صاحب‌خبر

تاکید معاون سازمان ثبت اسناد بر متناسب‌سازی ساختار سازمانی بر اساس تحولات الکترونیک

معاون راهبردی، توسعه مدیریت و منابع سازمان ثبت اسناد، گفت: شرایط دوران تحول الکترونیکی سازمان ایجاب می‌کند ساختار سازمانی و چیدمان نیروی انسانی بر اساس دانش و تخصص مورد نیاز بازنگری شود. معاون راهبردی، توسعه مدیریت و منابع سازمان ثبت اسناد، گفت: شرایط دوران تحول الکترونیکی سازمان ایجاب می‌کند ساختار سازمانی و چیدمان نیروی انسانی بر اساس دانش و تخصص مورد نیاز بازنگری شود.

معاون راهبردی سازمان ثبت: متناسب‌سازی ساختار سازمانی براساس تحولات الکترونیک یک ضرورت است

معاون راهبردی، توسعه مدیریت و منابع سازمان ثبت اسناد در جلسه احصا و متناسب سازی شرایط احراز پست‌های سازمانی گفت: شرایط دوران تحول الکترونیکی سازمان ایجاب می‌کند ساختار سازمانی و چیدمان نیروی انسانی بر اساس دانش و تخصص مورد نیاز بازنگری شود.

تاکید معاون سازمان ثبت اسناد بر متناسب‌سازی ساختار سازمانی بر اساس تحولات الکترونیک

معاون راهبردی، توسعه مدیریت و منابع سازمان ثبت اسناد در جلسه احصا و متناسب سازی شرایط احراز پست‌های سازمانی گفت: شرایط دوران تحول الکترونیکی سازمان ایجاب می‌کند ساختار سازمانی و چیدمان نیروی انسانی بر اساس دانش و تخصص مورد نیاز بازنگری شود.

متناسب‌سازی ساختار سازمان ثبت اسناد و املاک براساس تحولات الکترونیک

مهدیه حسن نائینی

معاون راهبردی سازمان ثبت اسناد و املاک گفت: متناسب‌سازی ساختار سازمانی براساس تحولات الکترونیک یک ضرورت است.

معاون راهبردی سازمان ثبت:

متناسب‌سازی ساختار سازمانی براساس تحولات الکترونیک یک ضرورت است

معاون راهبردی سازمان ثبت: معاون راهبردی، توسعه مدیریت و منابع سازمان ثبت اسناد در جلسه احصا و متناسب سازی شرایط احراز پست‌های سازمانی گفت: شرایط دوران تحول الکترونیکی سازمان ایجاب می‌کند ساختار سازمانی و چیدمان نیروی انسانی بر اساس دانش و تخصص مورد نیاز بازنگری شود.