شناسهٔ خبر: 38961908 - سرویس استانی
نسخه قابل چاپ منبع: فارس | لینک خبر

اقدامات خیرخواهانه فولاد مبارکه در راستای مسؤولیت‌های اجتماعی

مدیر روابط عمومی شرکت فولاد مبارکه گفت: شرکت‌های گروه فولاد مبارکه هم‌راستا باسیاست انجام مسؤولیت‌های اجتماعی خود و توجه به اقدام‌های هماهنگ منطقه‌ای توانستند فعالیت‌های قابل‌توجهی را در حفظ سلامت کارکنان و محیط پیرامون خود انجام دهند.

صاحب‌خبر -

به گزارش خبرگزاری فارس و به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد مبارکه، ایرج ترابی اظهار داشت: شرکت‌های گروه فولاد مبارکه هم‌راستا باسیاست انجام مسؤولیت‌های اجتماعی خود و توجه به اقدام‌های هماهنگ منطقه‌ای توانستند فعالیت‌های قابل‌توجهی را در حفظ سلامت کارکنان و محیط پیرامون خود انجام دهند.

مدیر روابط عمومی شرکت فولاد مبارکه افزود: در راستای حمایت از سلامت استان هرمزگان می‌توان به کمک ۵۰ میلیارد ریالی شرکت فولاد هرمزگان به دانشگاه علوم پزشکی استان هرمزگان جهت خرید تجهیزات و وسایل موردنیاز بیماران کرونا اشاره کرد.

وی در ادامه صحبت‌های خود اذعان داشت: علاوه بر آنچه که گفته شد در راستای مسؤولیت اجتماعی شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری این شرکت با خرید ماسک و محلول‌های ضدعفونی‌کننده به میزان ۳۰۰ میلیون ریال، مرکز بهداشت شهر بروجن و همچنین شهرداری سفیددشت و فرادنبه را حمایت کرده است و شرکت فولاد سفیددشت نیز با فرستادن ۳ اکیپ ماشین‌آلات و نفرات ضدعفونی و گندزدایی بخش‌هایی از شهرستان بروجن و حومه و همزمان پخش ۲۰۰۰ پک دستکش و ماسک برای نیازمندان را انجام داده است.

ترابی اضافه کرد: شرکت فنی و مهندسی و شرکت فولاد سنگ با توزیع پکیج‌های سلامت مشتمل بر مواد ضدعفونی‌کننده و الکل و ماسک و دستکش و مواد ضدعفونی‌کننده سطوح و شرکت فولاد امیرکبیر کاشان با خرید و تحویل 10 دستگاه ونتیلاتور تنفسی به ارزش بیش از 15 میلیارد ریال به دانشگاه علوم پزشکی کاشان توانستند در این پویش مردمی شرکت کند.

مدیر روابط عمومی شرکت فولادمبارکه تصریح کرد: در تمام شرکت‌های گروه علاوه بر خدمت‌رسانی به محیط پیرامون توجه ویژه‌ای به محیط کار و کارکنان این واحدهای صنعتی شده که می‌توان به اقدام‌های همسو با شرکت فولاد مبارکه مانند افزایش آگاهی از طریق پورتال سازمانی، شبکه‌های اجتماعی و پخش پمفلت های آموزشی، تعطیلی رستورانها، ضدعفونی کردن و گندزدایی ناوگان حمل و نقل و ساختمان‌ها، تب سنجی از پرسنل هنگام ورود به شرکت، کاهش زمان حضور نیروهای ستاد، غیرفعال کردن اثرانگشت و الزام پرسنل در استفاده از کارت، لغو مأموریت ها، اعطای مرخصی به پرسنل دارای علائم سرماخوردگی، کاهش زمان حضور پرسنل و دورکاری پرسنل ستادی اشاره کرد.

انتهای پیام/63106/ک/

نظر شما