به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از سازمان جمع‌آوری و فروش اموال تملیکی، احسان عسکری اظهار کرد: یک هدف‌گذاری در دوره سه ساله گذشته صورت گرفت و سازمان به مرحله‌ای رسید که عملکرد آن قابل دفاع است.
وی با بیان اینکه برای سال آینده باید به گونه‌ای برنامه‌ریزی کنیم که حوزه‌هایی که مغفول مانده‌اند به بلوغ برسند، افزود: یکی از حوزه‌های مغفول مانده در سازمان، منابع انسانی است، کارکنان سازمان جهادگونه در استان‌ها تلاش می‌کنند، بنابراین حتماً نگاه ما به نیروی انسانی در سال آینده متفاوت خواهد بود و به گونه‌ای عمل خواهیم کرد تا بتوانیم وضعیت نیروی شرکتی و حفاظتی را از وضعیت فعلی خارج کنیم.
رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل سازمان جمع‌آوری و فروش اموال تملیکی خاطرنشان کرد: طبقه‌بندی مشاغل سازمان در استان‌ها مشکل دارد و باید اصلاح شود، به این منظور در سال آینده در ۶ استان هدف همانند ستاد معاونت ایجاد خواهد شد.
عسکری با بیان اینکه برای بهتر اجرا شدن سامانه سیات جلسه هفتگی با کارشناسان برگزار می‌شود، تصریح کرد: راهبران سامانه سیات در استان‌ها اگر با ایراداتی روبه‌رو شدند آن را انتقال دهند تا بتوانیم ایرادات آن را برطرف کنیم.
وی با اشاره به عرضه خودرو برای نخستین بار در حراج خرده‌فروشی عنوان کرد: در سال آینده تمرکز سازمان به سمت حراج خواهد بود و سعی می‌کنیم از برگزاری مزایده کلان پرهیز شود، همچنین یکی دیگر از برنامه‌های سال آینده برون‌سپاری احصای کالاست تا همکاران در استان‌ها بتوانند روی کارهای نظارتی تمرکز کنند تا بخشی از کمبود نیرو جبران شود.
رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل سازمان جمع‌آوری و فروش اموال تملیکی با بیان اینکه اگر نگاه ما تغییر کند بخش زیادی از کارها پیش خواهد رفت، تاکید کرد: در سال آینده بلوغ سازمانی را در دستور کار خواهیم داشت تا به نتیجه مطلوب برسیم.