شناسهٔ خبر: 75856344 - سرویس استانی
نسخه قابل چاپ منبع: ایمنا | لینک خبر

بازنگری آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های اجرایی ضرورتی انکارناپذیر است

مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بازنگری آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های اجرایی با مشارکت تشکل‌ها نیز ضرورتی انکارناپذیر است، فعالان کارگری و کارفرمایی که در میدان عمل حضور دارند، بهتر از هر کس دیگری با مشکلات و نیازهای واقعی آشنا هستند.

صاحب‌خبر -

به گزارش خبرگزاری ایمنا از مرکزی، حمیدرضا پناه عصر امروز _یکشنبه بیست‌وپنجم آبان_ در نشست مشترک تشکل‌های کارگری و کارفرمایی استان مرکزی اظهار کرد: شهدا و کارگران پرتلاش، سرمایه‌های ارزشمند کشور به شمار می‌آیند، سرمایه‌هایی که نه‌تنها در عرصه دفاع از میهن، بلکه در میدان تولید و آبادانی نیز نقشی بی‌بدیل ایفا کرده‌اند.

وی افزود: وظیفه ماست که با همدلی، همکاری و ایجاد بسترهای مناسب، شرایطی فراهم کنیم تا کارگران بتوانند با آرامش و انگیزه بیشتر در مسیر توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور گام بردارند.

مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: استان مرکزی به‌عنوان یکی از قطب‌های مهم صنعتی ایران، جایگاهی استراتژیک در تولید ملی دارد، حضور صنایع مادر، کارخانه‌های بزرگ و واحدهای تولیدی متنوع در این استان، اهمیت نقش کارگران و کارفرمایان را دوچندان کرده است.

پناه ادامه داد: در چنین شرایطی، تشکل‌های کارگری و کارفرمایی به‌مثابه پل ارتباطی میان نیروی کار، صاحبان سرمایه و دولت عمل می‌کنند، هرچه این ارتباط مستحکم‌تر و مبتنی بر اعتماد متقابل باشد، مدیریت مسائل درون کارگاهی آسان‌تر شده و امکان پیشگیری از بحران‌ها و چالش‌های احتمالی فراهم‌تر خواهد شد.

وی ادامه داد: صیانت از حقوق کارگران و حمایت از سرمایه‌گذاری، دو رکن اساسی در پایداری اشتغال و رشد اقتصادی محسوب می‌شود، نمایندگان کارگری باید صدای جامعه خود را به‌درستی منتقل کنند و در مسیر عدالت اجتماعی حرکت کنند.

مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: از سوی دیگر، کارفرمایان نیز با رعایت قوانین و مقررات، می‌توانند نقش مهمی در تثبیت اشتغال و افزایش بهره‌وری ایفا کنند، این تعامل سازنده میان کارگر و کارفرما، نه‌تنها به سود طرفین، بلکه به نفع کل جامعه خواهد بود.

پناه تاکید کرد: سلامت و ایمنی محیط کار از اولویت‌های مهم در هر واحد تولیدی است، حضور فعال تشکل‌ها در کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت کار، می‌تواند از بروز حوادث ناگوار جلوگیری کرده و رفاه نیروی انسانی را تضمین کند.

وی افزود: کارگری که در محیطی ایمن و سالم فعالیت می‌کند، با انگیزه و بهره‌وری بیشتری به وظایف خود می‌پردازد و این امر به‌طور مستقیم بر کیفیت تولید اثرگذار خواهد بود.

مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بازنگری آئین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های اجرایی با مشارکت تشکل‌ها نیز ضرورتی انکارناپذیر است، فعالان کارگری و کارفرمایی که در میدان عمل حضور دارند، بهتر از هر کس دیگری با مشکلات و نیازهای واقعی آشنا هستند.

پناه عنوان کرد؛ نظرات و پیشنهادهای آنان می‌تواند در اصلاح مقررات و حل مسائل قانونی بسیار مؤثر واقع شود و به بهبود فضای کسب‌وکار کمک کند.

وی خاطرنشان کرد: باید بر اهمیت فعالیت کانون‌ها، انجمن‌ها و شوراهای اسلامی کار تأکید کرد، این تشکل‌ها باید نقش مطالبه‌گر و مؤثر خود را در راستای بهبود شرایط کارگران و بازنشستگان ایفا کنند.

مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تعامل، همفکری و هم‌افزایی میان آنان می‌تواند گام‌های بزرگی در مسیر توسعه پایدار و ارتقای رفاه جامعه بردارد.

پناه افزود: آینده روشن کشور در گرو حمایت از کارگران و تقویت جایگاه تشکل‌هاست؛ چرا که آنان ستون‌های اصلی تولید و پیشرفت ملی هستند.