-
۱۴۰۳-۱۰-۰۲ ۲۲:۳۴
[سلام نو]
لزوم طراحی محصول ویژه بانوان ایرانی در بانک ملی ایران
تهران- ایرنا- مدیرعامل بانک ملی ایران در ویژه برنامه ولادت باسعادت حضرت زهرا (س) و تکریم و بزرگداشت مقام زن گفت: لازم است فرهنگ سازمانی در بانک ملی ایران تغییر کند و انتصابات منطبق بر شایستگی و توانمندی افراد فارغ از جنسیت انجام شود.
-
۱۴۰۳-۱۰-۰۲ ۱۴:۰۰
[تحلیل بازار]
لزوم طراحی محصول ویژه بانوان ایرانی در بانک ملی ایران
مدیرعامل بانک ملی ایران درویژه برنامه ولادت حضرت زهرا (س) گفت:لازم است فرهنگ سازمانی در بانک ملی ایران تغییر کند و انتصابات منطبق بر شایستگی وتوانمندی افرادفارغ از جنسیت انجام شود.
-
۱۴۰۳-۱۰-۰۲ ۱۸:۱۸
[ایرنا]
لزوم طراحی محصول ویژه بانوان ایرانی در بانک ملی ایران
تهران- ایرنا- مدیرعامل بانک ملی ایران در ویژه برنامه ولادت باسعادت حضرت زهرا (س) و تکریم و بزرگداشت مقام زن گفت: لازم است فرهنگ سازمانی در بانک ملی ایران تغییر کند و انتصابات منطبق بر شایستگی و توانمندی افراد فارغ از جنسیت انجام شود.
-
۱۴۰۳-۱۰-۰۴ ۱۱:۳۵
[صراط‌نیوز]
لزوم طراحی محصول ویژه بانوان ایرانی در بانک ملی ایران
مدیرعامل بانک ملی ایران در ویژه برنامه ولادت باسعادت حضرت زهرا (س) و تکریم و بزرگداشت مقام زن گفت: لازم است فرهنگ سازمانی در بانک ملی ایران تغییر کند و انتصابات منطبق بر شایستگی و توانمندی افراد فارغ از جنسیت انجام شود.
-
۱۴۰۳-۱۰-۰۲ ۱۵:۳۹
[راه دانا]
لزوم طراحی محصول ویژه بانوان ایرانی در بانک ملی ایران لزوم طراحی محصول ویژه بانوان ایرانی در بانک ملی ایران
مدیرعامل بانک ملی ایران در ویژه برنامه ولادت باسعادت حضرت زهرا (س) و تکریم و بزرگداشت مقام زن گفت: لازم است فرهنگ سازمانی در بانک ملی ایران تغییر کند و انتصابات منطبق بر شایستگی و توانمندی افراد فارغ از جنسیت انجام شود.
-
۱۴۰۳-۱۰-۰۲ ۱۹:۱۶
[انتخاب]
لزوم طراحی محصول ویژه بانوان ایرانی در بانک ملی ایران
نجار زاده با اشاره به اینکه حضور بانوان در پست‌های مدیریتی حلقه مفقوده در انتصابات بانک است، تصریح کرد: حتی در برخی مشاغل نیازمند این هستیم که اولویت بیشتری برای خانم‌ها قائل باشیم؛ باید فرهنگ سازمانی در بانک ملی ایران تغییر کند و انتصابات منطبق بر شایستگی و توانمندی افراد فارغ از جنسیت انجام شود و این نگاه کارشناسی در صنعت بانکداری باید تغییر کند .