بانك رفاه كارگران با استعانت از خداوند متعال در نظر دارد در چارچوب قوانین و مقررات جاری بانک و به منظور تامین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود در استان تهران از میان افراد واجد شرایط با مدرك تحصیلی فوق لیسانس در رشته های مندرج در جدول شماره 1 و از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و ارزیابی رفتاری، روانشناختی و تخصصی، گزینش و معاینات كامل پزشكی، به صورت «قراردادی» دعوت به همكاری نماید.
زمان ثبت نام:
ثبت نام این آزمون از روز یكشنبه مورخ 98/06/24 لغایت روز یکشنبه مورخ 98/06/31 منحصراً به صورت اینترنتی و از طریق پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش كشور به نشانی www.sanjesh.org انجام خواهد شد.
شرایط عمومی:
1- تابعیت ایران و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران ( تابعیت مضاعف نداشته باشد)؛
2- اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
3- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
4- دارا بودن كارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا داشتن كارت معافیت دائم غیر پزشكی (كارت یا برگ معافیت موقت مورد پذیرش نمی باشد) حداکثر تا پایان مهلت ثبت نام (تاریخ 98/06/31)
4-1- تاریخ ترخیص از خدمت سربازی یا صدور کارت معافیت دائم غیر پزشکی باید قبل از تاریخ انقضای مهلت ثبت نام باشد؛
دارابون حداقل 18 سال سن و حداكثر 28 سال تمام تا پایان مهلت ثبت نام (مدت خدمت نظام وظیفه به حداکثر سن استخدام افزوده خواهد شد)
به ازای هر سال سابقه مفید مورد قبول بانک یک سال به حداکثر سن تا سقف 3 سال فقط در حوزه ساختمان افزوده میگردد. لیکن چنانچه در هر مرحله از استخدام مشخص گردد سابقه کار ارائه شده توسط متقاضی از نظر بانک مورد قبول نمیباشد؛ بانک مجاز است در صورتی که با لحاظ نمودن سابقه موصوف، سن استخدامی متقاضی مطابق با شرط سن (بند 5) در بازه مورد قبول قرار گرفته است؛ فرآیند استخدام متقاضی را متوقف نماید.
برخورداری از سلامت كامل جسمانی و روانی و توانایی لازم برای انجام شغل محوله به تشخیص بانک ، مطابق با دستورالعمل پزشکی بانک با تایید پزشك معتمد.
عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر و روانگردان.
عدم اشتهار به سوء رفتار، فساد اخلاقی و نداشتن سابقه محکومیت کیفری مؤثر.
عدم محرومیت از استخدام در ادارات و سازمانهای دولتی.
عدم اشتغال و نداشتن تعهد انجام خدمت در سایر سازمانها ، مؤسسات دولتی و وابسته به دولت و یا نهادهای انقلابی.
شرایط اختصاصی:
1- حداقل معدل؛
1-1- فارغ التحصیلان دورة کارشناسی ارشد رشته های غیر فنی با معدل 17 و بالاتر؛
1-2- فارغ التحصیلان دورة کارشناسی ارشد در رشته های فنی با معدل 15 و بالاتر؛
تاریخ فراغت از تحصیل متقاضیان استخدامی باید قبل از تاریخ انقضای مهلت ثبت نام باشد. (تاریخ 98/06/31)
دانشگاه های مورد پذیرش: کلیه دانشگاهای مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری میباشد؛
مدارک تحصیلی متقاضیان، بر اساس قوانین و مقررات جاری بانک، میبایست مورد تأیید مراجع ذیصلاح باشد؛
افراد متقاضی استخدام می بایست بومی استان تهران باشند.
احراز بومی بودن داوطلبین استخدام به شرح یکی از موارد ذیل صورت خواهد پذیرفت:
دارابودن مدرک دیپلم داوطلب از استان تهران ایشان جهت اشتغال
ارائه سند مالکیت ملک در استان تهران جهت اشتغال بنام داوطلب و یا همسر، پدر و مادر و یا پدر بزرگ و مادربزرگ داوطلب
ارائه اجاره نامه دارای كد رهگیری در طی 5 سال گذشته قبل از زمان آگهی استخدام در استان تهران، بنام خود، پدر و مادر
از پذیرفته شدگان نهایی تعهد محضری مبنی بر اقامت و اشتغال حداقل 5 سال اخذ خواهد شد و انتخاب محل اشتغال نفرات منتخب با تشخیص بانک صورت خواهد پذیرفت؛
مراحل ثبت نام:
1- مراجعه به پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور.
2- تکمیل فرم تقاضانامه الکترونیکی در سایت مذکور.
3- ارسال عکس: داوطلب می بایست یک قطعه عکس با مشخصات ذیل اسکن و در قسمت مربوط بارگذاری نماید.
1-3- عکس 4×3که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمام رخ)
2-3- عكس اسكن شده باید با فرمت jpg باشد.
3-3- اندازه عکس اسکن شده باید حداکثر 400*300پیكسل و حداقل 300*200 پیكسل باشد.
4-3- تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لک باشد.
5-3- حجم فایل ذخیر شده عکس نباید از 70 کیلو بایت بیشتر باشد.
6-3- حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
7-3- حتی الامکان عکس ها سیاه و سفید و یا در صورت رنگی بودن دارای زمینه سفید باشد.
تذكر مهم: با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمون های قبلی، در خصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که ثبت نام آنان توسط دیگران انجام می شود رخ داده است. تاکید می گردد که علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتما نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما الصاق نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
پرداخت هزینه ثبت نام به صورت اینترنتی:
داوطلبان لازم است به وسیله کارت های عضو شبکه بانکی شتاب که پرداخت الکترونیکی آن ها فعال می باشد. با مراجعه به پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور و پرداخت مبلغ 1000000 (یك میلیون) ریال نسبت به دریافت سریال ثبت نامی و سپس با مراجعه به بخش مربوط نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.
زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:
کارت شرکت در آزمون از روز سه شنبه مورخ 98/07/30 برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه 98/08/03 منحصراً در شهر تهران برگزار می گردد.
همراه داشتن كارت ورود به جلسه،شناسنامه و كارت ملی در روز برگزاری آزمون ضروری خواهد بود.
مداركی كه داوطلبین هنگام مصاحبه باید همراه داشته باشند:
- اصل و تصویر خوانا از كلیه صفحات شناسنامه عكسدار
- اصل و تصویر از دو طرف كارت ملی
- اصل و تصویر مدرك تحصیلی با ذكر معدل كل
تبصره: به مدارك تحصیلی فاقد معدل كل و رشته تحصیلی و به گواهی های صادره از سوی دانشگاه های مربوطه مبنی بر گذراندن تعداد واحدهای درسی یا ریز نمرات و همچنین برگ تسویه حساب تحصیلی، به عنوان مدارک فارغ التحصیلی ترتیب اثر داده نخواهد شد؛
- اصل و تصویر از دو طرف كارت پایان خدمت یا معافیت دائم غیر پزشكی
- پیشینه شغلی شامل سوابق تحصیلی، مهارتها و سوابق كار
- سه قطعه عكس جدید 4×3
- اصل و تصویر مدارک احراز بومی بودن متقاضی در استان مورد نظر
تذكرات مهم:
لازم به توضیح است، استخدام نیروی انسانی مورد نیاز بانك، براساس موفقیت متقاضیان در تمامی مراحل (مشتمل بر آزمون، مصاحبه تخصصی و رفتاری، گزینش، انجام معاینات پزشكی و ...) انجام خواهد شد و چنانچه متقاضیان در هر یك از مراحل فوق حد نصاب یا رتبه لازم را كسب ننمایند موضوع ادامه مراحل استخدام آنان منتفی خواهد گردید؛
بانک پس از برگزاری آزمون کتبی، ارزیابی رفتاری، روانشناختی و مصاحبه تخصصی، نسبت به اعلام اسامی پذیرفته شدگان به ترتیب از بالاترین امتیاز کسب شده به میزان مورد نظر خود اقدام خواهد نمود، قبول شدگان نهایی پس از موفقیت در سایر مراحل جذب از قبیل گزینش، معاینات پزشکی و طی دوره های آموزشی به تعداد مورد نیاز انتخاب خواهند شد؛
شایان ذکر است، موفقیت پذیرفته شدگان به تنهایی و در هر یک از موارد آزمون، مصاحبه روانشناختی، مصاحبه تخصصی و ..... به منزله پذیرفته شدن فرد متقاضی نبوده، و مسئولیتی برای این بانک ایجاد نخواهد کرد و پذیرش فرد متقاضی صرفاً در صورت طی فرآیند کل استخدام در این بانک خواهد بود. همچنین بانک در قبال ادامه فرآیند استخدام افرادی که علیرغم عدم وجود شرایط احراز متقاضیان در آزمون مزبور شرکت نمایند، هیچگونه مسئولیتی نخواهد داشت ؛
در صورت احراز مغایرت مدارك و یا عدم تطابق شرایط فرد متقاضی با شرایط تعیین شده، بلافاصله / در هر مرحله از مراحل جذب، ادامه فرآیند جذب متقاضی متوقف و ادامه همكاری با وی منتفی خواهد شد.
چنانچه در هر یک از مراحل استخدامی و یا پس از استخدام و اشتغال به کار مشخص گردد متقاضی دارای مدرک تحصیلی بالاتر/ پایین تر از فوق لیسانس درآزمون شرکت نموده از استخدام و ادامه اشتغال وی در هر مرحله ممانعت به عمل خواهد آمد.
هزینه شركت در آزمون به هیچ وجه مسترد نخواهد شد.
ثبت نام داوطلبان صرفاً از طریق سایت مذكور بوده و نیازی به ارسال مدارك نمی باشد.
مواد آزمون عمومی:
فنّاوری اطلاعات (مهارت های Word، Excel، PowerPoint و Internet)
- زبان انگلیسی – عمومی
- استعداد شغلی
مواد آزمون تخصصی:
برای هر یك از رشته ها در جدول شماره (1) مشخص گردیده است.
تعداد سوالات آزمون به تفکیک رشته های مورد نیاز در حوزه تخصصی تعیین می گردد. بدیهی است بانک رفاه در انتخاب هر یک از متقاضیان استخدامی بنا بر تشخیص خود و متناسب با نیازهای سازمانی بانک مختار است و گذراندن مراحل استخدام، هیچگونه حقی برای متقاضیان از جهت استخدام آنان ایجاد نخواهد نمود.
جدول شماره 1- رشته های شغلی آزمون بانك رفاه كارگران
| ردیف |
كد و عنوان رشته شغلی |
كد و عنوان رشته/ گرایش تحصیلی مجاز برای ثبت نام |
مقطع |
جنسیت |
مواد آزمون اختصاصی |
| 1 |
مدیریت مالی (كد 1001) |
مدیریت مالی -کلیه گرایشها(كد 301) |
كارشناسی ارشد |
زن/ مرد |
1ـ مدیریت استراتژیك 2ـ اقتصاد خرد و كلان 3ـ آمار و كاربرد آن در مدیریت 4ـ رفتار سازمانی و منابع انسانی 5ـ تئوری های مدیریت |
| 2 |
مدیریتی دولتی (كد 1002) |
مدیریتی دولتی -کلیه گرایشها(كد 302) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
|
| 3 |
مدیریت صنعتی (كد 1003) |
مدیریت صنعتی -کلیه گرایشها(كد 303) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
|
| 4 |
مدیریت بازرگانی (كد 1004) |
بازاریابی(كد 304) |
كارشناسی ارشد |
زن/ مرد |
|
| استراتژیک(كد 305) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
|||
| 5 |
مدیریت فناوری اطلاعات (كد 1005) |
سیستمهای اطلاعاتی پیشرفته (كد 306) |
كارشناسی ارشد |
زن/ مرد |
|
| 6 |
حسابداری (كد 1006) |
حسابرسی (كد 307) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
1ـ حسابداری مالی 2ـ حسابداری مدیریت 3ـ تئوری های حسابداری و حسابرسی 4ـ حسابداری دولتی 5ـ حسابرسی |
| حسابداری (كد 308) |
كارشناسی ارشد |
زن/ مرد |
|||
| 7 |
ریاضی (كد 1007) |
ریاضی -کلیه گرایشها (كد 309) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
1ـ ریاضیات عمومی و معادلات دیفرانسیل 2ـ مبانی آنالیز 3ـ مبانی آنالیز عددی 4ـ آنالیز حقیقی 1 5ـ تحقیق در عملیات پیشرفته |
| 8 |
آمار (كد 1008) |
آمار ریاضی (كد 310) |
كارشناسی ارشد |
زن/ مرد |
1ـ احتمال 2ـ روش های آماری 3ـ نمونه گیری 1 4ـ رگرسیون 1 5ـ استنباط آماری 1 |
اجتماعی – اقتصادی (كد 311) |
كارشناسی ارشد |
زن/ مرد |
|||
| 9 |
علوم اقتصادی (كد 1009) |
توسعه اقتصادی و برنامه ریزی (كد 312)، اقتصاد و تجارت الکترونیک (كد 313) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
1ـ اقتصاد خرد و كلان 2ـ اقتصاد پول و بانكداری 3ـ آمار و اقتصادسنجی 4ـ تجارت الكترونیكی 5ـ اقتصاد اسلامی |
| برنامه ریزی سیستمهای اقتصادی (كد 314) |
كارشناسی ارشد |
زن/ مرد |
|||
| بانکداری اسلامی (كد 315) |
كارشناسی ارشد |
زن/ مرد |
|||
| علوم اقتصادی (كد 316) |
كارشناسی ارشد |
زن/ مرد |
|||
| 10 |
علوم اقتصادی (نفت و گاز/ انرژی) (كد 1010) |
علوم اقتصادی (نفت و گاز/ انرژی) -کلیه گرایشها (كد 317) |
كارشناسی ارشد |
زن/ مرد |
1ـ اقتصاد خرد و كلان 2ـ اقتصاد پول و بانكداری 3ـ آمار و اقتصادسنجی 4ـ تجارت الكترونیكی 5ـ اقتصاد اسلامی |
| 11 |
علوم ارتباطات (كد 1011) |
روزنامه نگاری (كد 318) |
كارشناسی ارشد |
زن/ مرد |
1ـ اصول روابط عمومی 2ـ اصول و مبانی روزنامه نگاری 3ـ جامعه شناسی وسایل ارتباط جمعی 4ـ آمار و روش تحقیق |
| 12 |
زبان انگلیسی (كد 1012) |
مترجمی زبان انگلیسی (كد 319) |
كارشناسی ارشد |
زن/ مرد |
1ـ واژگان 2ـ گرامر 3ـ Cloze تست 4ـ درك مطلب |
| 13 |
جامعه شناسی (كد 1013) |
جامعه شناسی (كد 320) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
1ـ نظریه های جامعه شناسی 2ـ مفاهیم و حوزه های جامعه شناسی 3ـ جامعه شناسی سازمان ها 4ـ روش تحقیق |
| 14 |
علوم تربیتی (كد 1014) |
آموزش و بهسازی منابع انسانی (كد 321)، تحقیقات آموزشی (كد 322)، مدیریت آموزشی (كد 323)، برنامه ریزی آموزشی (كد 324)،آموزش بزرگسالان (كد 325) |
كارشناسی ارشد |
زن/ مرد |
1ـ مدیریت و برنامه ریزی آموزشی 2ـ تئوری های مدیریت و مدیریت منابع انسانی 3ـ سنجش و ارزشیابی آموزشی 4ـ آمار و روش تحقیق |
| 15 |
حقوق بین الملل (كد 1015) |
حقوق بین الملل (كد 326) |
كارشناسی ارشد |
زن/ مرد |
1ـ حقوق بین الملل عمومی 2ـ سازمان های بین المللی 3ـ حقوق مدنی (عقود و تعهدات) |
| 16 |
حقوق خصوصی (كد 1016) |
حقوق خصوصی(كد 327) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
1ـ حقوق مدنی 2ـ حقوق تجارت 3ـ آیین دادرسی مدنی |
| 17 |
حقوق جزا و جرم شناسی (كد 1017) |
حقوق جزا و جرم شناسی (كد 328) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
1ـ حقوق جزای عمومی 2ـ حقوق جزای اختصاصی 3ـ آیین دادرسی كیفری |
| 18 |
مهندسی کامپیوتر (كد 1018) |
سخت افزار (كد 329)، رایانش امن (امنیت) (كد 330)، معماری سیستمهای کامپیوتری (كد 331)، الگوریتمها و محاسبات (كد 332) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
1ـ برنامه نویسی پیشرفته (C++) 2ـ شبكه های كامپیوتری و امنیت شبكه 3ـ مهندسی نرم افزار 4ـ معماری كامپیوتر 5ـ ساختمان داده ها و طراحی الگوریتم ها |
| شبکه های کامپیوتری (كد 333) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
|||
نرم افزار (كد 334) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
|||
هوش مصنوعی (كد 335) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
|||
| 19 |
علوم کامپیوتر (كد 1019) |
علوم کامپیوتر (كد 336)، سیستمهای کامپیوتری (كد 337) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
|
| 20 |
مهندسی فناوری اطلاعات (IT) (كد 1020) |
تجارت الکترونیکی (كد 338)، معماری (كد 339)، مدیریت سیستمهای اطلاعاتی (كد 340)، طراحی و تولید نرم افزار (كد 341)، مهندسی فناوری اطلاعات (كد 342) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
1ـ برنامه نویسی پیشرفته (C++) 2ـ شبكه های كامپیوتری و امنیت شبكه 3ـ مهندسی نرم افزار 4ـ معماری كامپیوتر 5ـ ساختمان داده ها و طراحی الگوریتم ها |
| 21 |
مهندسی صنایع (كد 1021) |
کیفیت بهره وری (كد 343)، آینده پژوهشی (كد 344)، سیستمهای کلان (كد 345) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
1ـ اقتصاد مهندسی پیشرفته 2ـ روش های آماری پیشرفته 3ـ تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها 4ـ تحقیق در عملیات پیشرفته |
سیستمهای مالی (كد 346)، مهندسی مالی (كد 347) |
كارشناسی ارشد |
زن/ مرد |
|||
بهینه سازی سیستمها (كد 348) |
كارشناسی ارشد |
زن/ مرد |
|||
مدیریت مهندسی (كد 349) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
|||
مدیریت نوآوری و فناوری (كد 350) |
كارشناسی ارشد |
زن/ مرد |
|||
مدیریت پروژه (كد 351) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
|||
سیستمهای سلامت (كد 352) |
كارشناسی ارشد |
زن/ مرد |
|||
| 22 |
مهندسی عمران1 (كد 1022) |
سازه(كد 353)،زلزله(كد 354) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
1ـ دینامیك سازه ها 2ـ طراحی لرزه ای سازه ها 3ـ اجزای محدود |
| 23 |
مهندسی عمران2 (كد 1023) |
مدیریت ساخت(كد 355) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
1ـ مدیریت و مقرّرات پیمان 2ـ روش های ساخت 3ـ برنامه ریزی و كنترل پروژه |
| 24 |
مهندسی برق (كد 1024) |
مخابرات(كد 356) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
1ـ مدارهای الكتریكی 1 و 2 2ـ الكترومغناطیس 3ـ ماشین های الكتریكی 1 و 2 4ـ الكترونیك 1 و 2 |
قدرت(كد 357) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
|||
| 25 |
مهندسی مکانیک (كد 1025) |
تبدیل انرژی (كد 358) |
كارشناسی ارشد |
مرد |
1ـ استاتیك و مقاومت مصالح 2ـ ترمودینامیك 3ـ مكانیك سیالات 4ـ انتقال حرارت 5ـ تهویه مطبوع |
مدیریت سرمایه انسانی بانك رفاه كارگران
نظر شما