شناسهٔ خبر: 22829593 - سرویس اجتماعی
نسخه قابل چاپ منبع: روزنامه آفتاب یزد | لینک خبر

برخورد حقوقی با دستگاه‌هایی که معلولان را استخدام نمی‌کنند

صاحب‌خبر - معاون وزیر آموزش و پرورش درباره مشکل اشتغال معلولان توضیح داد و گفت: دستگاه‌های مسئول در زمینه اشتغال معلولان باید به میدان بیایند و شورای معلولان تشکیل شود. قانونگذار باید بر جذب این افراد در دستگاه‌ها اجبار کند و اگر دستگاه‌ها مکلف شدند و اقدامی نکردند پیگیری‌های حقوقی در این زمینه صورت گیرد. آمارها حاکی از آن است که تا ۱۰درصد جمعیت هر کشور دارای مشکلات خاص هستند که باید برای 5درصد از این افراد برنامه‌ریزی دقیقی انجام شود.
به گزارش ایلنا، مجید قدمی؛ رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی و معاون وزیر آموزش و پرورش اظهار داشت: آموزش و پرورش استثنایی هفت گروه از دانش‌آموزان شامل ناشنوایان، نابینایان، افراد آسیب‌دیده ذهنی، افرادی که دارای اختلالات عاطفی هستند، افراد آسیب‌دیده جسمی و حرکتی یا کسانی که اختلالات یادگیری دارند را تحت پوشش قرار می‌دهد.
وی اضافه کرد: آموزش و پرورش نسبت به این افراد به تکلیفش عمل کرده است اما متاسفانه شاهد هستیم که دستگاه‌ها هنگام جذب این افراد می‌گویند بهتر است یک فرد سالم را جذب کنیم تا معلولان را باید سهمیه‌های استخدامی را مدیریت کرد که متاسفانه اکنون صورت نمی‌گیرد. در زمینه اشتغال معلولان باید خلاءهای قانونی رفع شود و سهمیه استخدامی از دستگاه‌ها کنده شود و به دستگاه‌هایی که دغدغه معلولان را دارند داده شود.

برچسب‌ها: