به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش استان مرکزی، «فخرالدین محدث» معاون پیشگیری و حفاظت فیزیکی مرکز حراست وزارت آموزش و پرورش در  آیین تودیع و معارفه رئیس حراست آموزش و پرورش استان مرکزی، که با حضور اعضای شورای معاونین اداره کل آموزش و پرورش این استان برگزار شد، با بیان این که جلب مشارکت همه افراد در کار حراست و ایجاد باور عمومی در ضرورت کار حراست، هنر یک مسئول حراست است، افزود: وقتی در عملکرد حراست نگاه به باورها بود نه به باید ها و بر اساس استدلال و اقناع کارها انجام شد نه بر مبنای قدرت، مسئول حراست با  ورود عالمانه  به مسائل به یک مشاور امین و صادق برای مدیر دستگاه و یک ملجاء و پناهگاه برای مراجعین تبدیل می شود.

حیات انسانی یک انسان به آبروی وی بستگی دارد

محدث تصریح کرد: تأمین امنیت روانی افراد و حفظ کرامت انسانی اساس کار در حراست است و باید به این نکته مهم توجه داشت که حیات انسانی یک انسان به آبروی وی بستگی دارد و اگر مورد هتک حرمت قرار بگیرد، حیات انسانی وی سلب شده است لذا باید در این زمینه بسیار دقت داشت.

وی با بیان اینکه در منابع دینی ما و آیات قرآن کریم بر موضوع حفظ کرامت انسانی بسیار تأکید شده است  اظهار داشت: در متون دینی آیین مقدس اسلام بارها بر این نکته تأکید شده است که که انسان ها نباید درباره یکدیگر ظن و گمان بد داشته باشند، نباید در امور نهان یکدیگر تجسس و تفتیش داشته باشند و نباید اقدام به افشای اسرار یکدیگر نمانید.

معاون پیشگیری و حفاظت فیزیکی مرکز حراست وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: بر همین اصل، همکاران شاغل در بخش حراست ما باید به این نکته توجه داشته باشد که بخشی از اطلاعات مردم در اختیار آن ها است و هرگز نباید آن را منتشر نمایند و و در حفظ و نگهداری آن کوشا و ساعی باشند و در پاسداری و حراست از کیان مردم و آبروی آنها مراقبت کنند.

کم کردن فاصله ها از وظایف ذاتی حراست است

وی تأکید کرد: کار حراست بسیار حساس و خطیر است و ارتباط نزدیکی با حریم مردم دارد لذا افرادی که برای خدمت در این بخش انتخاب می شوند باید افرادی، خردمند، تیزهوش، با اعتماد، معتهد و مقید به قوانین شرع و کسانی که مرزهای وجوب و حرمت را خوب می شناسند، باشند و به این امر واقف باشند که در کجا باید مداخله کنند و کجا باید ضمن احترام به حریم خصوصی افراد از مداخله بی مورد پرهیز کنند این یک هنر است که از دوستان شاغل در پست ها حراست متصور می شود.

محدث با بیان اینکه تعامل و تفکر از اولویت های اجرایی کار حراست است افزود: کم کردن فاصله ها از وظایف ذاتی حراست است که در سایه تفکر و تعمق پیرامون مسائل محقق می شود، بنابراین تعادل در تصمیمات، پیشگیری نه مچ گیری، دست گیری و کمک، چیرگی بر نفس، تسلط بر هیجانات و احساسات و تملک بر خویشتن، تسلط بر نگاه و پرهیز از قضاوت از جمله نکات کلیدی و ویژگی های مهمی است که در کارکنان شاغل در بخش حراست وجود دارد .

معاون پیشگیری و حفاظت فیزیکی مرکز حراست وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه معلم و دانش آموز سرمایه های نهاد آموزش و پرورش هستند و برخورد و تعامل با آنها از ظرافت های بالایی برخوردار است تأکید کرد: با برخورد صحیح با مسائل، تفکر پیرامون وقایع و نیز رعایت منزلت انسان ها می توان به یک جریان اعتماد ساز در مجموعه دست یافت و با خرید اعتماد منجر به افزایش سرمایه اجتماعی دستگاه شد.

حراست به فرآیند تصمیم سازی کمک می کند

وی در ادامه با بیان اینکه مسئول حراست باید تأثیر گذار و تصمیم ساز در فرآیند های مدیریتی باشد اظهار داشت: مسئولین حراست به فرآیندهای تصمیم سازی کمک کند و باید به این نکته مهم توجه داشت که ما تصمیم گیری نمی کنیم اما با تحلیل هایی که ارائه می دهیم و مطالبی که بیان می کنیم به مدیر مجموعه در تصمیم گیری درست و بهتر کمک خواهم کرد. 

 محدث ادامه داد: مجموعه حراست همواره در متن امور هستند لذا باید از روزمرگی پرهیز کنند که در صورت رعایت این موارد، عملکرد حراست منجر به اینجا رضایت مندی در بدنه دستگاه شده و با صیانت از مرزهای فکر و اندیشه حس رضایت و مقبولیت را در افراد به وجود می آورد.

معاون پیشگیری و حفاظت فیزیکی مرکز حراست وزارت آموزش و پرورش با تأکید بر اینکه آینده نگری در هدف گذاری های حراست بسیار حائز اهمیت است افزود: آنچه در کار حراست مهم است مقولات مربوط به آینده و پیش بینی آینده است، یک مسئول حرلست باید با نگاه به آینده اخبار مربوط به آینده را رصد کند ، تحولات شناسی را بداند، و با نظریه پردازی صحیح بعنوان یک تصمیم ساز جلوه کند .

وی آینده پژوهی، تسلط بر رویکرد دانش بنیان، آشنایی با آسیب شناسی و روند شناسی،  بینش صحیح و تسلط بر فرآیندها را از جمله ویژگی های بارز یک کارمند حراست عنوان نمود و بیان داشت: کارمندان حراست با آشنایی جامع بر محیط و اشرافیت اطلاعاتی، ضمن شناسایی گلوگاه های اداری، در ارتقا سلامت اداری و مقابله با فساد، سالم ماندن دستگاه و پاسخگویی مستند و مستدل به موقع نقش بسزایی خواهند داشت.