جستجو - صاحب‌خبر

عیدی بازنشستگان و کارگران آب رفت؟/ نحوه محاسبه عیدی کارمندان بخش خصوصی

... با وجود نزدیک شدن به هفته‌های پایانی سال، رقم عیدی کارگران و بازنشستگان همچنان مشخص نیست. این موضوع در حالی رخ می دهد که دولت رقم ناچیزی برای عیدی کارمندان مشخص کرده و این موضوع نگرانی کارمندان بخش ...

۱۴۰۳-۱۱-۱۴ ۱۸:۴۳ [فردا]

دولت کام کارمندان و بازنشستگان را شیرین کرد | میزان عیدی کارمندان دولت تعیین شد | واریز 4/220/000 تومان عیدی کارمندان و بازنشستگان شد

... سخنگوی دولت اعلام کرد که در جلسه هیات دولت امروز میزان عیدی و حق عائله مندی کارمندان دولت مشخص شد. ...

۱۴۰۳-۱۱-۱۴ ۱۴:۳۳ [روزنو]

انتشار جدول عیدی فرهنگیان و کارکنان دولت و کارگران | روزنو

... بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش آخر سال، حداقل عیدی، دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی، به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود. ...

۱۴۰۳-۱۱-۱۳ ۲۳:۰۹ [روزنامه شرق]

شرایط و مبلغ عیدی بازنشستگان در سال ۱۴۰۴

... عیدی پایان سال برای بازنشستگان تأمین اجتماعی یکی از مهم‌ترین مسائلی است که هر ساله بحث‌های زیادی را به دنبال دارد. ...

۱۴۰۳-۱۱-۱۱ ۱۵:۴۲ [طرفداری]

میزان عیدی کارگران و کارمندان برای سال جدید مشخص شد!

طرفداری تایمز

... فاطمه مهاجرانی در حاشیه جلسه هیئت دولت با اشاره به مبلغ عیدی کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۴ اظهار کرد: ۱۵ همت در مورد... درباره رقم عیدی تصمیماتی گرفته شده است، تصریح کرد: قانون مصوبی برای عیدی‌های کارگری وجود دارد و برای عیدی‌های کارمندی ...

۱۴۰۳-۱۱-۱۱ ۱۵:۰۰ [روزنو]

عیدی کارگران و کارمندان مشخص شد+ جدول و مبلغ پرداختی | روزنو

... فاطمه مهاجرانی در حاشیه جلسه هیئت دولت با اشاره به مبلغ عیدی کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۴ اظهار کرد: ۱۵ همت در مورد ایام ماه مبارک رمضان و اعیادی که در آن قرار داریم و همزمانی با عید نوروز ...

۱۴۰۳-۱۱-۱۱ ۱۲:۱۷ [روزنامه شرق]

مبلغ حداقل و حداکثر عیدی امسال کارگران

... بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش آخر سال، حداقل عیدی، دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی، به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود. ...

۱۴۰۳-۱۱-۱۱ ۱۱:۲۷ [اعتماد آنلاین]

جدول مبلغ و نحوه محاسبه عیدی ۱۴۰۳ کارگران و کارمندان

... بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش آخر سال، حداقل عیدی، دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی، به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود. ...