به گزارش ایرنا، «حسن میرزاخانی» روز پنجشنبه در نشست کارگروه توسعه مهارت استان مرکزی در اراک، افزود: هم‌اکنون صنایع بزرگ استان مانند هپکو، ماشین‌سازی و آذرآب، نیروهای آموزش دیده شرکت‌های متوسط و کوچک را جذب می‌کنند.
وی بیان کرد: اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان مرکزی باید نیاز واقعی بازار کار را شناسایی کند.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری مرکزی ادامه داد: این استان با توجه به ظرفیتی که در حوزه کشاورزی دارد، نباید افراد بیکار در این بخش داشته باشد.
میرزاخانی بیان کرد: ضروری است مدیران دستگاه‌های اجرایی ظرفیت استان را شناسایی و بر مبنای آن برنامه‌ریزی جامع انجام دهند.
وی اظهار کرد: شایسته است استان مرکزی از شرایط فعلی خارج و به سمت توسعه حرکت کند که این مهم نیازمند تلاش مدیران توسعه محور است، بنابراین باید ظرفیت‌ها شناسایی و فرصت‌ها را به مجموعه سرمایه‌گذاری تبدیل کرد.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری مرکزی اضافه کرد: برای رسیدن به این مهم، تولید، اشتغال و سرمایه‌گذاری حرف اول را می‌زند و خروجی جلسه‌ها به این موضوع کمک کند.
میرزاخانی با بیان اینکه، لازم است بازنگری در تعریف شغل انجام شود، گفت: براساس گزارش مرکز آمار و شورای اشتغال، نرخ بیکاری در کشور کاهش یافته که این مهم بی‌سابقه است و در استان مرکزی هم نرخ بیکاری به چهار و سه دهم درصد رسیده است.
وی گفت: دبیرخانه کارگروه‌های استانی، مغز متفکر کارگروه‌ها هستند، بنابراین باید در تصمیم‌گیری و اقدامات اجرایی از آنان استفاده شود.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری مرکزی افزود: بیشترین نرخ بیکاری این استان در بین بانوان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی است که باید برای بانوان در اعلام فراخوانی، آموزش‌های مهارتی ارایه شود.
میرزاخانی بیان کرد: جذب جوانان مناطق محروم که بیشتر در معرض آسیب اجتماعی قرار دارند نیز باید در دستور کار مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای استان قرار گیرد.
لزوم رویه واحد در ارایه آموزش‌های مهارتی در استان مرکزی
مدیرکل دفتر جذب و حمایت از سرمایه‌گذاری استانداری مرکزی هم در این نشست گفت: برخی دستگاه‌های اجرایی استان در عرضه مهارت‌آموزی، آموزش را جز وظایف خود می‌دانند و دلیلی برای هماهنگی با سایر دستگاه‌ها نمی‌بینند.
«مجید نیکی‌ملکی»، دستگاه‌هایی که به آموزش مهارت می‌پردازند را شامل جهادکشاورزی، جهاد دانشگاهی و شرکت شهرک‌های صنعتی استان عنوان کرد.
وی بیان کرد: هم جهت کردن آموزش‌های مهارتی بدون اطلاع از سایر دستگاه‌ها درحال انجام است که نیاز به وحدت‌رویه وجود دارد.
نیکی ملکی افزود: همه دستگاه‌ها به دنبال علم سازمان یافته باشند و نیاز مهارتی هر دستگاه متناسب با جامعه هدف‌گذاری شود.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان مرکزی هم گفت: ۷۵ زندانی این استان با کسب آموزش‌های مهارتی بعد از خروج از زندان، مجدد به زندان بازنگشتند.
رستمی با اشاره به آموزش برای قشرهای مختلف مانند معتادان بهبود یافته، زنان و دانش‌آموزان، افزود: سربازان وظیفه در پادگان‌های نظامی خود نیز بعد از کسب مهارت فنی و حرفه‌ای، یک میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریال وام دریافت می‌کنند.
وی بیان کرد: آموزش فنی و حرفه‌ای هم به مشاغل آینده و هم به پایداری مشاغل کنونی توجه دارد تا این مشاغل از چرخه ارایه خدمات، خارج نشوند.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان مرکزی ادامه داد: ۲۵ درصد جوانان جامعه یا آموزش ندیده‌اند و یا علاقه‌ای به آموزش ندارند و فرهنگ کار در بین جوانان، توسعه نیافته است.
رستمی افزود: مرکزی، تنها استانی است که کارگروه تخصصی توسعه مهارت ذیل شورای اداری آن مصوب شده است.
وی بیان کرد: هدف از برگزاری این کارگروه هم افزایی، هم در آموزش‌های رسمی و هم در آموزش‌های غیررسمی برای کمک به دستگاه‌های دیگر است.
۲۱ مرکز دولتی، ۳۸۰ آموزشگاه آزاد و ۱۰۶ مرکز جوار کارگاهی ( واحدهای آموزشی مستقر در صنایع) در استان مرکزی فعال و آموزش‌های مهارتی به متقاضیان ارایه می‌شود.