شناسهٔ خبر: 48160045 - سرویس علمی-فناوری
نسخه قابل چاپ منبع: باشگاه خبرنگاران جوان | لینک خبر

ضرورت بازنگری در ساختار سازمانی مراکز تجزیه و مبادلات پستی کشور

مدیرعامل شرکت ملی پست در دیدار با رئیس امور ساختارهای سازمان امور استخدامی بر ضرورت پذیرش مدارک تحصیلی رشته های مختلف در ساختار مراکز پستی تاکید کرد.

صاحب‌خبر -

به گزارش حوزه دنیای ارتباطات گروه فضای مجازی باشگاه خبرنگاران جوان، رمضانعلی سبحانی‌فر معاون وزیر، رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت ملی پست با همراهی علیرضا شاهپری، رئیس امور ساختارهای سازمانی، سازمان امور اداری و استخدامی کشور و الهه یوسفیان، رئیس گروه دستگاه های تولیدی امور ساختارهای سازمانی به منظور بررسی ساختار سازمانی مرکز تجزیه و مبادلات کشور و ادارات کل پست استان ها در این مرکز حضور یافت.

معاون وزیر ارتباطات با تاکید بر رسالت این شرکت در ارائه خدمات مطلوب و افزایش رضایتمندی مشتریان گفت: در سطح شبکه پستی به منظور ارتقای کیفیت، فرایندها را به سمت مکانیزه شدن سوق دادیم و در این راستا مرکز پردازش هوشمند خلیج فارس را راه اندازی کردیم که پردازش مرسولات پستی در آن صورت می گیرد.

مدیرعامل شرکت ملی پست ادامه داد: در همین خصوص خرید 4 هزار ترولی به جای کیسه های پستی، برای ارسال بسته های پستی با ضریب امنیت و حفاظت بالا و جلوگیری از آسیب های احتمالی را در دستور کار مراکز اجرایی قرار دادیم و برای مرسولات کم حجم و نامه ها نیز از باکس های در دار استفاده می شود.

رئیس هیئت مدیره شرکت ملی پست با تشریح عملیات چهارگانه پستی (جمع آوری-قبول و آماده سازی،رهسپاری و توزیع ) بیان کرد: دو عملیات مهم آماده سازی و رهسپاری مرسولات پستی در مراکز تجزیه و مبادله انجام می گیرد، افزود: مجموعه تجزیه و مبادلات به لحاظ حجم کار و تعدد فرایندهای پستی مستمر و ارتباط با ادارات و واحدهای متعدد عملیاتی و اجرایی از قبیل اداره پست های خارجه در فرودگاه بین المللی امام خمینی (ره)، بخش ارسال هوایی در فرودگاه مهرآباد، مرکز هوشمند پردازش مرسولات پستی خلیج فارس و بخش ارسال ریلی در شرکت راه آهن، نیازمند بازنگری و اصلاح ساختار سازمانی است.

بیشتر بخوانید

وی با اشاره به حساسیت و اهمیت ویژه مرکز تجزیه و مبادلات کشور گفت: این مرکز به لحاظ پراکندگی واحدها در سطح شهر تهران، حجم کار بالا و تعدد نیروی انسانی فعال، یک اداره‌ کل مستقل اجرایی زیر نظر مدیرعامل شرکت ملی پست است و نیاز به اصلاح ساختار و تخصیص ردیف های سازمانی دارد.

مدیرعامل شرکت ملی پست با بیان اینکه در گذشته به دلیل وجود دانشکده پست ردیف های پستی به کاردان و کارشناس امور پستی خلاصه می‌شد، تصریح کرد: این مسئله موجب سرخوردگی و از بین رفتن انگیزه کارکنانی که دارای مدارک تحصیلی در رشته های غیرمرتبط هستند شده، از این رو نیاز به بازنگری کلی دارد و احراز مدارک تحصیلی در رشته های مختلف، با توجه به اقتضای زمان، شرایط کاری، گسترش و شکل‌گیری بخش ها و خدمات جدید، یک ضرورت است.

گفتنی است در این بازدید؛ محمد محسنی، معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت مدیرعامل، غلامرضا ملکیان، مدیرکل حراست و امنیت پستی، مریم‌ ساعتچی، مدیرکل توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مهدی مقصودی، مدیرکل مرکز تجزیه و مبادلات کشور و مهدی شعاعی، مدیر منطقه پستی جنوب غرب سبحانی فر را همراهی کردند و از بخش های اجرایی مرکز تجزیه و مبادلات کشور و باجه مرکزی منطقه پستی جنوب غرب بازدید کرده و در جریان روند عملیات قبول، آماده سازی و رهسپاری مرسولات پستی در بخش های مبادله مرکز و باجه منطقه قرار گرفتند.

انتهای پیام/

برچسب‌ها:

نظر شما