به گزارش باشگاه خبرنگاران اصفهان ، میترا مرادی نیا در جلسه امور بانوان استانداری اصفهان با موضوع «جمعیت و باروری ایران» افزود:
وی با بیان اینکه مرخصی زایمان در گذشته ابتدا یک ماه، سپس چهار و شش ماه بود، اظهار کرد: این 9 ماه متعلق به مادر و نوزاد است و ما نباید آنها را از این فرصت محروم کنیم .وی تاکید کرد: اگر این مرخصی به مادران شاغل داده نشود به آینده خودمان ضربه می زنیم چرا که در تربیت و سلامت فرزندانمان اختلال ایجاد می کنیم .
این پزشک گفت: وظیفه نسل آوری به عهده زنان است و سلامت آنها، سلامت نسل آینده را تضمین می کند .
وی با بیان اینکه لازم است امنیت شغلی هر مادری که به مرخصی زایمان می رود تامین شود، افزود: ما در قانون مشکل نداریم بلکه در اجرای آن چالش هایی وجود دارد .
مدیر گروه سلامت خانواده و جمعیت استان اصفهان همچنین با اشاره به موضوع جمعیت و باروری گفت: سه متغیر شامل باروری، مرگ و میر و مهاجرت در شمار جمعیت موثر است .
مرادی نیا افزود: بیشترین رشد جمعیت ایران در سال 1365 بود و از آن پس با کاهش رشد جمعیت مواجه شدیم که دلیل آن کاهش موالید است .
وی میزان رشد جمعیت در سال 1365 را 3.92 درصد اعلام و تصریح کرد: این نرخ در سال 90 به 1.29 کاهش یافته است .
این پزشک، میزان باروری کلی (TFR) را تعداد فرزندانی دانست که یک زن در طول حیات خود بدنیا می آورد و اظهار کرد: این رقم از 6.6 در سال 1365 به 1.8 در دهه 90 رسیده است .
وی این میزان باروری کلی را پایینتر از خط جایگزین جمعیت دانست و توضیح داد: وقتی میزان باروری کلی کمتر از 2.1 فرزند برای هر زن باشد ، باروری زیر نرخ جانشینی است چراکه هر زن حداقل باید یک دختر بدنیا آورد تا در نسل آینده مولد باروری باشد .
مرادی نیا تاکید کرد: اگر نرخ باروری کلی کمتر از نرخ جایگزینی باشد رشد جمعیت کشور منفی می شود .
وی تغییرات ساختاری در جامعه، رشد فردگرایی، تحصیلات عالی برای زنان، اشتغال زنان و تغییر در زمان فرزندآوری را از جمله تبعات کاهش نرخ باروری خواند .
وی با بیان اینکه ما به راحتی به نرخ باروری بالاتر از دو نمی رسیم، افزود: برای رسیدن به این نرخ باید بسیاری از موانع برداشته شود .
انتهای پیام/ش/ن
نظر شما