به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،احمد نجاتیان، به مسأله معوقات پرستاران و مشکلات پرداختی به آنان اشاره کرد و خواستار تغییر نحوه پرداخت اضافه‌کار پرستاران از منابع اختصاصی دانشگاه‌ها به منابع عمومی شد.
پرداخت اضافه‌کار پرستاران از منابع عمومی، نیاز فوری
نجاتیان در این گفتگو توضیح داد که پرداخت اضافه‌کار پرستاران باید از محل منابع عمومی انجام شود. به گفته وی، پرداخت این معوقات از منابع اختصاصی دانشگاه‌های علوم‌پزشکی نه تنها مشکلات مالی بیشتری را برای دانشگاه‌ها ایجاد می‌کند، بلکه موجب نارضایتی و افزایش معوقات پرستاران نیز می‌شود. او تأکید کرد که دانشگاه‌های علوم‌پزشکی توانایی پرداخت معوقات از منابع خود را ندارند و این امر مشکلات بیشتری را برای سیستم بهداشت و درمان به دنبال دارد. به همین دلیل، سازمان نظام پرستاری از سازمان‌های «اداری و استخدامی» و «برنامه و بودجه» خواسته است تا به این موضوع ورود کنند و با تغییر منابع پرداخت اضافه‌کار، از افزایش معوقات جلوگیری نمایند.
نجاتیان همچنین به مصوبه دولت در خصوص پرداخت اضافه‌کار از منابع عمومی اشاره کرد و از شورای عالی حقوق و دستمزد خواست تا هرچه سریع‌تر موضوع افزایش دریافتی اضافه‌کار پرستاران از منابع عمومی را اعلام کند. به گفته وی، اصلاحیه نحوه پرداخت اضافه‌کار پرستاران توسط سازمان اداری و استخدامی در دست بررسی است و سازمان نظام پرستاری منتظر اطلاع‌رسانی نهایی در این خصوص است.
صدور مجوز استخدام پرستاران؛ ضرورت برای سیستم سلامت کشور
در بخش دیگری از این مصاحبه، نجاتیان به موضوع جذب نیروی انسانی در بخش پرستاری اشاره کرد و با اشاره به اعلام وزیر بهداشت در روز پرستار، گفت که وزیر بهداشت از جذب ۱۰ هزار و ۵۰۰ پرستار و ۵ هزار نفر برای فوریت‌های پزشکی در سال جاری خبر داده است. رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد که این جذب نیروی جدید به دلیل نیاز فوری سیستم بهداشتی و درمانی کشور بسیار ضروری است و امیدوار است که مجوز استخدام پرستاران هرچه سریع‌تر به وزارت بهداشت واصل شود.
وی همچنین تأکید کرد که این جذب باید در سال جاری انجام شود و به هیچ عنوان نباید به سال آینده موکول شود. نجاتیان افزود: «سهمیه جداگانه‌ای برای استخدام پرستاران در سال جاری باید در نظر گرفته شود تا پاسخگوی نیازهای فعلی سیستم بهداشتی کشور باشد.»
این اظهارات نشان می‌دهند که پرداخت به‌موقع حقوق و اضافه‌کار پرستاران و همچنین جذب نیروی انسانی جدید در این بخش، از جمله اولویت‌های ضروری برای بهبود شرایط کاری و تأمین سلامت عمومی در کشور است. سازمان نظام پرستاری همچنان پیگیر مسائل مربوط به منابع مالی و استخدام پرستاران است و امیدوار است که با همکاری نهادهای مربوطه، مشکلات این قشر زحمتکش حل و فصل شود.