شناسهٔ خبر: 73544771 - سرویس اقتصادی
نسخه قابل چاپ منبع: رکنا | لینک خبر

استاندار تهران خبر داد؛

تمدید دورکاری کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان تهران با ۳۰ درصد ظرفیت تا ۴ تیرماه/بانک ها با حداقل ٥٠ درصد شعب لازم کشیک به صورت چرخشی فعال باشند

رکنا: استاندار تهران از تمدید دورکاری کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان تهران به ویژه بانوان شاغل و دارای فرزند با شرایط خاص و یا زیر شش سال با ۳۰ درصد ظرفیت تا روز چهارشنبه چهارم تیرماه خبر داد و گفت: بانک ها با حداقل ٥٠ درصد شعب لازم کشیک به صورت چرخشی فعال باشند به‌ گونه‌ای که در روند خدمات‌رسانی به مردم عزیز خللی ایجاد نشود.

صاحب‌خبر -

به گزارش رکنا،محمد صادق معتمدیان، در خصوص نحوه فعالیت کارکنان در روزهای سه شنبه و چهارشنبه سوم و چهارم تیرماه اظهار کرد: پیرو بخشنامه شماره ١٤٠٤/١/١٣٩٠٠ مورخ ١٤٠۴/٠٣/٢٩ در خصوص نحوه فعالیت کارکنان دستگاه های اجرایی شهر و استان تهران به اطلاع می رساند دورکارى کارکنان در روزهاى ٣ و ٤ تیرماه به طبق بخشنامه اعلامى تمدید می شود.

وی تاکید کرد: کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان به‌ویژه بانوان شاغل، بانوان داراى فرزند زیر ٦ سال و داراى فرزند معلول ، بیماران صعب العلاج و معلولین می توانند روزهاى سه شنبه و چهارشنبه ٣ و ٤ تیرماه ١٤٠٤ از ظرفیت آیین‌نامه دورکاری استفاده کنند.

استاندار تهران بیان کرد: واحدهای عملیاتی دستگاه‌های خدمات‌رسان، شهرداری‌ها، مراکز درمانی، نظامی، انتظامی و امنیتی از شمول این بخشنامه مستثنی هستند.

معتمدیان در خصوص بانک ها نیز گفت: واحد هاى پشتیبان و فنى ستاد بانک ها در شهر و استان تهران ،حداقل ٥٠ درصد شعب لازم کشیک به صورت چرخشی ، شعب ارزى و شعب دارای صندوق امانات به منظور خدمت رسانی به عموم مردم عزیز دایر خواهند بود .

وی افزود: مدیران دستگاه‌ها موظف هستند تمهیدات و برنامه ریزی هاى لازم جهت حضور حداقل ٣٠ درصد از کارکنان در مجموعه را داشته باشند ، به‌گونه‌ای که در روند خدمات‌رسانی به مردم عزیز خللی ایجاد نشود و کارکنانى که از دورکارى نیز استفاده می کنند ضمن ارتباط مستمر با محل خدمت در صورت نیاز دستگاهها ، آمادگى لازم جهت حضور در محل کار و ارائه خدمات را داشته باشند.

استاندار تهران با تاکید بر اینکه کلیه رده هاى مدیریتی استان تهران از شمولیت این بخشنامه مستثنی بوده و شامل دورکارى نمى باشند گفت: نظارت برحسن اجراى این بخشنامه بر عهده مدیران بوده و هرگونه عدم نظارت و تصمیم گیرى بر خلاف این بخشنامه تخلف محسوب مى شود و نحوه فعالیت کارکنان در هفته آتی متعاقبا اعلام می گردد.