به گزارش خبرنگار مفدا اصفهان، دکتر شریفی، معاون فرهنگی دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، در گفت‌وگویی به تشریح اهداف و جزئیات جشنواره «هم‌نفس» با محوریت «روایت‌های تولد و فرزندآوری» پرداخت.
جوانی جمعیت؛ ضامن امنیت و اقتصاد پویا
دکتر شریفی در ابتدا با اشاره به معضل پیری جمعیت در کشور اظهار داشت: «همه می‌دانیم که یکی از معضلات کشور ما که معضل خیلی از کشورهای دنیا هست، بحث پیری جمعیت است و آفت‌های زیادی در زمینه‌های مختلف اقتصادی، امنیتی و سیاسی دارد. آینده کشورها به جمعیت آن کشور بستگی دارد.»
وی با بیان اینکه ایران در دهه ۶۰ یکی از جوان‌ترین کشورهای جهان بود، هشدار داد: «متأسفانه شرایط مختلف باعث شده که به سمت کشورهای پیر حرکت کنیم. برآورد می شود که تا چند سال دیگر رشد جمعیت ما منفی خواهد شد و پیری مفرط می‌شود. قطعاً اقتصاد پویا یک کشور جوان را می‌طلبد. کشور پیر به سمت آسایشگاه سالمندان می رود که هزینه زیادی را دارد.»
جشنواره «هم‌نفس»، ترجمان سیاست‌های کلی جمعیت
معاون فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در پاسخ به این سؤال که آیا این جشنواره در راستای سیاست‌های کلی جمعیتی است، تأکید کرد: «بله، بحث فرزندآوری از مواردی است که مقام معظم رهبری تأکید ویژه‌ای بر آن دارند. وزارت بهداشت در معارفه دولت جدید، تنها وزارتخانه‌ای بود که مخاطب قرار گرفت و بر موضوع جوانی جمعیت تأکید شد و وزارت بهداشت نیز ستاد جوانی جمعیت دارد و این جشنواره در راستای همان اهداف است.»
نقش دانشگاه در ترویج فرهنگ فرزندآوری سالم
دکتر شریفی درباره نقش معاونت متبوعش در ترویج این فرهنگ در جامعه دانشجویی گفت: «معاونت فرهنگی دانشجویی قسمت فرهنگی را به ویژه در دانشگاه که بیشتر جمعیت جوان را دارد، برعهده دارد. باید تسهیلات ازدواج را برای جوانان فراهم کنیم؛ از جمله افزایش خوابگاه متأهلی، توجه به آینده شغلی و مسکن پس از دانشگاه. این انگیزه‌ها را در دانشجوها افزایش دهیم تا به سمت ازدواج بروند.»
وی افزود: «اساتید اکثراً متأهل هستند. بحث فرزندآوری را باید در اساتید و کارکنان دانشگاه تربیت کنیم. با کاهش دادن فشارهای اقتصادی به ویژه بر روی کارکنان و هیئت علمی‌های جوان، می‌توان آنان را به سمت فرزندآوری سوق داد.»
هشدار درباره آسیب‌های تک‌فرزندی
وی با هشدار درباره روند رو به رشد تک‌فرزندی در کشور تصریح کرد: «کشور ما به سمت تک‌فرزندی یا کم‌فرزندی می‌رود. مشکلات روحی و روانی زیادی برای این تک‌فرندها ایجاد می‌شود.»
حمایت‌های اقتصادی از کارکنان برای فرزندآوری
دکتر شریفی در بخش دیگری از سخنانش به ارائه پیشنهادهای عینی برای حمایت از فرزندآوری پرداخت و گفت: «برای کارکنان می‌توان با ایجاد انگیزه‌هایی مانند اضافه شدن به حقوق با تولد فرزند دوم یا ارائه کمک‌هایی برای تهیه شیرخشک و پوشک برای فرزند سوم، اقدام کرد. همچنین بسیاری از کارکنان مستأجر هستند؛ می‌توان خانه‌های سازمانی تهیه کرد یا آنان را به سمت تعاونی‌های مسکن سوق داد تا سریع‌تر صاحب خانه شوند.»
جشنواره «هم‌نفس»؛ تلفیق هنر و مشاوره
معاون فرهنگی دانشگاه در پاسخ به این سؤال که آیا رویکرد جشنواره صرفاً هنری است یا محتوای راهبردی نیز تولید می‌کند، گفت: «ما قطعاً همه جوانب را در نظر گرفته‌ایم. علاوه بر تولید محتوا در قالب‌های نوشتار، پادکست، ویدیو و عکس، باید مشاوره را هم قوی بدانیم. ما در مرکز مشاوره دانشجویان، قسمت جدیدی با عنوان "اداره ازدواج" ایجاد کرده‌ایم که باید تقویت شود و مشورت‌هایی که به دانشجوها می‌دهیم، افزایش یابد.»
خاطره‌ای از شیطنت‌های پسرانه
دکتر شریفی در پایان با به اشتراک گذاشتن خاطره‌ای شیرین از دوران کودکی پسرش گفت: «بر هر پدر و مادری شیرین‌ترین خاطره، تولد فرزندش است. »
مصاحبه کننده: کیمیا پژمان دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی
تهیه خبر: معصومه حسینی دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی