شناسهٔ خبر: 73544264 - سرویس اجتماعی
نسخه قابل چاپ منبع: ایسنا | لینک خبر

استاندار تهران خبر داد:

تمدید دورکاری کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان تهران با ۳۰ درصد ظرفیت تا ۴ تیرماه/ فعالیت بانک‌ها با حداقل ٥٠ درصد شعب کشیک چرخشی‌

استاندار تهران از تمدید دورکاری کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان تهران به ویژه بانوان شاغل و دارای فرزند با شرایط خاص و یا زیر شش سال با ۳۰ درصد ظرفیت تا روز چهارشنبه چهارم تیرماه خبر داد و گفت: بانک ها با حداقل ٥٠ درصد شعب لازم کشیک به صورت چرخشی فعال باشند به‌ گونه‌ای که در روند خدمات‌رسانی به مردم عزیز خللی ایجاد نشود.

صاحب‌خبر -

به گزارش ایسنا، محمد صادق معتمدیان، در خصوص نحوه فعالیت کارکنان در روزهای سه شنبه و چهارشنبه سوم و چهارم تیرماه اظهار کرد: پیرو بخشنامه شماره ۱۴۰۴/١/١٣٩٠٠ مورخ ۱۴۰۴/٠٣/٢٩ در خصوص نحوه فعالیت کارکنان دستگاه‌های اجرایی شهر و استان تهران به اطلاع می رساند دورکاری کارکنان در روزهای ٣ و ۴ تیرماه به طبق بخشنامه اعلامی تمدید می‌شود.

معتمدیان تأکید کرد: کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان به ویژه بانوان شاغل، بانوان دارای فرزند زیر ۶ سال و دارای فرزند معلول، بیماران صعب العلاج و معلولین می توانند روزهای سه شنبه و چهارشنبه ۳ و ۴ تیرماه ۱۴۰۴ از ظرفیت آیین‌نامه دورکاری استفاده کنند.

استاندار تهران بیان کرد: واحدهای عملیاتی دستگاه‌های خدمات‌رسان، شهرداری‌ها، مراکز درمانی، نظامی، انتظامی و امنیتی از شمول این بخشنامه مستثنی هستند.

وی در خصوص بانک‌ها نیز گفت: واحدهای پشتیبان و فنی ستاد بانک‌ها در شهر و استان تهران، حداقل ٥٠ درصد شعب لازم کشیک به صورت چرخشی، شعب ارزی و شعب دارای صندوق امانات به منظور خدمت رسانی به عموم شهروندان دایر خواهند بود.

استاندار تهران افزود: مدیران دستگاه‌ها موظف هستند تمهیدات و برنامه ریزی های لازم جهت حضور حداقل ٣٠ درصد از کارکنان در مجموعه را داشته باشند، به‌گونه‌ای که در روند خدمات‌رسانی به مردم عزیز خللی ایجاد نشود و کارکنانی که از دورکاری نیز استفاده می‌کنند ضمن ارتباط مستمر با محل خدمت در صورت نیاز دستگاه‌ها، آمادگی لازم جهت حضور در محل کار و ارائه خدمات را داشته باشند.

بر اساس گزارش استانداری تهران، معتمدیان با تأکید بر اینکه کلیه رده‌های مدیریتی استان تهران از شمولیت این بخشنامه مستثنی بوده و شامل دورکاری نمی باشند، گفت: نظارت برحسن اجرای این بخشنامه بر عهده مدیران بوده و هرگونه عدم نظارت و تصمیم گیری بر خلاف این بخشنامه تخلف محسوب می‌شود و نحوه فعالیت کارکنان در هفته آتی متعاقبا اعلام می‌شود.

انتهای پیام

برچسب‌ها: