به گزارش خبرنگار ایلنا، طبق ماده ۶۳ قانون کار علاوه بر تعطیلات رسمی کشور روز کارگر (۱۱ اردیبهشت) نیز جزء تعطیلات رسمی کارگران به حساب می‌آید. 

با این اوصاف، هر کارگری که روابطش با کارفرما ذیل قانون کار است، فردا را باد تعطیل باشد، در غیر اینصورت دستمزدِ این روز کارگر باید مطابق فرمولِ اضافه‌کاری حساب شود. 

طبق ماده ۵۹ قانون کار، حقوق اضافه کار کارگران، ۴۰٪ اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی است. 

البته بسیاری از کارفرمایان این قانون را رعایت نمی‌کنند و بدونِ پرداخت اضافه کار به کارگران آن‌ها را در این روز به کار می‌کشند.