صاحب‌خبر

قائم پناه: باید با شایسته‌گزینی از سرمایه نیروی انسانی متخصص کشور صیانت کنیم

معاون اجرایی رئیس‌جمهور و مسئول اداره امور گزینش کشور در نشست هیات عالی گزینش گفت: باید با شایسته‌گزینی از سرمایه نیروی انسانی متخصص کشور صیانت کنیم.

قائم پناه: باید با شایسته‌گزینی از سرمایه نیروی انسانی متخصص کشور صیانت کنیم

معاون اجرایی رئیس‌جمهور و مسئول اداره امور گزینش کشور در نشست هیات عالی گزینش گفت: باید با شایسته‌گزینی از سرمایه نیروی انسانی متخصص کشور صیانت کنیم.

معاون اجرایی رئیس‌جمهور در نشست هیات عالی گزینش:

نباید با معرفی چند برابری ظرفیت استخدام، نارضایتی ایجاد کرد

معاون اجرایی رئیس‌جمهور در نشست هیات عالی گزینش: معاون اجرایی رئیس‌جمهور با تأکید بر اینکه باید عملکرد هیئت‌های گزینش مبتنی بر قانون و بدون اعمال سلیقه‌های شخصی باشد، گفت اولویت جذب نیروی انسانی در آزمون‌های استخدامی به خصوص آموزش و پرورش باید نمره‌های بخش تخصصی آزمون باشد. به این شکل که دقیقا براساس ظرفیت استخدامی با نمره تخصصی به علاوه تعدادی به عنوان ذخیره معرفی شوند و در صورتی که فردی واجد ضوابط گزینش نبود، از افراد ذخیره به عنوان جایگزین استفاده گردد، بنابراین نباید با معرفی چند برابری ظرفیت، نارضایتی ایجاد کرد.

معاون اجرایی رئیس‌جمهور در نشست هیات عالی گزینش:

نباید با معرفی چند برابری ظرفیت استخدام، نارضایتی ایجاد کرد

معاون اجرایی رئیس‌جمهور با تأکید بر اینکه باید عملکرد هیئت‌های گزینش مبتنی بر قانون و بدون اعمال سلیقه‌های شخصی باشد، گفت اولویت جذب نیروی انسانی در آزمون‌های استخدامی به خصوص آموزش و پرورش باید نمره‌های بخش تخصصی آزمون باشد. به این شکل که دقیقا براساس ظرفیت استخدامی با نمره تخصصی به علاوه تعدادی به عنوان ذخیره معرفی شوند و در صورتی که فردی واجد ضوابط گزینش نبود، از افراد ذخیره به عنوان جایگزین استفاده گردد، بنابراین نباید با معرفی چند برابری ظرفیت، نارضایتی ایجاد کرد.

معاون اجرایی رئیس‌جمهور در نشست هیات عالی گزینش:

نباید با معرفی چند برابری ظرفیت استخدام، نارضایتی ایجاد کرد

معاون اجرایی رئیس‌جمهور با تأکید بر اینکه باید عملکرد هیئت‌های گزینش مبتنی بر قانون و بدون اعمال سلیقه‌های شخصی باشد، گفت اولویت جذب نیروی انسانی در آزمون‌های استخدامی به خصوص آموزش و پرورش باید نمره‌های بخش تخصصی آزمون باشد. به این شکل که دقیقا براساس ظرفیت استخدامی با نمره تخصصی به علاوه تعدادی به عنوان ذخیره معرفی شوند و در صورتی که فردی واجد ضوابط گزینش نبود، از افراد ذخیره به عنوان جایگزین استفاده گردد، بنابراین نباید با معرفی چند برابری ظرفیت، نارضایتی ایجاد کرد.

معاون اجرایی رئیس‌جمهور در نشست هیات عالی گزینش:

نباید با معرفی چند برابری ظرفیت استخدام، نارضایتی ایجاد کرد

معاون اجرایی رئیس‌جمهور با تأکید بر اینکه باید عملکرد هیئت‌های گزینش مبتنی بر قانون و بدون اعمال سلیقه‌های شخصی باشد، گفت اولویت جذب نیروی انسانی در آزمون‌های استخدامی به خصوص آموزش و پرورش باید نمره‌های بخش تخصصی آزمون باشد. به این شکل که دقیقا براساس ظرفیت استخدامی با نمره تخصصی به علاوه تعدادی به عنوان ذخیره معرفی شوند و در صورتی که فردی واجد ضوابط گزینش نبود، از افراد ذخیره به عنوان جایگزین استفاده گردد، بنابراین نباید با معرفی چند برابری ظرفیت، نارضایتی ایجاد کرد.

نباید با معرفی چند برابری ظرفیت استخدام، نارضایتی ایجاد کرد

برنا - گروه سیاسی؛ معاون اجرایی رئیس جمهور گفت: نباید با معرفی چند برابری ظرفیت، نارضایتی ایجاد کرد. برنا - گروه سیاسی؛ معاون اجرایی رئیس جمهور گفت: نباید با معرفی چند برابری ظرفیت، نارضایتی ایجاد کرد.