به گزارش گروه علمی ایرنا، سعید سرکار در حاشیه نشست کمیسیون مشورتی ستاد علم و فناوری در فرهنگستان علوم بر لزوم تقویت هم‌افزاری بین نهادهای علمی کشور و ایجاد سیستمی منسجم برای شتاب بخشیدن به پیشرفت علمی تأکید کرد.
وی گفت: اعتقاد دارم چنین جلساتی باید به‌صورت منظم و سیستماتیک برگزار شود چراکه تجربه نشان داده که جمعی از افراد باتجربه و فعال در عرصه علم و فناوری، می‌توانند نظرات سازنده و کلیدی ارائه دهند، به‌ویژه در شرایطی که مقام معظم رهبری، پس از تأکید بر وفاق ملی، شتاب علم و فناوری را به‌عنوان یک تکلیف راهبردی برای کشور اعلام کرده‌اند.
سرکار افزود: امروز باید تمام تمرکزمان را روی این موضوع بگذاریم و از پراکندگی در برنامه‌ریزی و اجرای طرح‌ها بکاهیم.
وی پیشنهاد داد که جلسات منظمی بین وزارت علوم، وزارت بهداشت، معاونت علمی ریاست جمهوری، دانشگاه آزاد و سایر نهادهای ذی‌ربط تشکیل شود تا تجارب به اشتراک گذاشته شود، اهداف مشترک جمع‌بندی شوند و برنامه‌های هماهنگ و همفکرانه‌ای طراحی شود.
وی تصریح کرد: هدف نهایی این هم‌افزاری، ارائه بسته‌های سیاستی تحول‌ساز به شورای عالی انقلاب فرهنگی و سایر نهادهای تصمیم‌گیرنده است تا این برنامه‌ها در سطوح بالای کشور تصویب و عملیاتی شوند.
سرکار ابراز امیدواری کرد که این برنامه‌ریزی منجر به اقتدار فناوری کشور شود که در نهایت، اقتدار نظامی، اقتصادی و اجتماعی ملت را تضمین خواهد کرد.
عضو هیات علمی و استاد تمام دانشگاه علوم پزشکی تهران، همچنین مهم‌ترین مولفه شتاب علم و فناوری را برنامه‌ریزی دقیق و شناسایی مدیران خلاق و توانمند دانست و اذعان کرد: شاید بیش از ۸۰ درصد از ظرفیت علمی و فناوری کشور بهره‌برداری نشده است.
رئیس مرکز فناوری‌های راهبردی معاونت علمی، با تاکید براینکه، رویکرد ما در این حوزه تاکنون بیشتر منفعلانه بوده و نیازمند تغییر ساختار و نگرش هستیم، گفت: باید مدیران خلاق و توانمند را شناسایی کنیم و به آنها فضای مناسب برای رهبری بدهیم.
سرکار هشدار داد: اگر سقف سازمانی را با مدیران ضعیف پر کنیم، مدیران قوی و خلاق هرگز تمایل نخواهند داشت زیرمجموعه آنها باشند و در نتیجه تمام سیستم علمی از کارایی ساقط می‌شود.
به نقل از شورای عالی انقلاب فرهنگی، وی به مشکلات ساختاری در حوزه علم و فناوری اشاره کرد و گفت: ساختارهای نظارتی غیرتخصصی، بی‌انعطاف هستند. این نهادها اغلب بدون داشتن تخصص لازم، در انتخاب مدیران دخالت می‌کنند. امروز یک رئیس دانشگاه حتی در انتخاب مدیر گروه خودش اختیار ندارد و این انتخاب‌ها توسط نهادهای نظارتی انجام می‌شود.
سرکار تأکید کرد: این وضعیت، جرات، جسارت و نوآوری را از سیستم حذف کرده است.
وی خاطرنشان کرد که برای رسیدن به تحول واقعی، باید این مسائل را به‌صورت جدی مورد بازنگری قرار داد و توانمندی افراد سرآمد و تخصصی را در تمام سطوح مدیریتی به کار گرفت.
وی همچنین با تأکید بر اینکه علم و فناوری تنها راه رسیدن به استقلال و اقتدار ملی است، خواستار ایجاد یک نظام حکمرانی هوشمند، خلاق و مبتنی بر تخصص در عرصه علم و فناوری شد.