صاحب‌خبر

رئیس کل دادگستری استان تهران:

فرآیند گزینش نباید دلسردی جوانان را در پی داشته باشد

تهران- ایرنا- رئیس کل دادگستری استان تهران با تاکید بر ضرورت توجه به اصل احتیاط در تصمیم‌گیری پیرامون اشخاص در هسته گزینش گفت: نباید در فرآیند گزینش به‌گونه‌ای رفتار کرد که دلسردی جوانان را در پی داشته باشد.

در فرآیند گزینش نقاط قوت و ضعف توامان مورد توجه قرار گیرد - اکونی

اقتصاد ایران: رئیس کل دادگستری استان تهران گفت: در فرآیند گزینش نقاط قوت و توانمندی‌ها به همراه نقاط ضعف توامان مورد توجه قرار گیرد.

در فرآیند گزینش نقاط قوت و ضعف توامان مورد توجه قرار گیرد

رئیس کل دادگستری استان تهران گفت: در فرآیند گزینش نقاط قوت و توانمندی‌ها به همراه نقاط ضعف توامان مورد توجه قرار گیرد.

رئیس کل دادگستری استان تهران: در فرآیند گزینش نقاط قوت و توانمندی‌ها به همراه نقاط ضعف توامان مورد توجه قرار گیرد

رئیس کل دادگستری استان تهران با بیان اینکه در فرآیند گزینش از انصاف و عدالت به دور است که صرفا بر نقاط ضعف اشخاص توجه شود، گفت: ضرورت دارد که نقاط قوت، شایستگی‌ها، توانمندی‌ها به همراه نقاط ضعف و کمبودها توامان مورد توجه قرار گیرد.

رئیس کل دادگستری استان تهران:

در فرآیند گزینش، توانمندی‌ها به همراه نقاط ضعف توامان مورد توجه قرار گیرد

رئیس کل دادگستری استان تهران با بیان اینکه در فرآیند گزینش از انصاف و عدالت به دور است که صرفا بر نقاط ضعف اشخاص توجه شود، گفت: ضرورت دارد که نقاط قوت، شایستگی‌ها، توانمندی‌ها به همراه نقاط ضعف و کمبودها توامان مورد توجه قرار گیرد.

القاصی:

هر گفتار و رفتاری که نتیجه آن تضعیف اقتدار کشور باشد، حرام شرعی تلقی می‌شود

القاصی: رئیس کل دادگستری استان تهران با تاکید بر این گزاره که امروز هر گفتار و رفتاری که نتیجه آن تضعیف اقتدار کشور و ایجاد یاس در دل مردم باشد، حرام شرعی تلقی می‌شود و با آن مقابله خواهد شد، گفت: گروه‌ها و اقشار انقلابی امروز مسئولیت و تکلیف ویژه‌ای در این میدان بر عهده دارند و ضمن بهره‌مندی از سلاح بصیرت، وظیفه دارند در میان آحاد جامعه و اشخاص ناآگاه بصیرت‌افزایی کنند تا دشمن نتواند به اغراض و اهداف شوم خود دست پیدا کند.

رئیس کل دادگستری استان تهران:

در فرآیند گزینش، توانمندی‌ها به همراه نقاط ضعف توامان مورد توجه قرار گیرد

رئیس کل دادگستری استان تهران: رئیس کل دادگستری استان تهران با بیان اینکه در فرآیند گزینش از انصاف و عدالت به دور است که صرفا بر نقاط ضعف اشخاص توجه شود، گفت: ضرورت دارد که نقاط قوت، شایستگی‌ها، توانمندی‌ها به همراه نقاط ضعف و کمبودها توامان مورد توجه قرار گیرد.