شناسهٔ خبر: 75473944 - سرویس استانی
نسخه قابل چاپ منبع: ایرنا | لینک خبر

کمبود پرستار؛ چالش اصلی بیمارستان‌های زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی زاهدان

زاهدان- ایرنا- معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، کمبود پرستار را چالش اصلی بیمارستان‌های زیر پوشش این دانشگاه دانست و گفت: نسبت پرستار به تخت در این بیمارستان‌ها کمتر از نصف استاندارد کشوری است.

صاحب‌خبر -

به گزارش ایرنا، علی عبدالرزاق‌نژاد روز پنجشنبه در مراسم تکریم و بزرگداشت روز پرستار که در تالار فردوسی دانشگاه سیستان و بلوچستان برگزار شد، افزود: این موضوع فشار زیادی بر کادر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زاهدان وارد کرده است.

وی ادامه داد: ضریب پرستار به تخت در بیمارستان‌های زیرمجموعه این دانشگاه حدود ۰.۶ بوده در حالی که استاندارد کشوری ۲ برابر این میزان است.

به گفته معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، اکنون پرستاران در بیمارستان های زیر پوشش این دانشگاه به جای چهار بیمار، وظیفه مراقبت از هشت تا ۱۰ بیمار را بر عهده دارند و با وجود این فشار کاری، خدمت‌رسانی به بیماران بدون وقفه ادامه دارد.

وی با اشاره به نقش تعیین‌کننده پرستاران در ارائه خدمات درمانی اظهار کرد: بیش از ۷۰ درصد نیروی انسانی بخش درمان را پرستاران تشکیل می‌دهند و رضایتمندی مردم در گرو رضایتمندی این قشر است.

عبدالرزاق‌نژاد اضافه کرد: اجرای دقیق فرآیندهای پرستاری و تکریم بیماران از سیاست‌های اصلی این دانشگاه است و پرستاران با وجود شرایط سخت اقلیمی و کمبود امکانات رفاهی، کیفیت خدمت را حفظ کرده‌اند.

وی اظهار کرد: شرایط خاص جغرافیایی سیستان و بلوچستان و فاصله طولانی تا شهرهای بزرگ، مشکلاتی را برای استفاده از مرخصی یا امکانات رفاهی ایجاد کرده اما این موضوع هیچگاه مانع انجام خدمت نشده است.

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان با قدردانی از ایثار و همراهی پرستاران گفت: با وجود فشار کاری، فرسودگی شغلی و کمبود نیرو، حتی در مواقع اضطراری هم پرستاران از خانه به یاری همکاران خود آمده‌اند تا خدمت به بیماران متوقف نشود.

کمبود پرستار؛ چالش اصلی بیمارستان‌های زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی زاهدان

رفع دغدغه‌های پرستاران، اولویت دانشگاه علوم پزشکی زاهدان

رییس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان نیز در این مراسم گفت: رسیدگی به دغدغه ها و مطالبه‌های صنفی و بهبود وضعیت معیشتی پرستاران از اولویت‌های این دانشگاه محسوب می‌شود و مجموعه مدیریتی همه توان خود را برای تحقق این موضوع به‌کار گرفته است.

محمدحسن محمدی افزود: پرستاران ستون‌های نظام سلامتند و بدون آرامش شغلی و مالی، تحقق اهداف درمانی ممکن نخواهد بود.

وی تصریح کرد: مشکلات اقتصادی موجود بر کسی پوشیده نیست اما این موضوع سبب سلب مسوولیت دانشگاه علوم پزشکی و وزارت بهداشت در قبال پرستاران نمی‌شود.

رییس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان با قدردانی از زحمات شبانه‌روزی پرستاران اظهار کرد: پرستاری تنها یک شغل نیست بلکه جلوه‌ای از ایثار و انسان‌دوستی است.

محمدی از خانواده‌های پرستاران نیز به سبب همراهی و تحمل سختی‌های ناشی از شیفت‌های کاری قدردانی کرد و افزود: این همراهی ارزشمند بخشی از ایثارگری نظام سلامت است.

وی بر لزوم فراهم کردن زمینه رشد و ارتقای علمی پرستاران تأکید کرد و گفت: نباید مانعی در مسیر ادامه تحصیل و پیشرفت شغلی آنان وجود داشته باشد چرا که هر میزان ارتقای علمی در این قشر به بهبود کیفیت خدمات درمانی و افزایش رضایت بیماران منجر خواهد شد.

وی با اشاره به حمایت‌های معاون درمان وزارت بهداشت در رسیدگی به مشکلات دانشگاه علوم پزشکی زاهدان گفت: تعامل سازنده وزارت بهداشت با سیستان و بلوچستان زمینه‌ساز بهبود وضعیت پرستاران و ارتقای خدمات درمانی در استان است.

رییس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان تصریح کرد: امیدواریم با همکاری وزارت بهداشت و تلاش هیات رییسه این دانشگاه، بخشی از مطالبات پرستاران در حوزه پرداختی‌ها و امکانات رفاهی در آینده‌ای نزدیک محقق شود.

به گزارش ایرنا، سیستان و بلوچستان به‌دلیل پهناوری دارای سه دانشگاه علوم پزشکی مستقل در زابل، زاهدان و ایرانشهر و دارای یک دانشکده علوم پزشکی در چابهار است.

هفت شهرستان زاهدان، خاش، میرجاوه، تفتان، سراوان، گلشن و «سیب و سوران» زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی زاهدان است.