باشد
سنندج- دبیر هیئت عالی گزینش کشور گفت: هدف گزینش، اصلاح و صیانت از نظام اداری است و نباید این مجموعه را صرفاً نهادی برای رد صلاحیت افراد دانست.
-
۱۴۰۵-۰۵-۲۸ ۲۲:۰۳
[دفاع پرس]
گزینش باید با صیانت از نظام اداری وحدتآفرین و اصلاحگر باشد
محمد شهاب جلیلوند دبیر هیئت عالی گزینش کشور گفت: هدف گزینش، اصلاح و صیانت از نظام اداری است و نباید این مجموعه را صرفاً نهادی برای رد صلاحیت افراد دانست.
-
۱۴۰۵-۰۵-۲۸ ۱۲:۴۷
[باشگاه خبرنگاران جوان]
دبیر هیأت عالی گزینش کشور: دبیر هیأت عالی گزینش کشور:
دبیر هیأت عالی گزینش کشور: هدف گزینش، رد صلاحیت مردم نیست/ درنظر گرفتن ۱۰ نمره برای میهنپرستی در گزینشها
دبیر هیأت عالی گزینش کشور گفت: گزینش باید نهادی اصلاحگر، وحدتآفرین و دلسوز مردم باشد و هدف آن حذف افراد نیست، بلکه باید در صورت وجود امکان اصلاح، افراد را در مسیر خدمت به نظام و انقلاب حفظ کند.
-
۱۴۰۵-۰۵-۲۸ ۱۱:۵۴
[تسنیم]
دبیر هیئت عالی گزینش: مچگیر نیستیم/برای رد صلاحیت مأمور نشدهایم
دبیر هیئت عالی گزینش کشور گفت: مچگیر نیستیم و برای رد صلاحیت مأمور نشدهایم.
-
۱۴۰۵-۰۵-۲۸ ۱۲:۲۲
[ایرنا]
گزینش باید وحدت آفرین باشد/ درنظر گرفتن ۱۰ نمره برای میهنپرستی در گزینشها
سنندج- ایرنا- دبیر هیات عالی گزینش کشور گفت: گزینش افراد در دستگاهها به ویژه در استانهای دارای تنوع قومی، مذهبی و فرهنگی، باید وحدت آفرین باشد.
-
۱۴۰۵-۰۵-۲۸ ۱۱:۲۷
[ایسنا]
جلیلوند: هدف گزینش اصلاحگری است، نه رد صلاحیت افراد
دبیر هیأت عالی گزینش کشور گفت: هدف گزینش، حذف و رد صلاحیت افراد نیست، بلکه گزینشگران باید با دلسوزی، انصاف و پرهیز از تنگنظری، زمینه اصلاح و ورود نیروهای شایسته به نظام اداری کشور را فراهم کنند.