صاحب‌خبر - گروه اجتماعی: دولت در حالی لایحه اصلاح ماده‌ای از قانون برنامه هفتم پیشرفت برای اصلاح حقوق بازنشستگان حداقلی‌بگیر تأمین اجتماعی را به مجلس شورای اسلامی ارسال کرده است که طبق اظهارات نمایندگان ملت، مجلس از این لایحه استقبال کرده و دولت را در این مسیر همراهی می‌کند؛ لایحه‌ای که در صورت تصویب در مجلس، معیشت حداقل‌بگیران را که عمدتا مستمری‌بگیران تامین اجتماعی هستند، تا حدی بهبود می‌بخشد، چرا که این قشر از جامعه به نسبت سایر حقوق‌بگیران از دریافتی کمتری برخوردارند. در این میان دولت با امضای سرپرست سابق ریاست‌جمهوری، لایحه اصلاح جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ و تبصره ۴ ماده ۲۹ قانون برنامه ۵ ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی را برای اصلاح حقوق حداقل‌بگیران به مجلس شورای اسلامی ارسال کرد. در مقدمه توجیهی این لایحه آمده: در قانون برنامه هفتم، دولت مکلف به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی تا ۹۰ درصد حقوق شاغلان شده که این امر صرفا به غیر حداقلی‌بگیران منحصر شده است و از آنجا که ۷۵ درصد مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی حداقل‌بگیر یا کمتر از آن هستند، لذا وجود عبارت حداقل‌بگیر در این ماده از قانون برنامه هفتم سبب می‌شود تا این افراد مشمول متناسب‌سازی نشوند. در ماده یک لایحه اصلاح جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ و تبصره ۴ ماده ۲۹ قانون برنامه ۵ ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران درخواست حذف عبارت غیر حداقلی‌بگیر ارائه شده است، همچنین درخواست شده تبصره‌ای به این ماده مبنی بر «متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی تا ۱۰ درصد حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار برای کارگران که هر سال تعیین می‌شود» اضافه شود. نایب‌رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با «وطن امروز» درباره اقدام دولت نسبت به اصلاح ماده‌ای از قانون برنامه هفتم پیشرفت برای اصلاح حقوق حداقل‌بگیران تامین اجتماعی اظهار داشت: مجلس این اقدام را به فال نیک می‌گیرد و از آن استقبال می‌کند، چراکه بهبود معیشت حداقل‌بگیران بویژه مستمری‌بگیران عزیز مورد تاکید نمایندگان ملت در مجلس شورای اسلامی است. جعفر قادری با بیان اینکه طبق قانون برنامه هفتم پیشرفت حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری در قالب اجرای متناسب‌سازی افزایش یافته است، گفت: آن چیزی که در این برنامه مورد توجه قرار گرفت افزایش حقوق این دو قشر از جامعه بود و درباره حداقل‌بگیران تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی برای متناسب‌سازی خلأ‌های قانونی وجود داشت به همین دلیل است که دولت موضوع اصلاح لایحه مذکور را برای تصویب به مجلس ارائه کرده تا حداقل‌بگیران سازمان تامین اجتماعی نیز از قانون متناسب‌سازی عقب نمانند و از چنین مزایایی برخوردار شوند. وی اضافه کرد: سازمان تامین اجتماعی برای تامین نیاز مالی تامین قانون جدید باید منابع لازم را از طرق مختلف برآورده کند، زیرا این سازمان بودجه عمومی ندارد اما با این وجود تاکید شده است سازمان تامین اجتماعی نسبت به واگذاری سهام مدیریتی خود اقدام کند و از حالت تصدی‌گری خارج شده و به سمت سهامداری برود تا مدیریت‌ها در اختیار نهادهای غیرعمومی قرار گیرند. قادری ادامه داد: مجلس همراهی و همگامی خود را با دولت برای بهبود معیشت مردم بویژه حداقل‌بگیران دارد و با جدیت این موضوع را پیگیری خواهد کرد حال از آنجا که دولت اقدام به ارایه لایحه متناسب‌سازی حقوق حداقل‌بگیران کرده است، بنابراین کار مجلس برای تصویب این لایحه آسان شده است، چرا که اگر مصوبه‌ای از سوی مجلس در این زمینه ارائه شود شورای نگهبان روی آن بررسی دقیق انجام می‌دهد و بعضا به آن اشکال می‌گیرد. در چنین شرایطی اکنون که دولت پیشگام متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران تامین اجتماعی شده است بی‌تردید نمایندگان مجلس همراهی خواهند کرد. * حقوق مرداد بازنشستگان مطابق ماه‌های قبل پرداخت می‌شود سازمان تأمین‌ اجتماعی درباره زمان‌بندی پرداخت حقوق مرداد بازنشستگان و مستمری‌بگیران اعلام کرد حقوق این ماه مطابق ماه‌های پیشین واریز خواهد شد. پرداخت حقوق مرداد بازنشستگان مطابق ماه‌های پیشین از 20 مرداد و با پرداخت مستمری بخش اول بازنشستگانی که نام خانوادگی آنان با حرف «الف» شروع می‌شود آغاز می‌شود و مستمری بخش دوم بازنشستگان با حرف «الف» نیز یکشنبه ۲۱ مرداد پرداخت خواهد شد. بر اساس این گزارش پرداخت حقوق مرداد بازنشستگان تا ۳۱ مرداد و بر اساس حروف الفبا انجام خواهد شد و بازنشستگان همکار سازمان تأمین‌اجتماعی آخرین گروه از بازنشستگانی هستند که ۳۱ مرداد حقوق خود را دریافت می‌کنند. پرداخت حقوق ماهانه به بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان واجد شرایط، یکی از تعهدات اصلی بلندمدت سازمان تأمین‌اجتماعی است و در این بخش، در حال حاضر بالغ بر ۳ میلیون و ۸۸۰ هزار خانوار، ماهانه از این سازمان حقوق دریافت می‌کنند. نخستین واریزی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اوایل ماه گذشته انجام شد و ۳ میلیون تومان علی‌الحساب از سوی صندوق بازنشستگی کشوری به حساب بازنشستگان کشوری، لشکری و فولاد واریز شد؛ پس از آن بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی نیز در قالب متناسب‌سازی حقوق از چنین مزایایی بهره‌مند شدند. در همان مواقع سیدمرتضی حسینی، معاون برنامه‌ریزی، مالی و پشتیبانی سازمان تأمین اجتماعی از تکمیل فرآیند پرداخت مابه‌التفاوت فروردین‌ تمام مستمری‌بگیران این سازمان خبر داد و گفت: پیرو اطلاع‌ قبلی پیرامون زمان پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین مستمری‌بگیران عزیز این سازمان، فرآیند پرداخت مابه‌التفاوت فروردین‌، مطابق لیست اعلامی و با رقمی بالغ بر ۱۳ هزار میلیارد تومان برای بیش از ۴ میلیون نفر و به صورت کامل انجام شد. افزایش سالانه حقوق مستمری‌بگیران معزز این سازمان مطابق روال هر ساله، پس از تعیین و تصویب میزان افزایش سالانه از سوی هیات ‌محترم وزیران و ابلاغ مصوبه مربوط اجرایی شده است. گفتنی است بر اساس بند الحاقی یک، ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه، به منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد. این افزایش از سال ۱۴۰۳ در سال اول معادل ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم هر کدام ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد یادشده خواهد بود. همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران با هدف ایجاد تعادل و عدالت بیشتر در سیستم بازنشستگی کشور انجام می‌شود. این موضوع معمولاً توسط دولت یا سازمان‌های مربوط انجام می‌شود؛ اقدامی که به منظور بهبود شرایط بازنشستگی افراد و تضمین زندگی شایسته برای آنها انجام می‌شود.∎​