محمدرضا انصاری روز سه شنبه در جمع خبرنگاران با بیان اینکه وظیفه اصلی و قانونی سازمان آموزش فنی و حرفه ای، تعلیم و تربیت نیروی کار ماهر و نیمه ماهر برای نیازهای بازار کار است، افزود: تربیت نیروی کار برای اشتغال در زنجان، مطابق با نقشه راه سرمایه گذاری و سیاست های توسعه اشتغال در این استان انجام می شود تا بتواند نیازها در این بخش را تامین کند.
وی به لزوم تعریف فرایندی مناسب برای ارائه آموزش های فنی و حرفه ای در سطح جامعه اشاره کرد و ادامه داد: نیاز سنجی از بازار کار و مشارکت حداکثری ذینفعان راه برون رفت از وضعیت موجود است تا کارآموزان فنی و حرفه ای در مسیر اشتغال در بخش های مختلف هدایت و به کارگیری شوند.
انصاری با بیان اینکه تولید ثروت در علم از مسیر مهارت آموزی می گذرد، اظهار کرد: بر اساس سیاست های اقتصاد مقاومتی، رسالت عمده سازمان آموزش فنی و حرفه ای ارائه آموزش های مهارتی منطبق با نیاز کار و یا منجر به ایجاد فرصت های جدید شغلی است.
وی به اجرای یک طرح پژوهشی در اداره کل فنی و حرفه ای استان زنجان با عنوان ' نیازسنجی آموزش های مهارتی برای سند آمایش استان در بخش های صنعت، خدمات و کشاورزی' اشاره کرد و افزود: آموزش های فنی و حرفه ای به تنهایی قادر به حل مشکل اشتغال نیست و در تناسب و هماهنگی متقابل با بخش های دیگر اقتصاد است که می تواند به معنای واقعی کلمه مثمر ثمر واقع شود.
سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان زنجان به ضرورت به روز بودن آموزش های مهارتی مطابق با پیشرفت های علمی و تکنولوژی اشاره کرد و گفت: رهگیری اشتغال مهارت آموزان از جمله اقداماتی است که در جهت حمایت از اشتغال کارآموزان همواره مدنظر سازمان آموزش فنی و حرفه ای قرار داشته است.
7312/6085