به گزارش خبرگزاری صداوسیمای استان آذربایجان غربی،اکبر بازدار معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل راهداری و حمل ونقل جاداه‌ای آذربایجان غربی با اشاره به اهمیت آموزش و بروزرسانی دانش کارکنان افزود: از ۱۵۰ ساعت، ۸۰ ساعت دوره‌های آموزشی کارکنان و ۶۰ ساعت ساعات آموزشی مدیران این اداره کل را در یکسال گذشته شامل می‌شود. 

 

وی با اشاره به اینکه آموزش‌ها به دو صورت حضوری و غیر حضوری ارائه شد، تصریح کرد: تعداد همکارانی که در این دوره‌های آموزشی شرکت کرده اند، ۷۳۲ نفر بودند. 

 

این مقام مسئول با اشاره به اینکه آموزش‌ها علاوه بر یاد دهی مهارتی خاص منجر به نوآوری و خلاقیت در افراد می‌شود که این خود به شکوفایی سازمان کمک می‌کند؛ اظهار کرد: دوره‌های مربوط به مدیریت استرس، فناوری اطلاعات مختص کارکنان و دوره خط مشی گذاری برای مدیران ازجمله این دوره‌های آموزشی بود که طی سال گذشته اجرا شد.