به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت صمت و به نقل از روابط عمومی مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران، «فرشاد مقیمی» معاون وزیر صمت و مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران، در همایش کرمان آیدکس 2024 که در دانشگاه هایتک کرمان برگزار شد، با بیان اینکه توسعه منابع انسانی اهمیت زیادی دارد، اظهار کرد: تمام شرکت‌های موفق توجه ویژه‌ای به منابع انسانی‌شان دارند. در بحث این توسعه باید دقت کنیم که هیچ خلاقیتی در شرایط آسایش اتفاق نیفتاده است.

وی، ادامه داد: همین محدودیت‌های که امروزه ما داریم فرصت خوبی است که بارها نشان دادیم از این محدودیت‌ها فرصت ساختیم.

رئیس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران، اضافه کرد: خلاقیت‌ها در شرایط خاص و محدودیت‌ها حاصل می شود، محدودیت های کنونی موجب شده به عنوان یک فرصت به توانمندی‌های جدیدی دست یابیم و این امر در گزارش‌های مختلف خود را به خوبی نشان می‌هد.

مقیمی، بیان کرد: توسعه‌ نیاز به الگوهایی هم دارد، ضمن اینکه به فناوری هم نیاز است. برای توسعه به خصوص در کرمان با وجود توانمندی‌های زیاد صنعتی، موضوعی که باید به آن اشاره شود زنجیره‌های تولید است.

وی، تصریح کرد: فرصت‌هایی در سرمایه گذاری برای تکمیل حلقه مفقوده زنجیره‌ها وجود دارد که باید به آ‌ن‌ها توجه ویژه ای شود.

معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت، خاطر نشان کرد: ما در این سال‌ها به الگوهای توسعه ای نظیر توسعه خوشه های کسب و کار را عملیاتی کردیم،‌ بحث مربوط به پیمانکاری‌های فرعی یکی از موضوعات تاثیرگذار در تعامل میان بنگاه‌های بزرگ و کوچک است که در این استان باید به آن توجه کرد تا بنگاه‌های جدیدی ذیل فعالیت بنگاه‌های بزرگ ایجاد شود.

وی در بخشی از این همایش و در قالب پنل تخصصی اهمیت شکل‌گیری و توسعه کسب وکارهای دانش‌بنیان کوچک و متوسط (SME) باهدف ایجاد زنجیره ارزش در اقتصاد پایدار به بیان توضیحاتی در مورد نحوه فعالیت شرکت‌ها پرداخت و اضافه کرد: ما در سالی هستیم که باید با مشارکت مردم به توسعه بپردازیم. برای رشد و توسعه باید به سمت بنگاه‌های موجود برویم یا بنگاه‌های اقتصادی جدید بسازیم.

مقیمی همچنین گفت: اگر در منطقه‌ای با چالش روبرو هستیم باید دلیل آن را در بنگاه‌ها پیگیری کنیم. ممکن است حلقه‌های مفقوده‌ای باشد که مانع توسعه شود، باید این حلقه‌ها بررسی شود.

انتهای پیام/