به گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری تسنیم، شرکت هواپیماسازی بوئینگ قصد دارد بیش از 2500 تن از کارکنان خود در آمریکا را در راستای بخشی از تعدیل سراسری نیروهای خود، اخراج کند.

بر این اساس، بوئینگ بیش از 2500 نیروی خود در ایالت های واشنگتن، اورگان، کارولینای جنوبی و میسوری را به عنوان بخشی از طرح این شرکت هواپیماسازی برای تعدیل سراسری 17 هزار نیرو یا 10 درصد از نیروی کاری خود در سطح جهانی، اخراج می کند.  

براساس این گزارش، حدود 2200 پیام اخراج برای کارکنان در واشنگتن و حدود 220 پیام دیگر برای کارکنان در کارولینای جنوبی ارسال شده است، دو ایالتی که بوئینگ خطوط هوایی تجاری خود را در آنجا بنا کرده است.

این غول هواپیماسازی چهارشنبه گذشته به آن دسته از کارکنانی که قرار است اخراج شوند، گفت که تا تاریخ 17 ژانویه در لیست دریافت حقوق شرکت قرار دارند و پس از آن دیگر جایی در شرکت ندارند. اعلام این موضوع به کارکنان در راستای سیاست های این شرکت در مورد اطلاع رسانی به کارکنان اخراجی دستکم 60 روز پیش از اخراج آنهاست. پیشتر انتظار می رفت اعلام این موضوع به کارکنانی که قرار است اخراج شوند، در نیمه ماه نوامبر صورت گیرد و انتظار می رود خبر اخراج کارکنان دیگری نیز در ماه دسامبر اعلام شود.

انتظار می رود شرکت بوئینگ از عواملی همچون فرسودگی نیروی انسانی، استخدام انتخابی و فروش سوبسید برای کاستن از نیروی کار خود استفاده کند.

اعلام اخراج گسترده کارکنان بوئینگ در آمریکا در حالی است که مدیر عامل جدید این شرکت در ماه اکتبر اعلام کرده بود شرکت قصد ندارد نیروی انسانی را از چرخه تولید کنار بگذارد. در حال حاضر ناظران صنعتی در انتظارند تا ببینند چگونه اخراج این نیروها می تواند بر روند کار دیگر کارکنان در بخش های کلیدی تولید تاثیر بگذارد.

با این حال، صدها مهندس و کارگر تولید بوئینگ، در لیست افرادی بودند که هفته گذشته از این شرکت اخراج شدند.

این در حالی است که روز گذشته اعلام شد غول هوافضای آمریکا یعنی بوئینگ در ماه اکتبر تنها 14 فروند هواپیما تحویل داد که کمترین تعداد تحویل ماهانه از نوامبر 2020 به شمار می‌رود و این در حالی است که عملیات تولید به شدت تحت تأثیر اعتصاب بزرگترین اتحادیه این شرکت قرار گرفته است.

بوئینگ اخیراً اعلام کرد که در اوج دوره اعتصابات ماه گذشته، این شرکت 9 فروند هواپیمای 737 مکس، 4 فروند هواپیمای 787 دریم لاینر و یک فروند هواپیمای باری 767 را تحویل داد. این تعداد کمترین میزان هواپیمای تحویلی این شرکت در 4 سال گذشته است.

این شرکت همچنین از ثبت 63 سفارش هواپیما در ماه اکتبر خبر داد و اعلام کرد که هیچ سفارشی در این دوره لغو نشده است.

پس از اعلام این خبر، سهام بوئینگ 2.54 درصد کاهش یافت. سهام این شرکت از ابتدای سال تاکنون بیش از 42 درصد کاهش یافته است و ارزش بازار آن در روز سه‌شنبه بیش از 109 میلیارد دلار است.

پس از شروع اعتصابات بوئینگ در تاریخ 13 سپتامبر، زمانی که تقریبا 33000 کارمند دست از کار کشیدند، بوئینگ موفق شد با استفاده از کارکنان غیر اتحادیه، برخی از سفارشات را طبق موعد تحویل دهد اما این اعتصاب کاهش چشمگیر تولیدات کارخانه‌های این شرکت و تشدید بحران مالی آن را در پی داشت.

این شرکت از آغاز اعتصابات تا پایان اکتبر، 24 هواپیما شامل 17 فروند هواپیمای مکس و 6 فروند دریم لاینر تحویل داده است.

در ماه جاری میلادی، کارگران و کارمندان کارخانه بوئینگ پس از پذیرفتن آخرین پیشنهاد قرارداد توسط اعضای اتحادیه خود، با پایان دادن به اعتصاب بیش از هفت هفته‌ای موافقت کردند.

اتحادیه های کارگری بوئینگ در تاریخ 5 نوامبر اعلام کردند که 59 درصد از کارگران آخرین قرارداد بوئینگ را پذیرفتند که شامل پیشنهاد افزایش 38 درصدی دستمزد طی چهار سال بود.

اهمیت این اعتصاب برای دولت آمریکا در حدی بود که جولی سو، سرپرست وزارت کار این کشور، ماه گذشته میلادی برای کمک به مذاکرات دو طرف به سیاتل پرواز کرد.

انتهای پیام/