صاحب‌خبر

انتقاد از تعداد آزمون‌های استخدامی وزارت بهداشت / نیاز به جذب سالانه تا ۱۵۰۰۰ پرستار

" تخصیص نیروی انسانی در آزمون استخدامی باید به معاونت‌های تخصصی وزارت بهداشت واگذار شود."

در گفت‌وگو با ایسنا مطرح شد

درخواست واگذاری توزیع استخدام‌های جدید به معاونت‌های وزارت بهداشت/ نیاز به جذب سالانه تا ۱۵۰۰۰ پرستار

علی خسروجردی

نایب‌رئیس دوم شورای عالی سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه تخصیص نیروی انسانی در آزمون استخدامی می‌بایست به معاونت‌های تخصصی وزارت بهداشت واگذار شود، گفت: سازمان اداری و استخدامی، فقط بخش‌ها و بیمارستان‌های تازه تاسیس را ملاک تخصیص نیرو در نظر گرفته و این در حالی است که معاونت پرستاری وزارت بهداشت می‌تواند نسبت به تخصیص نیروی انسانی پرستاری بر اساس نیاز مراکز درمانی اقدام کند.