صاحب‌خبر

شوک بازنشستگان از مبالغ واریزی همسان سازی/ ماده ۹۶ را اجرا کنید!

رقمی که به عنوان متناسب‌سازی به حقوق بازنشستگان افزوده می‌شود بسیار ناچیز است و صدای بسیاری از کارگران را درآورده! رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: برای ترمیم مستمریِ بازنشستگان ابتدا باید این عقب‌ماندگیِ ۱۶ساله را جبران کرد و بعد از آن باید حقوق را مطابق با ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی برای هر دو گروه حداقل‌بگیر و سایر سطوح افزایش داد.

بازنشستگان نگران اجرای متناسب‌سازیِ حقوق شدند | روزنو

بعد از ماه‌ها فرمول متناسب‌سازیِ حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیر و سایر سطوح اعلام شد؛ به گفته‌ی محمد اسدی، رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته کشور، در نهایت مقرر شد ۱۰ درصد حداقل حقوق به تناسب سنوات بیمه‌پردازی به بازنشستگان حداقل‌بگیر نیز پرداخت شود.

متناسب سازی حقوق بازنشستگان

خبر شوکه کننده برای بازنشستگان / مبلغ ناچیز متناسب سازی صدای بازنشستگان را در آورد

مبلغ ناچیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان باعث نارضایتی این قشر شده است.

آخرین خبرها از همسان سازی حقوق بازنشستگان 26 آبان ماه 1403

مبلغ ناچیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان باعث نارضایتی این قشر شده است.

در گفتگو با ایلنا مطرح شد؛

با متناسب‌سازیِ فعلی، معیشتِ بازنشستگان تغییر نمی‌کند/ ماده ۹۶ را اجرا کنید!

در گفتگو با ایلنا مطرح شد؛ رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: برای ترمیم مستمریِ بازنشستگان ابتدا باید این عقب‌ماندگیِ ۱۶ساله را جبران کرد و بعد از آن باید حقوق را مطابق با ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی برای هر دو گروه حداقل‌بگیر و سایر سطوح افزایش داد. در این صورت است که معیشتِ بازنشستگان بهبود پیدا می‌کند.

با متناسب‌سازیِ فعلی، معیشتِ بازنشستگان تغییر نمی‌کند / ماده ۹۶ را اجرا کنید

رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: برای ترمیم مستمریِ بازنشستگان ابتدا باید این عقب‌ماندگیِ ۱۶ساله را جبران کرد و بعد از آن باید حقوق را مطابق با ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی برای هر دو گروه حداقل‌بگیر و سایر سطوح افزایش

با متناسب‌سازیِ حقوق فعلی، معیشتِ بازنشستگان تغییر نمی‌کند! ماده 96 باید اجرا شود!

عباسعلی سلطانی‌کیا (رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی) در رابطه با اجرای متناسب‌سازی حقوق می‌گوید: نیاز به اجرای متناسب‌سازی در واقع نتیجه‌ی‌ عدم تعیین مستمری مطابق با ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی است. طبق این ماده «سازمان مکلف است میزان کلیه مستمری‌های بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان را در فواصل زمانی که حداکثر از سالی یک بار کمتر نباشد با توجه به افزایش هزینه زندگی با تصویب هیئت وزیران به همان نسبت افزایش دهد.»

شوک بازنشستگان از مبالغ واریزی همسان سازی| افزایش حقوق بازنشستگان با فرمول جدید | ماده ۹۶ را اجرا کنید!

رقمی که به عنوان متناسب‌سازی به حقوق بازنشستگان افزوده می‌شود بسیار ناچیز است و صدای بسیاری از کارگران را درآورده! رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: برای ترمیم مستمریِ بازنشستگان ابتدا باید این عقب‌ماندگیِ ۱۶ساله را جبران کرد و بعد از آن باید حقوق را مطابق با ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی برای هر دو گروه حداقل‌بگیر و سایر سطوح افزایش داد.

با متناسب‌سازیِ حقوق فعلی، معیشتِ بازنشستگان تغییر نمی‌کند؛ ماده 96 باید اجرا شود!

رکنا: نیاز به اجرای متناسب‌سازی در واقع نتیجه‌ی‌ عدم تعیین مستمری مطابق با ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی است.