شناسهٔ خبر: 70676719 - سرویس استانی
نسخه قابل چاپ منبع: ایمنا | لینک خبر

استاندار ایلام:

«گزینش» دروازه ورود نیروی کارآمد به ساختار اداری کشور است

استاندار ایلام با تاکید بر اینکه گزینش دروازه ورود نیروی کارآمد به ساختار اداری کشور است، گفت: صلاحیت فردی، کارآمدی وجذب حداکثری باید در گزینش مدنظر باشد.

صاحب‌خبر -

به گزارش خبرگزاری ایمنا از ایلام، احمد کرمی امروز _دوشنبه هفدهم دی_ در جمع گزینش‌گران برتر استان ایلام ضمن تبریک سالروز تأسیس گزینش، وظایف این نهاد را حائز اهمیت خواند و اظهار کرد: تأسیس نهاد گزینش از مهمترین تدابیر امام راحل (ره) بود.

وی افزود: وقتی از توسعه صحبت می‌کنیم بخشی از آن به نیروی انسانی باز می‌گردد و ورود این نیروی کارآمد و توانمند به ساختار اداری کشور با کمک گزینش است.

استاندار ایلام، گزینش را دروازه ورود نیروی کارآمد به ساختار اداری کشور ذکر و تصریح کرد: گزینش ضامن سلامت اداری کشور و موجب بهره‌وری و افزایش کارایی سیستم می‌شود.

کرمی نگاه به گزینش را نگاه مترقی عنوان و با بیان اینکه گزینش در جذب نیروی کارآمد، توانمند و نخبه بسیار اثرگذار است، گفت: نیروی انسانی توانمند که با کمک گزینش وارد دستگاه‌ها می‌شوند مسیر توسعه را هموار می‌کنند.

وی بر تجهیز امکانات و فراهم کردن ابزارهای لازم برای گزینش تاکید و عنوان کرد: گزینش ابزاری برای ورود نیروهای متعهد و دغدغه‌مند در ساختاری اداری کشور است.

استاندار ایلام با تاکید بر اینکه صلاحیت فردی، کارآمدی و جذب حداکثری باید مدنظر گزینش باشد، گفت: گزینش و ابزار مصاحبه باید آمیخته به علم روز باشد و تعامل گزینش استانداری و گزینش ادارات باید پیوسته و به‌صورت همیشگی باشد.

کرمی با اشاره به اینکه باید دغدغه‌مندی و پیشنهادات گزینش‌گران و محققین برای خدمت به مردم مدنظر قرار گیرد، خاطرنشان کرد: پیوست ارزشمند و ماندگار همه خدمات و اقدامات باید رضایتمندی مردم باشد.

وی اضافه کرد: نیروی انسانی مهمترین سرمایه هر ارگان و سازمانی برای خدمتگزاری به مردم است و گزینش وظیفه خطیری در شناسایی این ظرفیت عمده را برعهده دارد.

استاندار ایلام تاکید کرد: وظیفه اصلی گزینش جذب حداکثری در راستای شناسایی نیروی سالم، متعهد و خدمتگزار به مردم و نظام است.