به گزارش خبرگزاری ایمنا از خراسان جنوبی، محمدرضا هاشمی امروز _سه شنبه هفتم اسفند_ در شورای راهبری و تحول اداری استان، اظهار کرد: نیروی انسانی متعهد و متخصص از ظرفیت‌های بسیار مؤثر در توسعه و تعالی یک سازمان است.
وی یکی از معیارهای ارزیابی دستگاه‌های اجرایی برای سال آینده، جذب اعتبارات ملی عنوان کرد و افزود: بیشترین تمرکز ادارت بر روی جذب اعتبارات از وزارتخانه‌ها و منابع ملی باشد.
استاندار خراسان جنوبی با تأکید بر اینکه وضعیت جذب اعتبارات از وزارتخانه‌ها باید به صورت ماهانه گزارش شود، افزود: سهم استان از محل اعتبارات ملی باید افزایش یابد.
وی بر افزایش بهره‌وری و رشد اقتصادی از طریق فعال کردن کارگروه‌های مختلف تأکید کرد و گفت: جلسات شورای اقامه نماز، شورای ترویج فرهنگ ایثار و شهادت، مصوبات سفر باید به روز رسانی شوند.
هاشمی متذکر شد: زمانی که از یک اداره بیشترین مراجعه را به استانداری داریم عملاً نشان دهنده این است که آن دستگاه خوب عمل نکرده است.
حمید جهانشاهی، رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان جنوبی نیز در این جلسه گفت: مدیران دستگاه‌های اجرایی باید برای پست‌های سازمانی از تهران پیگیری‌های لازم را داشته باشند.
وی با بیان اینکه بخشی از کار این اداره کل بررسی وضعیت نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی و استخدامی‌های استان است، تصریح کرد: ۳۷ هزار و ۳۳۷ نفر، آمار کل نیروی انسانی شاغل در دستگاه‌های استان است که ۲۱ هزار و ۸۶۹ نفر معادل ۵۹ درصد را آقایان و بیش از ۱۵ هزار نفر، معادل ۴۱ درصد را خانم‌ها تشکیل می‌دهند.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان جنوبی با تأکید بر اینکه دستگاه‌های اجرایی در شاخص عمومی با هشت محور و ۲۰ شاخص مورد ارزیابی قرار خواهند گرفت، افزود: رضایتمندی، شفافیت، پاسخگویی و توسعه دولت هوشمند از شاخص‌های عمومی جشنواره شهید رجایی است.