-
۱۴۰۳-۰۴-۱۷ ۱۲:۲۴ [مهر]
مظفری مطرح کرد؛
نواقص ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی در مجلس اصلاح شود
رییس دیوان عدالت اداری، در راستای صیانت از حقوق کارگران در نامهای به رییس مجلس شورای اسلامی خواستار اصلاح نواقص ضروری در ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی پیرامون اصلاح عنوان شغلی شد.
-
۱۴۰۳-۰۴-۱۷ ۱۲:۵۴ [ایرنا]
رئیس دیوان عدالت اداری: حجم زیادی از شکایات مربوط اصلاح عنوان شغلی است
تهران - ایرنا - رئیس دیوان عدالت اداری با اشاره به اینکه حجم زیادی از شکایات مربوط اصلاح عنوان شغلی است، در راستای صیانت از حقوق کارگران در نامهای به رئیس مجلس شورای اسلامی، اصلاح نواقص ضروری در ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی پیرامون اصلاح عنوان شغلی را خواستار شد.
-
۱۴۰۳-۰۴-۱۷ ۱۲:۰۹ [ایسنا]
با درخواست از مجلس برای اصلاح ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی
رئیس دیوان عدالت اداری: حجم زیادی از شکایات مربوط اصلاح عنوان شغلی است
رئیس دیوان عدالت اداری در راستای صیانت از حقوق کارگران در نامهای به رئیس مجلس شورای اسلامی خواستار اصلاح نواقص ضروری در ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی پیرامون اصلاح عنوان شغلی شد.
-
۱۴۰۳-۰۴-۱۷ ۱۱:۲۷ [باشگاه خبرنگاران جوان]
مظفری مطرح کرد؛ مظفری مطرح کرد؛
نواقص ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی در مجلس اصلاح شود نواقص ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی در مجلس اصلاح شود
رئیس دیوان عدالت اداری در راستای صیانت از حقوق کارگران در نامهای به رئیس مجلس شورای اسلامی خواستار اصلاح نواقص ضروری در ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی پیرامون اصلاح عنوان شغلی شد.
-
۱۴۰۳-۰۴-۱۷ ۱۲:۳۷ [تسنیم]
درخواست دیوان عدالت اداری از مجلس برای اصلاح یک قانون
رئیس دیوان عدالت اداری از قوه مقننه خواست اصلاح نواقص ضروری در ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی در خصوص "اصلاح عنوان شغلی" را مورد توجه قرار دهد.
-
۱۴۰۳-۰۴-۱۷ ۱۵:۳۷ [دفاع پرس]
رئیس دیوان عدالت اداری خواستار اصلاح قانون تأمین اجتماعی شد
حجتالاسلام مظفری در راستای صیانت از حقوق کارگران در نامهای به رئیس مجلس شورای اسلامی خواستار اصلاح نواقص ضروری در ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی پیرامون اصلاح عنوان شغلی شد.
-
۱۴۰۳-۰۴-۱۷ ۱۴:۴۷ [اکونیوز]
درخواست دیوان عدالت اداری از مجلس برای اصلاح یک قانون - اکونیوز
اقتصاد ایران: رئیس دیوان عدالت اداری از قوه مقننه خواست اصلاح نواقص ضروری در ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی در خصوص "اصلاح عنوان شغلی" را مورد توجه قرار دهد.