حمید حاج اسماعیلی اظهار کرد: در حال حاضر چند مشکل اساسی در بازار کار کشور موجب شده تا کارگران بیش از گروههای دیگر دچار آسیب شوند. یکی از مشکلات این است که هنوز کارگران به عنوان یکی از گروههای مهم جامعه پذیرفته نشده‌اند و اعتنای جدی به مشمولان قانون کار در سیاستگذاری‌ها و برنامه‌ریزی‌های حمایتی دیده نمی‌شود.
وی ادامه داد: بر اساس‌ آخرین آمارهای سازمان تامین اجتماعی نزدیک به ۱۴ میلیون نفر از نیروهای کار کشور که لیست آنها به صورت رسمی به تامین اجتماعی ارسال می‌شود مشمول قانون کارند که در مقابل مستخدمین کشوری و لشگری سه برابرند و نشان می‌دهد که دولت باید در برنامه‌ریزی‌ها و حمایتهایی که در جهت معیشت و رفاه حال آحاد جامعه دنبال می‌کند توجه جدی‌تری به این قشر از جامعه و مشمولان قانون کار داشته باشد.
حاج اسماعیلی در عین حال فقدان تشکل‌های قوی کارگری را یکی دیگر از مشکلات جامعه کارگری عنوان کرد و گفت: متاسفانه کارگران فاقد تشکلها و نهادهای سازمانی قوی هستند و مادامی که این مسئله در کشور ساماندهی نشود پیگیری حقوق کارگران و مطالباتشان با مشکل مواجه خواهد شد.
به گفته این کارشناس روابط کار، سازمانهای کارگری مستقل و استاندارد در کشور باید شکل گیرد تا پوشش لازم برای حمایت از حقوق کارگران در قالب رایزنی با دولت و کارفرمایان به وجود آید و مشکلات عدیده نظیر از دست رفتن شغل کارگران و حقوق آنها را شاهد نباشیم.
وی گفت: هم اکنون در شرایطی قرار داریم که بخشی از مشکلات ناشی از تحریم‌ها‌گریبانگیر گروه‌های ضعیف و متوسط به پایین جامعه شده است لذا دولت باید برای جلوگیری از افت شدید قدرت خرید آنها کمکهای معیشتی و حمایتهای جدی را ببیند در غیر این صورت با کوچکترین تغییراتی در کشور دچار آسیبهای جدی شده و معیشت آنها به خطر می‌افتد.
این کارشناس روابط کار، در پایان حمایت از کارگاههای خرد و کوچک را مورد تاکید قرار‌داد و گفت: در سالی که به نام رونق تولید نامگذاری شده باید حمایت از کارگران را به عنوان بدنه تولید کشور در دستور کار قرار بدهیم و نباید تنها از کارگاههایی حمایت کنیم که در اختیار مطلق دولت است؛ بلکه کارگاههای بخش خصوصی هم باید صیانت شوند و اجازه ندهیم کارگاههایی که به شکل سنتی و قدیمی از گذشته دور در کشور فعالیت دارند دچار فروپاشی شوند و کارگرانشان آسیب ببینند.