به گزارش صبحانه، از سوی وزیر نفت، اجرای جدول حقوق بدو استخدام و دوره کارآموزی کارمندان صنعت نفت از سوی وزیر نفت به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ابلاغ شد.

به گزارش وزارت نفت، در ابلاغیه بیژن زنگنه آمده است:

«براساس مصوبه مورخ 99.5.7 شورای حقوق و دستمزد و در اجرای بند (2) ماده (18) آیین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارمندان رسمی/ پیمانی صنعت نفت و جدول حقوق بدو استخدام و دوره کارآموزی منضم به آیین‌نامه مذکور، موارد زیر در خصوص نحوه اجرا از تاریخ 99.6.1 برای کارمندان مشمول آیین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی صنعت نفت ابلاغ می‌شود.

1.حقوق پایه بدو استخدام کارمندان رسمی/پیمانی استخدامی از 93.1.1 به بعد، به میزان مابه‌التفاوت جدول مجری و جدول پیوست آیین‌نامه (به‌روز شده تا سال 99) تعدیل می‌گردد.

2.به منظور حفظ تعادل نظام پرداخت و برقراری هم‌ترازی حقوق کارمندان رسمی/ پیمانی بر اساس مجوز مورخ 99.5.7 شورای حقوق و دستمزد، حقوق پایه سایر کارمندان که در تاریخ 99.6.1 شاغل هستند، به میزان پنج میلیون (5000000) ریال افزایش می‌یابد.

نظر به اینکه در مصوبه شورای حقوق و دستمزد، تامین اعتبار تعدیل مشمولین بند (2) فوق صرفا در سقف و از محل سایر پرداخت‌های پرسنلی مجاز اعلام شده، لازم است برای سال 99، اعتبار مورد نیاز برای اجرای بند 2 از محل حذف اقلام نفت‌کارت (به جز کمک هزینه غذا) و کاهش 90 درصد حق‌الزحمه بهره‌وری تامین شود».