شناسهٔ خبر: 70671848 - سرویس استانی
نسخه قابل چاپ منبع: ایسنا | لینک خبر

استاندار ایلام:

گزینش دروازه ورود نیروی کارآمد به ساختار اداری است

استاندار ایلام گفت: گزینش دروازه ورود نیروی کارآمد به ساختار اداری کشور است، صلاحیت فردی، کارآمدی وجذب حداکثری باید مدنظر گزینش باشد.

صاحب‌خبر -

«احمد کرمی» امروز دوشنبه ۱۷ دی‌ماه ۱۴۰۳، در جمع گزینش‌گران برتر استان ضمن تبریک سالروز تأسیس گزینش، وظایف این نهاد را حائز اهمیت خواند و اظهار کرد: تأسیس نهاد گزینش از مهم‌ترین تدابیر امام راحل (ره) بود.

وی افزود: وقتی از توسعه صحبت می‌کنیم بخشی از آن به نیروی انسانی باز می‌گردد و ورود این نیروی کارآمد و توانمند به ساختار اداری کشور با کمک گزینش است.

استاندار ایلام، گزینش را دروازه ورود نیروی کارآمد به ساختار اداری کشور ذکر کرد و گفت: گزینش ضامن سلامت اداری کشور و موجب بهره‌وری و افزایش کارایی سیستم می‌شود.

وی نگاه به گزینش را نگاه مترقی عنوان کرد و با بیان اینکه گزینش در جذب نیروی کارآمد و توانمند و نخبه بسیار اثرگذار است، گفت: نیروی انسانی توانمند که با کمک گزینش وارد دستگاه‌ها می‌شوند مسیر توسعه را هموار می‌کنند.

کرمی در ادامه بر تجهیز امکانات و فراهم کردن ابزارهای لازم برای گزینش تأکید و بیان کرد: گزینش ابزاری برای ورود نیروهای متعهد و دغدغه‌مند در ساختاری اداری کشور است.

وی با تأکید بر این مطلب که صلاحیت فردی، کارآمدی و جذب حداکثری باید مدنظر گزینش باشد، گفت: گزینش و ابزار مصاحبه باید آمیخته به علم روز بوده و تعامل گزینش استانداری و گزینش ادارات باید پیوسته و بصورت همیشگی باشد.

استاندار ایلام با اشاره به اینکه باید دغدغه‌مندی و پیشنهادات گزینش‌گران و محققین برای خدمت به مردم مدنظر قرار گیرد، خاطرنشان کرد: پیوست ارزشمند و ماندگار همه خدمات و اقدامات باید رضایتمندی مردم باشد.

وی بیان کرد: نیروی انسانی مهم‌ترین سرمایه هر ارگان و سازمانی برای خدمتگزاری به مردم است و گزینش وظیفه خطیری در شناسایی این ظرفیت عمده برعهده دارد.

کرمی تأکید کرد: وظیفه اصلی گزینش جذب حداکثری در راستای شناسایی نیروی سالم و متعهد و خدمتگزار به مردم و نظام است.

انتهای پیام