به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر،
∎
به رغم تورم 150 درصدی طی 3 سال اخیر، میزان افزایش حقوق و مزایای کارمندان، پرستاران، معلمان و بازنشستگان در این مدت فقط 35 درصد بوده است.
به گزارش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «محمد شریعتمداری» در آیین معارفه «اکبر افتخاری» مدیرعامل جدید صندوق بازنشستگی گفت: ایجاد اشتغال برای فرزندان بازنشستگان اهمیت بالایی دارد، چون حقوق خانواده کمتر از دوران اشتغال است و این اقدام موجب آرامش خاطر آن‌ها می‌شود.
وی تصریح کرد: مشکلات زیادی در زندگی بازنشستگان وجود دارد و برخی از آن‌ها برای یک زندگی معمولی و آبرومند در تلاش هستند، بنابراین کار در نهاد‌های خدمت‌رسانی مانند صندوق بازنشستگی نیازمند احساس مشترک و همدلی است.
وزیر کار تاکید کرد: نباید به هیچ وجه از مسوولیت خود فاصله بگیریم و ضرورت دارد با بازنشستگان تعامل داشته باشیم و تشکل هایشان را محترم بشماریم و مسائل و مشکلاتشان را جدی بگیریم.
به گفته وی، صیانت از آنچه متعلق به بازنشستگان است باید با حداکثر توانایی انجام شود، بنابراین ارزش دادن به دارایی‌های بازنشستگان و حرکت به سمت یک نظام مالی سودده با پرتفوی ارزشمند از جمله اهداف این صندوق است و همه صندوق‌های بازنشستگی دنیا هم با در پیش گرفتن همین رویکرد کمتر بنگاه‌داری می‌کنند.
شریعتمداری افزود: ۵۰۰ روز تا پایان فعالیت این دولت باقی است و در این مدت باید چارچوب مناسبی برای فعالیت درنظر گرفته شود.
وی گفت: براساس نگاه کلان، موضوع صندوق بازنشستگی به طور کلی مطرح است و بخش دوم آن مربوط به اداره مناسب صندوق بازنشستگی و رساندن آن به جایگاه واقعی است.
شریعتمداری تصریح کرد: ضرورت دارد تا در چارچوب کارشناسی تصمیم گرفته شود و صندوق بازنشستگی از اینکه پروژه‌های فعلی به عنوان گرفتاری برای آیندگان معرفی شوند، بدور باشد.
وزیرکار استفاده از جوانان و صبوری کردن در برابر آنان را امر مهمی در مدیریت سازمان‌های زیرمجموعه این وزارتخانه معرفی کردو گفت: این مساله یک وظیفه است که افراد را با سطح دانش بالا و تجربه متوسط به میدان بیاوریم تا مدیریت کنند و بیاموزند.
وی گفت: موضوع دیگر پایداری صندوق بازنشستگی است. این صندوق از ابتدا با گرفتن ۲۲ درصد حق بیمه گرفتار مسائلی بود و باید اصلاحات ساختاری اعمال شود.
شریعتمداری با بیان اینکه اصلاحی که سفره امروز بازنشستگان را کوچک کند، مورد قبول نیست، گفت: بنابراین می‌توانیم برای کسانی که می‌خواهند تازه به عنوان بیمه پرداز وارد شوند، شرایط جدیدی در نظر بگیریم.
وی گفت: ضروری است با تمام توان برای کم کردن فاصله میان شاغلان و بازنشستگان تلاش شود، در عین حال منابع محدود است.
وزیر کار همسان سازی و متناسب سازی حقوق بازنشستگان را موضوع مهمی دانست که نیازمند مذاکره و تلاش در مجلس شورای اسلامی است و افزود: می‌توان بدون وارد کردن فشار بیشتر بر دولت این مشکل را مرتفع کرد.
وی پیرامون اهمیت بیمه درمان بازنشستگان گفت: مساله بیماری و درمان از مسائل مهم دوران سالمندی است و بخشی از امنیت خاطر سالمندان را به خود اختصاص می‌دهد و در حقیقت، پشتوانه قوی بیمه درمان، نیازی اساسی برای بازنشستگان است.
شریعتمداری بحث گردشگری بازنشستگان را مورد توجه قرار داد و گفت: واقعیت اینکه در بحث گردشگری، شعار خوب «در خانه نمانیم» مطرح است که باعث احساس حیات و نشاط در بازنشستگان می‌شود و به این ترتیب دیگران هم از وجود آن‌ها بهره مند می‌شوند.
شریعتمداری ضمن یادآوری اهمیت توجه به بدنه بازنشستگان گفت: رعایت صرفه جویی یک اصل است و در شرایط فعلی که برخی افراد با حداقل‌ها زندگی می‌کنند، شایسته نیست که بی‌مبالاتی انجام شود.
روز گذشته «محمد شریعتمداری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حکمی «اکبر افتخاری علی آبادی» را به سمت مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری منصوب کرد.
وی تصریح کرد: مشکلات زیادی در زندگی بازنشستگان وجود دارد و برخی از آن‌ها برای یک زندگی معمولی و آبرومند در تلاش هستند، بنابراین کار در نهاد‌های خدمت‌رسانی مانند صندوق بازنشستگی نیازمند احساس مشترک و همدلی است.
وزیر کار تاکید کرد: نباید به هیچ وجه از مسوولیت خود فاصله بگیریم و ضرورت دارد با بازنشستگان تعامل داشته باشیم و تشکل هایشان را محترم بشماریم و مسائل و مشکلاتشان را جدی بگیریم.
به گفته وی، صیانت از آنچه متعلق به بازنشستگان است باید با حداکثر توانایی انجام شود، بنابراین ارزش دادن به دارایی‌های بازنشستگان و حرکت به سمت یک نظام مالی سودده با پرتفوی ارزشمند از جمله اهداف این صندوق است و همه صندوق‌های بازنشستگی دنیا هم با در پیش گرفتن همین رویکرد کمتر بنگاه‌داری می‌کنند.
شریعتمداری افزود: ۵۰۰ روز تا پایان فعالیت این دولت باقی است و در این مدت باید چارچوب مناسبی برای فعالیت درنظر گرفته شود.
وی گفت: براساس نگاه کلان، موضوع صندوق بازنشستگی به طور کلی مطرح است و بخش دوم آن مربوط به اداره مناسب صندوق بازنشستگی و رساندن آن به جایگاه واقعی است.
شریعتمداری تصریح کرد: ضرورت دارد تا در چارچوب کارشناسی تصمیم گرفته شود و صندوق بازنشستگی از اینکه پروژه‌های فعلی به عنوان گرفتاری برای آیندگان معرفی شوند، بدور باشد.
وزیرکار استفاده از جوانان و صبوری کردن در برابر آنان را امر مهمی در مدیریت سازمان‌های زیرمجموعه این وزارتخانه معرفی کردو گفت: این مساله یک وظیفه است که افراد را با سطح دانش بالا و تجربه متوسط به میدان بیاوریم تا مدیریت کنند و بیاموزند.
وی گفت: موضوع دیگر پایداری صندوق بازنشستگی است. این صندوق از ابتدا با گرفتن ۲۲ درصد حق بیمه گرفتار مسائلی بود و باید اصلاحات ساختاری اعمال شود.
شریعتمداری با بیان اینکه اصلاحی که سفره امروز بازنشستگان را کوچک کند، مورد قبول نیست، گفت: بنابراین می‌توانیم برای کسانی که می‌خواهند تازه به عنوان بیمه پرداز وارد شوند، شرایط جدیدی در نظر بگیریم.
وی گفت: ضروری است با تمام توان برای کم کردن فاصله میان شاغلان و بازنشستگان تلاش شود، در عین حال منابع محدود است.
وزیر کار همسان سازی و متناسب سازی حقوق بازنشستگان را موضوع مهمی دانست که نیازمند مذاکره و تلاش در مجلس شورای اسلامی است و افزود: می‌توان بدون وارد کردن فشار بیشتر بر دولت این مشکل را مرتفع کرد.
وی پیرامون اهمیت بیمه درمان بازنشستگان گفت: مساله بیماری و درمان از مسائل مهم دوران سالمندی است و بخشی از امنیت خاطر سالمندان را به خود اختصاص می‌دهد و در حقیقت، پشتوانه قوی بیمه درمان، نیازی اساسی برای بازنشستگان است.
شریعتمداری بحث گردشگری بازنشستگان را مورد توجه قرار داد و گفت: واقعیت اینکه در بحث گردشگری، شعار خوب «در خانه نمانیم» مطرح است که باعث احساس حیات و نشاط در بازنشستگان می‌شود و به این ترتیب دیگران هم از وجود آن‌ها بهره مند می‌شوند.
شریعتمداری ضمن یادآوری اهمیت توجه به بدنه بازنشستگان گفت: رعایت صرفه جویی یک اصل است و در شرایط فعلی که برخی افراد با حداقل‌ها زندگی می‌کنند، شایسته نیست که بی‌مبالاتی انجام شود.
روز گذشته «محمد شریعتمداری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حکمی «اکبر افتخاری علی آبادی» را به سمت مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری منصوب کرد.
نظر شما