به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای مازندران،رئیس بازرسی فرماندهی انتظامی مازندران، گفت: یکی از مهمترین اهداف بازرسی در صیانت از کارکنان، حفظ سازمان از هرگونه آسیب و ارتقاء روحیه اقتدار، عزت، منزلت و شخصیت در کارکنان است.
سرهنگ مسعود تقدیسی با اشاره به اقدامات تشویقی برای کارکنان صحیح العمل و پاکدست، افزود: به منظور نهادینه سازی فرهنگ امتناع از دریافت رشوه و ایجاد انگیزه خدمتی در کارکنان و همچنین ارتقاء صحت عمل آنان تدابیر پیشگیرانه فرماندهان، روسا و مدیران میتواند در جهت کاهش زمینههای ارتکاب و محدود کردن موقعیتهای مجرمانه موثر باشد.
او گفت: صحت عمل کارکنان در اجرای ماموریت و پاکدستی آنان موجب عزت فردی و منزلت سازمانی میشود.
سرهنگ تقدیسی با اشاره به عملکرد صحیح ماموران کلانتری فرماندهی انتظامی میاندرود، افزود: سرگرد "مهدی باقری و استواریکم سامان نجف پور" در حین گشت زنی درحوزه ماموریتی به دو سرنشین خودروی سواری مشکوک میشوند و پس متوقف کردن و بازرسی از خودرو انواع مواد مخدر و یک قبضه اسلحه غیرمجاز پنج تیر تاشو و تعدادی فشنگ را کشف که راننده برای فرار از جرم ۲۲۶ میلیون ریال به ماموران پیشنهاد رشوه داد که جهت سیر مراحل قانونی پرونده تشکیل و متهمان از سوی مرجع قضائی روانه زندان شدند.
رئیس بازرسی فرماندهی انتظامی مازندران افزود: اقدامات صیانتی نظیر برگزاری دورههای آموزشی تعالی رفتار و ... از مهمترین برنامههای به شمار میروند که نتیجه آن بهبود ماموریتهای سازمانی و ارتقاء امنیتی پایدار برای مردم خواهد بود.
رد پیشنهاد رشوه ۲۲۶ میلیونی به کارکنان انتظامی میاندورود
رئیس بازرسی فرماندهی انتظامی مازندران از رد رشوه ۲۲۶ میلیون ریالی کارکنان انتظامی میاندورود، خبر داد.
صاحبخبر -
∎
نظر شما