صاحب‌خبر

خنده‌‌های حدادی و اینانلو بعد از بغض هاشمیان؛ نمایش مهوع شبانه علیه شأن پرسپولیس

دو عضو تاثیرگذار باشگاه پرسپولیس در اقدامی کم‌سابقه به صورت همزمان روی خط برنامه آمدند و مذاکره با برانکو و اوسمار را تأیید کردند. البته پیمان حدادی و علی اینانلو تأکید کردند که فعلاً تصمیمی برای تغییر سرمربی نگرفته‌اند.

پیام مهم آذری‌جهرمی درباره مدیرعاملی پرسپولیس/ قهرمان‌سازی حدادی و اینانلو با برکناری هاشمیان

دو مدیر حال حاضر در باشگاه پرسپولیس به نظر می‌رسد در تلاش هستند تا با برکناری وحید هاشمیان و انتخاب یک گزینه خارجی، صلاحیت خود را برای مدیرعاملی این باشگاه به رخ بکشند.

هیچ کدام از گزینه های مدیریتی مطرح شده در رسانه ها مد نظر ما نیستند

اینانلو: درویش دلسوزانه استعفا داد، من سرپرستی را به حدادی تحمیل کردم/ در مورد وضعیت هاشمیان باید شرایط را ببینیم

عضو هیات مدیره پرسپولیس گفت: درویش دلسوزانه استعفا کرد و در نهایت در هیات مدیره من سرپرستی را به حدادی تحمیل کردم.

تکذیب گزینه‌های مطرح شده برای مدیرعاملی پرسپولیس

عضو هیئت مدیره پرسپولیس در خصوص اینکه گفته می‌شود اوسمار، برانکو و کارترون گزینه‌های جدی باشگاه برای سرمربیگری هستند، گفت: اینها گزینه خوبی هستند. اگر جمع‌بندی هیئت مدیره این باشد که هاشمیان نماند، اگر بتوانیم به سمت هر کدام از این گزینه‌ها که نام بردید برویم و هر کدام را بیاوریم عالی است. نکته اصلی الان این است که ما باید درباره هاشمیان جمع بندی نهایی را داشته باشیم و ببنیم چه تصمیمی می‌خواهیم بگیریم.

اینانلو: نام‌های مطرح شده برای مدیرعاملی پرسپولیس گزینه ما نیستند

مهدی روزخوش

عضو هیات مدیره باشگاه پرسپولیس با اعلام اینکه رضا درویش برای این باشگاه زحمت کشید اما شرایط طوری شد که استعفا دهد، گفت: نام‌های مطرح شده برای مدیرعاملی پرسپولیس گزینه ما نیستند.

روزهای پرتلاطم در انتظار پرسپولیسی ها

هواداران پرسپولیس منتظر روزهای پرتلاطمی در باشگاهشان هستند.

در خصوص منافع پرسپولیس تعارف نخواهیم داشت/ مربیان خوبی برای جانشینی هاشمیان خواهیم داشت

هواداران پرسپولیس منتظر روزهای پرتلاطمی در باشگاهشان هستند.

اینانلو: گزینه مناسبی برای جانشینی هاشمیان داریم

ایرنا

عضو هیات مدیره باشگاه پرسپولیس گفت: ما با کسی در خصوص منافع پرسپولیس تعارف نخواهیم داشت و بدون شک تصمیمی گرفته می‌شود که به نفع باشگاه و هواداران باشد.